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障害者支援
Mid-career
on 2021-06-02 225 views

働く楽しさを伝える支援者を求めています!

ハッピーテラス株式会社

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  • 人様に助けてもらってきた人生でした。

    10代は渡米してやんちゃしまくって、
    20代の頃は利己しかなく調子に乗って、
    30代になり良き師匠に巡り合え、鍛えられ、
    息子の発達障害&視覚障害のをきっかけに、
    40代手前で永年心血注いできた外食産業を離れ、
    発達障害者支援という別畑に転職。

    障害福祉の専門家や歴の長い諸先輩方々には、
    日々勉強させてもらってますが、
    外食産業で培った「ホスピタリティ(心)」と「ビジネスマインド(科学)」は、
    この業界でもよりよい支援の提供に十分繋がっていると日々感じます。

    発達障害者支援は、
    その方の人生そのものに関わること。
    そのプレッシャーはとてつもなく...

  • 弟が自閉症であり、弟の自立のため知識をつけようと考え大学では福祉を専攻。
    卒論では、障害児のキャリア教育について研究。
    B型ボランティアを通じて、もっと就労の支援について学びたいと感じ就労移行に就職することを決意。
    現在では、ジョブサポート柏で生活支援員として現場業務をしています。
    ハッピーテラスでは、自身の故郷である岩手に事業所を作ることを目標にしています。

  • 学校法人にて許認可申請や総務、学生課、広報などに携わったあと、発達障害に特化した就労移行支援事業などを手掛ける現職へ。
    現職ではフランチャイズの本部で、精神障害、特に発達障害に特化した療育、就労移行の事業展開に携わっている。
    カスタマーサポート、加盟店向けの施策の企画・運営、適正運営のためのスーパーバイジング活動、内部監査、そのほか加盟店の支援に関わる様々な施策の企画運営など。


    ■社内のみなさまへ

    ●こんなこと聞いてください
    就労移行支援のパートナー事業所の状況、行政実地指導対応、システムのこと、など
    写真撮影・編集(人物、内装、簡単なブツ撮り、照明、機材など)、動画撮影・編集(B...

  • 【プロフ】1988.02.01 2児の父
     作業療法士/公認心理師/発達障害者学習支援サポーター/精神科で訪問看護、デイケア、急性期病棟を経験/カレーライスが好き/キャンプ初心者/西野さんのオンラインサロンに入ってます。

    【略歴】
    精神科のデイケア、訪問看護、急性期病棟で7年間勤務してきました。
     精神科の先生が五分で診察が終わる、説明や検査がしっかりされない、情報のヒヤリングが充分にされないこともあると思います。
     そのような事で悩んできた患者様や利用者様の支援をしてきました。
    【現在】
     ・柏にある就労移行支援事業所の生活支援員 
     ・FC加盟店様へ支援者へのスーパバイズなど...

What we do

  • さまざまな業界から、キャリアチェンジしてきたメンバーも多く在籍!!
  • 利用者様の支援・トレーニングの実施や、関係機関への訪問など、役割によって様々な仕事をしていただきます。

【教育と福祉を通して人生の豊さを日本中に広める】

ハッピーテラス株式会社では、『凸凹が活きる社会を創る。』をビジョンに、
発達に課題のある、児童・成人を対象とした
地方自治体認定の福祉支援事業を行っています。

■主な事業概要

現在、全国175拠点(2020年9月現在)で事業所を展開しています。

ハッピーテラスキッズ -児童発達支援-
https://ht-kids.com/) 
ハッピーテラス -放課後等デイサービス- (https://www.happy-terrace.com/)
ディーキャリア -就労移行支援-
(https://dd-career.com/

Why we do

  • スティーブ・ジョブスも発達障害だったと言われています。ただ、その「障害」をネガティブに捉えるか、ポジティブに捉えるかで大きく将来が異なります。色々と凹凸のある彼らですが、彼らの良い所にフォーカスし、良い部分を伸ばし、その人にしかできない能力を引き出すことが弊社の大事なミッション
  • 代表取締役 上岳史は、次の20年間で本当に成し遂げたいことを考えた時、「教育」と「福祉」というテーマで日本中に豊かさを広める事を決意。自身が創業した上場会社を抜け、0→1で新たな挑戦を障害福祉の分野でスタートしたばかり。

