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掲載終了 / 札幌で新卒エンジニアを通年採用!*

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on 2021-05-31

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掲載終了 / 札幌で新卒エンジニアを通年採用!*

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Terukazu Kosuga

チャナティップチャナティップ チャチャチャチャチャ ×2 スースーチャナティップ ラララララララララララ 札幌開発のマネージャーをしています。会社での役割を一言で表すと「世界に通用する開発組織の構築」です。 テックカンパニー化していく中でサービスの中核を担う組織の運営を行っています。

ダイアモンドヘッド株式会社's members

チャナティップチャナティップ チャチャチャチャチャ ×2 スースーチャナティップ ラララララララララララ 札幌開発のマネージャーをしています。会社での役割を一言で表すと「世界に通用する開発組織の構築」です。 テックカンパニー化していく中でサービスの中核を担う組織の運営を行っています。

What we do

私たちはファッション・アパレル業界を支えるECサービスの企画、開発、運用を行っており、ユーザーにはユーザビリティが高く表示が速い快適なECサイトを、クライアントであるアパレル各社には効率的で優位性のあるECサービスを届けています。 以下、直近での売上の推移です。 ・14期(2020年3月期実績)売上収益 51.0億円 ・13期(2019年3月期実績)売上収益 43.5億円 ・12期(2018年3月期実績)売上収益 39.3億円 現在、540名程が在籍しております。 ・正社員:235名、正社員以外305名、総数:540名 ・札幌本社:135名(2020年12月時点) どのようなECサイトを手掛けているかは以下ポートフォリオからご確認下さい。 https://s.diamondhead.info/3ujVUGd
札幌オフィス 体育館会議室(廃校になった北海道の小学校の廃材を利用した会議室です)
札幌オフィス さっぽろテレビ塔側フリースペース
札幌オフィス 中央エントランス
札幌オフィス 居酒屋会議室
2018年11月末に移転した札幌本社の中央会議室です。
札幌本社 テレビ塔側フリースペースです。

What we do

札幌オフィス 体育館会議室(廃校になった北海道の小学校の廃材を利用した会議室です)

札幌オフィス さっぽろテレビ塔側フリースペース

私たちはファッション・アパレル業界を支えるECサービスの企画、開発、運用を行っており、ユーザーにはユーザビリティが高く表示が速い快適なECサイトを、クライアントであるアパレル各社には効率的で優位性のあるECサービスを届けています。 以下、直近での売上の推移です。 ・14期(2020年3月期実績)売上収益 51.0億円 ・13期(2019年3月期実績)売上収益 43.5億円 ・12期(2018年3月期実績)売上収益 39.3億円 現在、540名程が在籍しております。 ・正社員:235名、正社員以外305名、総数:540名 ・札幌本社:135名(2020年12月時点) どのようなECサイトを手掛けているかは以下ポートフォリオからご確認下さい。 https://s.diamondhead.info/3ujVUGd

Why we do

2018年11月末に移転した札幌本社の中央会議室です。

札幌本社 テレビ塔側フリースペースです。

EC市場は例年10%以上の成長を続けており、ファッション・アパレル各社にとって売上拡大の重要な柱になりました。 ファッション・アパレル各社は自分でブランディングが出来る直販ECサイトの強化を図っていますが、直販ECサイト運営はシステム・撮影・Webマーケティング・カスタマーサポート・物流と多くのハードルがあり一筋縄では行きません。 私達ダイアモンドヘッドは直販ECサイト運営の課題を解決するECフルフィルメントサービスを実現しておりファッション・アパレル各社から支持を受けています。 ZOZOTOWNに代表されるモール系ECはファッション・アパレル各社から見ると、手数料が高く、顧客と直接繋がれずマーケティングに制約があり、自社ブランディングが出来ません。 ファッション・アパレル各社がモール系ECから直販ECサイトへの転換を図る中で私達ダイアモンドヘッドは顧客とファッション・アパレルを直接繋げる役割を担っています。

