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22卒|  内定あるけど満足できない方へ 追加社長登壇セミナー開催します!

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on 2021-06-01

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22卒|  内定あるけど満足できない方へ 追加社長登壇セミナー開催します!

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島百子

ファミリーコーポレーション5期生として新卒入社。資産コンサルティング事業部にて、投資用アパート・マンションのご提案からお引き渡しまでを経験。入社後3か月で1億円越の物件にて初契約を達成。ファミリーコーポレーションの強み「人材」のパワーアップを目指し、採用担当へジョイン。

高田 庸資

株式会社ファミリーコーポレーション's members

ファミリーコーポレーション5期生として新卒入社。資産コンサルティング事業部にて、投資用アパート・マンションのご提案からお引き渡しまでを経験。入社後3か月で1億円越の物件にて初契約を達成。ファミリーコーポレーションの強み「人材」のパワーアップを目指し、採用担当へジョイン。

What we do

【圧倒的成長を目指して】 弊社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。 2011年の設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から土地活用、海外不動産、不動産ファンドまで幅広く手掛けております。 おかげ様で前期の売上高は202.3億円→成長率140%超とコロナ禍においても順調に推移しています。 また社員の平均年齢は29.8歳と若く、エネルギッシュな会社です。 風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。 日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。 社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。

What we do

【圧倒的成長を目指して】 弊社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。 2011年の設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から土地活用、海外不動産、不動産ファンドまで幅広く手掛けております。 おかげ様で前期の売上高は202.3億円→成長率140%超とコロナ禍においても順調に推移しています。 また社員の平均年齢は29.8歳と若く、エネルギッシュな会社です。 風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。 日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。 社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。

Why we do

弊社の社名の「ファミリーコーポレーション」は、家族のようにお客様に寄り添っていきたい、という想いを込めて名付けさせていただきました。 創業から紆余曲折がございましたが、多くのお客様とのご縁を頂戴し、また優秀なメンバーにも支えられながら、前述の業績にまでつながっています。 「不動産投資」と聞くと、不透明さを感じる方も未だ多いと思いますが、弊社はお客様に「真の家族」のように向き合い、“お客様が勝てる商品”を通じて、それぞれの資産背景に合った事業用不動産の提案を行っております。 ”お客様の資産を、家族として守る” 社員一人ひとりが、その大きな責任と覚悟をもって、業務に取り組んでいます。

As a new team member

◆代表講演会&説明会 一次選考会◆ 【概要】 代表取締役の冨吉 範明が登壇し、会社設立の経緯、今後の展望等を”熱く”語ります。 【日程(全てWEB)】 ①6月8日 (火)18:00~19:30 ②6月14日(月)17:00~18:30 ③6月23日(水)17:00~18:30 ④6月28日(月)17:00~18:30 【内容】 ■当日のコンテンツ 1.会社説明  ・成長を続けるその理由(ビジネスモデルや取り扱い商材をお伝えします!)  ・弊社で描けるキャリアビジョン  ・研修制度について 2.代表講演  ・元々は一部上場企業に勤めていた代表。独立の経緯とは?  ・今後の展開について~目指すは一億総大家社会~  ・社会人としての大切な考え方  ・求める人物像  等々、代表だからこそ発信できることを熱くお伝えします! ■ご準備頂くもの Zoomアカウント&PCもしくはスマートフォン ◆選考フロー◆ (1)代表講演会 ※選考ではございません。 (2)1次選考=30秒自己PR (3)2次選考=人事面接(個別もしくは少人数) (4)3次選考=役員面接 (5)4次選考=最終面接 ★(3)~(5)は、皆様のご都合の良い日程のうち、最短の日程で設定致します。 ※コロナウイルスの影響を考慮し、現時点では会社説明会を【WEB】にて行っております。 最短2週間での内定が可能です! ◎ 圧倒的に稼ぎたい ◎ 実力主義の環境で自分を高めたい ◎ 組織づくりのノウハウを学び、いずれは起業したい ◎ 金融・不動産系の業界を志望している 一つでもあてはまる項目がある方なら、きっと興味を持っていただける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ \ 私たちはこんな会社です!/ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎不動産の企画開発や管理、再生事業、海外不動産事業を手がける ◎ただの不動産会社ではなく、お客様の家族代々まで末永く資産を守り続けていく “コンサルタント” ◎2031年には 《事業用総合不動産日本一》 になるために、売上3,000億円を目標に掲げて邁進中! ◎東京銀座の中心 GINZA SIX(ギンザシックス)に本社を構える ★☆---- こんな先輩がいます!----☆★ 1)新卒2年目で年収1,000万達成! 2)新卒最速昇進は、入社2年目で主任、3年目で課長 3)大手財閥商社や、有名外資系コンサルの内定を辞退して入社した社員も 4)部長や課長クラスの年収は1500万~2000万! 5)役員・経営者との距離の近さを活かして経営者ノウハウを学び、30代での独立を目指す社員も! 『何かを成し遂げたい』 その熱い情熱が成長の根源でもあります。 我々はその【想い】を持ち続けながら信念を貫き、 高い志を共有しあえるメンバーと未来を歩みたいと考えます。 出来上がった組織ではなく、自らの手で日本一の組織を創りたい。 そんな熱い情熱を持った方は是非、この機会にご参加下さい! ご応募を心よりお待ちしております!
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