【凸凹が活きる社会を創る。】

現在日本では60万人以上の子ども、240万人以上の大人の方に発達障害の可能性があるとの統計が出ています。

ようやく「発達障害」への理解がすすみはじめていますが、まだまだ生きづらい世の中であるのが現状です。

そんな彼ら・彼女らの得意とする部分を伸ばし、自分に自信を持つことができれば、より活躍できる場が増えるのではないかと弊社は考えております。

一人一人の強みを伸ばし、自立して生活ができるようになるためのサポートを通じて「凸凹が活きる社会」を創っていきます。

How we do

  • ハッピーテラスのメンバーは、元上場企業の社長から、フランチャイズのプロフェッショナル、26歳の取締役、障害福祉のベテランと多彩なメンバーが揃っています!!やる気があれば、色々なことがカタチになります。「イマココだからこそ出来る仕事」をたくさんの仲間と叶えませんか?
  • ハッピーテラスキッズは、0~6歳の発達に課題のあるお子様・ご家庭に、専門的な支援を行っています。よりよい支援が広がるためには、支援のプロフェッショナルと、広げていくエネルギーがある人材が必要です!

創業7期目・チーム全体で約130名程度のベンチャーです。

上場企業の創業者、役員を筆頭に、
従来の福祉業界の常識を覆すような企業づくりに邁進しています。

・32歳の最年少取締役
・子育てをしながらWワークするバリキャリママさん
・社外から参画する WEBディレクター
・福祉経験豊かなキャリアアップ ソーシャルワーカー
・フルリモートで働くパラレルキャリアな採用人事

当社では企業理念に基づき
【社員自身の人生が豊かであること】を大事にしています。

社員の仕事が充実してさえすれば「人生の豊かさ」が実現できるとは考えず、
組織づくりにおいても多様性と柔軟性をもって
福祉業界のイメージを刷新するような仕組み・考え方を採り入れています。

◆パラレルキャリアチャレンジ
副業ではなく、「 複業 」 としてパラレルキャリアを認める就業規則 です 。
競合他社へは NG です が、事前に申請をすれば 他社で就業することも可能です 。

◆休み方コンシェルジュ面談
事前に休み方点検・ライフプランシートを記入し、
休み方・働き方を時間軸で記入し面談を行います。
良い休み方を考えることで、良い働き方も考える機会としています。

上記以外にも様々な社内制度があり、
次世代型組織づくりにも挑戦しています。

As a new team member

【仕事内容】
今回は6月1日に新規リリースしたばかりの「ディーキャリアワーク浦和スタジオ」での募集です!

ディーキャリアワークとは・・・
就労移行支援事業所ディーキャリア と 自立訓練(生活訓練)ディーカレッジ
の機能を掛け合わせた、ハイブリッド型の多機能サービスです。

社会的支援を得づらいとされる「軽度知的障害」や「発達障害グレーゾーン」の方をメインターゲットとして、
リアルな仕事体験を提供、さらに就業のために必要なスキル習得を目指し、新しい仕事への挑戦を支援します。

利用者様のゴールは、「就職する」ことではなく、「社会で活躍する」こと。
目の前の利用者様がハッピーテラスを卒業された後も活躍するためには、どのような支援が必要なのか、「利用者ファースト」を意識することがとても大切です。

利用者様をサポートする中で、自分自身の成長にもつながります!

◆歓迎する要件◆
・当社のビジョンに共感できる
・ベンチャー企業における組織の変化を楽しめる
・コミュニケーションをとることが得意で、対人支援領域に興味がある
・総務、管理系の経験を活かしたい

当社はこれから成長していくベンチャー企業でたくさんのチャンスがあります。
その他の事業所のポジションなども募集しています!

気になった方は「まずは話を聞いてみたい」をお待ちしております♪

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Company info
ハッピーテラス株式会社
  • Founded on 2014/07
  • 135 members
  • Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区芝浦4-12-31 VORT芝浦 WaterFront6階
  • 働く楽しさを伝える支援者を求めています!
    ハッピーテラス株式会社