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2022年度新卒エンジニア
New Graduate
on 2021-06-01 984 views

22卒|文理不問!エンジニアとして自社サービスの開発に携わりたい学生募集

エキサイトホールディングス株式会社

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  • 2000年初頭、エキサイトがまだUSの子会社だった頃に自社の検索エンジンの開発に携わる。JASDAQ上場後はいくつかの子会社の立ち上げに従事。起業し各種クライアント様向けWebサイト開発、自社のスマートフォン向けツール開発やゲーム事業を指揮。その後、ソーシャルメディアのビッグデータ分析会社を経て、現職。コンテンツレコメンデーションエンジンWisteria等の機械学習を用いたプロジェクトの企画・開発・運営に携わっている。

  • 2017月10月、エキサイト株式会社に中途入社。約1年半、エキサイトが運営するメディア、ウーマンエキサイトやローリエプレスの広告営業を経験。2019年4月から新卒採用担当へ。エンジニア・デザイナー採用を中心に新卒採用全般を担当しています。

What we do

  • 経営の意思決定をサポートするプラットフォーム|KUROTEN.

エキサイトホールディングスは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る」というミッションを掲げ、様々なドメインでサービスを展開しています。

▶︎▶︎▶︎SaaS・DX事業
既存事業の領域にとらわれず、新しい軸となるBtoB領域の新規事業立ち上げに取り組んでいます。SaaS事業においては、経営の意思決定をサポートする「クラウド経営管理ソフト KUROTEN.」やクレディセゾン様と共同で「後払い決済・請求代行SaaS セゾンインボイス」をローンチ。今後はさらに、営業やマーケティング課題のあるクライアント様に対するソリューションも展開予定です。

KUROTEN.:https://lp.kuroten.jp/
セゾンインボイス:https://saison-invoice.saisoncard.co.jp/

グループ会社のiXIT株式会社では、様々な業界へのプロダクト開発・事業支援を行ってきました。今後はそのノウハウを活かし、DX領域における新規事業立ち上げにも取り組みます。

iXIT:https://www.ixit.co.jp/service

▶︎プラットフォーム事業
月間2000万人以上がアクセスする「エキサイトニュース」、ママ向けメディア「ウーマンエキサイト」、20代女性向けメディア「ローリエプレス」、「エキサイトブログ」など、幅広いターゲット層に向け、コンテンツを提供しています。また、業界最大級の占いサービス「エキサイト電話占い」、「エキサイトお悩み相談室」などを展開しています。ヘルスケア領域で人々をエンパワーメントするサービスを展開しています。

▶︎ブロードバンド事業
「エキサイト光」を中心としたブロードバンド事業や、格安SIM・格安スマホの「エキサイトモバイル」を提供しています。

主要サービス一覧:https://info.excite.co.jp/

Why we do

エキサイトは、2018年9月のTOB後、新経営陣の下で改革を進めた結果、過去最高益を達成。
今後は、既存事業のブラッシュアップと新規事業の開発を進め、更なる企業価値の向上を目指します。
赤字体質を脱却し、成長軌道に乗った現在、新たな軸となる事業を生み出すための新規事業開発に注力し、そこを担う人材への投資を行いたいと考えています。

■企業再生のカギは「両利きの経営」だ──TOB・M&Aした2社を3ヶ月で黒字化と再成長に導いたエキサイトに学ぶ、コストカットで終わらない企業再生ノウハウ
https://www.fastgrow.jp/articles/saijo-ishii-miyazaki

■エキサイト、XTechによるTOB成立から1年で4期連続赤字から脱却——半期過去最高益を達成、既存事業成長と新規事業創出を加速へ
https://thebridge.jp/2019/10/excite-japan-exec-reshuffle-contributes-to-2019h1-positive-turnaround

How we do

エキサイトホールディングスは、新たにMission / Valueを定めました。
これらの指針をもって、約250名のメンバーで心躍る未来を創造していきます。

【Mission】
デジタルネイティブ発想で
心躍る未来を創る。

【Value】
1. 好奇心を起点にする。
 好奇心の芽を大切に探究し続けることで、今を、そして、未来を変えていこう。
2. 当事者意識でやりぬく。
 大きな視野で自分ごと化してやり抜くことで、生まれる機会を成果と成長につなげよう。
3. 世の中に寄り添う。
 世の中で、そして、自分や身の回りで、何が起こり、どのような流れがあるのか。
 世の中に寄り添うことで、小さな変化も大きな流れも感じとろう。
4. 素直さとリスペクトで学ぶ。
 物事をありのままに見て感じる心を大切に、身近なこと、遠くのこと、歴史から学ぶ。
 身近な人、遠くの人をリスペクトし、そして、巨人の肩に乗ろう。
5. 得意なことで繋がり合うチームワークで。
 肩書き、部門、社内外。あらゆるボーダーを超えて、一人ひとりが得意なことでつながり
 合うチームワークで大きな仕事を形にしていこう。

As a new team member

エキサイトの新卒エンジニアは、メディア・ヘルスケア・ブロードバンド・新規事業などの様々な事業領域において、
エンジニアとして企画立案からサービス開発・運用まで携わっていただきます。
各サービスのエンジニアチームは3〜5名程度の少数精鋭で構成されており、各メンバーの得意領域を中心にフロントエンドから~サーバーサイド、アプリ開発まで幅広く業務を行っています。

<こんな人に来て欲しい>
必須
・2022年度3月卒業見込みの学生(文理不問)
・エンジニアとして働く覚悟があり、やり切る自信がある方
・待ちの姿勢ではなく周りを巻き込み能動的に行動し、成長できる方
・Webサービス、モバイルアプリの開発に興味のある方
・変化を楽しめる方

歓迎
・エンジニアリングだけでなく、ビジネスサイドにも興味のある方
・内定者期間に長期インターンでスキルアップできる方

<選考フロー>
以下のプロセスを想定していますが、人によって回数やフローが多少異なる場合があります

0. カジュアル面談
1.書類選考
2. 面接(複数回)
3. オファー

少しでも気になった方は、まずは「話を聞きに行きたい」からエントリーをお願いします!

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About エキサイトホールディングス株式会社
エキサイトホールディングス株式会社
  • Founded on 1997/08
  • 247 members
  • Featured on TechCrunch /
  • 東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4F
  • About エキサイトホールディングス株式会社
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