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Kenta Nishiwaki
1988年新潟県出身。新潟大学教育人間科学部卒業後、株式会社大光銀行へ入行し預金業務・外国為替業務を担当する。金融機関に務める中で”ビジネスを評価する側から、ビジネスを創る人になっていきたい”という想いが芽生え、現常務取締役・森晋也との出会いがキッカケとなり上京し、2012年11月株式会社アウスタ入社。現場社員、リクルーター、管理の両面を経験し、2017年10月より広報担当専任へ。自社運営の教育セミナーの企画PR集客運営、オウンドメディアCOMPASSの立ち上げのほかWANTEDLYを活用したオンライン採用マーケティングを導入し、月間100エントリー/年間12名の採用実績を残す。現在は社長室として自社の”日本一の上京支援”ブランド確立を目指し、起業家事業家育成プログラムMoveupTOKYOのローンチをはじめとした事業開発に取り組む。
【アウスタ代表コラムVol.2】「個の時代」に会社を盛り上げる意味、そして目指す”あり方”とは?
Tomojiro David Otani
大学卒業して新卒で入った会社をすぐ辞めて、海外を放浪して日本に帰ってきて、たまたまエンジニアの道に入りました。「未経験からITエンジニア」からスタートしました。 今は株式会社アウスタというHRの会社で、IT系サービスとCTO&IT系転職エージェントとして活動しています。 現在まで、2000名以上のエンジニアの転職に関わらせていただきました。 特異点は、多様な経験を持つ方々へのスキルシート/職務経歴書のアドバイスが評価を頂いています。 どの方も必ず、真面目に働いていれば語るべき実績をお持ちだと考えています。 クライアント向けのポジションはプロデューサーになります。 お客様の要望する様々な課題や問題、やりたいことを実現するため、プロジェクトをお客様の満足いくように進行させ、結果を出すことになります。 大切なのは、「考えること」と、エンジニアとお客様のHUBとなることだと思っています。
Shinya Mori
1981年愛知県出身。 複数の会社でのトップセールスとしての実績を買われ、オーナーの玉貫(現副会長)から直接ヘッドハンティングされた後に幹部候補として2006年に上京。 株式会社アウスタ創業期に参画。 圧倒的な熱量でリーマンショック後の若者支援に注力し、 2008年<若者就業支援事業部>を開設、部長に就任。 その後<若者営業実戦塾>事業部長を経て、 2013年に執行役員就任。2016年1月より、アウスタの理念を全国に広げる先駆けとして、東海地区のサテライトオフィスの立上げを開始。 松岡修造氏のような熱いコンサルティングが評判を呼び、相談が絶えないコンサルタントとして20代で将来に...
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