How we do

札幌オフィス 中央エントランス

札幌オフィス 居酒屋会議室

[社風や組織文化について] 自社サービスを軸としたソフトウェア開発を行うベンチャー企業です。ベンチャーらしく経営者とエンジニアの距離が近く風通しが良い社風です。 ファッション・アパレル業界の影響を受けており、私服勤務、髪形に制約が無い等、自由な雰囲気がある社風です。年功序列ではないため年齢に関わらず若手が活躍している環境です。 私たちは北海道・札幌に根を張った集団ですので「世界の中にある北海道・札幌」をモットーに世界のデファクトスタンダード(標準技術)を取り込むよう意識して仕事をしています。 札幌オフィスは北海道産の素材を多用し、オフィス全体のテーマである「エシカル」の要素を取り入れたデザインとなっています。 [若手への取り組みと新卒中途などの構成比について] 開発で働いている方の約半数が新卒入社、残り半数が中途入社からなる若手が多い職場です。 新卒社員を対象としたプログラミングコンテストの運営や、大学生インターンシップの受け入れを積極的に行う等、組織に新しい力を取り入れるための活動に取り組んでいます。

As a new team member

弊社はEC業界に特化したITベンチャー企業です。成長産業であるEC業界の中で活躍する新卒の方を募集しております。 ※2021/5/5に更新。 ■ はじめに 札幌開発の新卒採用に関するまとめページを準備しました。 新卒入社した社員インタビューやインターンシップ参加者インタビュー、内定者研修に新卒研修の情報など会社の雰囲気を知るための情報を公開していますので、以下URLをご参照いただければと思います。 https://s.diamondhead.info/2QV861s ■ 募集期間 通年で新卒採用を実施中です。 ■ 応募要件 短期大学・専門学校・高等専門学校・大学・大学院を卒業見込みの方 ※文理不問 ■ 募集職種 1. フロントエンド開発 主にファッションECサイトのフロントエンド開発を行います。利用技術はPHP/Laravelです。 2. バックエンド開発 主にECサイトで流通する商品情報(写真含む)を管理するバックエンドの開発を行います。利用技術はPython/Djangoです。 3. インフラエンジニア 安定したECサイトや自社サービスを提供するためのインフラ構築保守運用を行います。AWSを利用します。 4. ITコンサルタント 顧客の課題や問題を理解しシステムでどのように解決するかをデザインします。要求整理や要件定義の上流工程を担当します。 ■ 内定者研修および新卒研修 例年であれば内定式が行われる10月から、任意参加かつ個人のペースで行うのが内定者研修です。 MOOCs(Massive Open Online Courses)の考え方に則り、コンピューターサイエンスを学習するため広く公開されている教材を含め、インターネット環境があれば研修を進められるように設計されております。 2年間で合計4カ月を新卒研修の時間として確保しています。目安は1年目に2カ月、2年目に2カ月で合算4カ月分となります。 新卒研修は個人の能力や興味関心に応じて実施します。 詳しくは以下リンク先をご参照下さい。 https://s.diamondhead.info/3uCmV87 ■ 求める人物像 会社組織に共感していただける方を採用しております。 ■ 所属について 札幌本社開発部門への所属となります。東京オフィスへの転勤および他部門への転属はありません。 ■ 勤務地詳細 北海道札幌市中央区北1条西1丁目 6 さっぽろ創世スクエア14階(地下鉄大通駅直結) ■ その他の情報 札幌開発の新卒採用に関するまとめページよりご確認いただけますようお願いします。 https://s.diamondhead.info/2QV861s ■ 北海道外にお住まいの方へメッセージ U / Iターン歓迎です。札幌で働いてみたい、地元から離れて遠くで働いてみたい方もぜひ一度お話を聞きにいらしてください。 札幌は家賃が安く、通勤が短い都市です。オフィスまで徒歩通勤の方も多くいます。住環境に優れプライベートの時間を作りやすい、若手エンジニアの成長にとても適した環境です。また、札幌市外からの転居が必要な方には転居費用の補助も行っております。※札幌に実家がある等実家から通勤が可能な方は除く。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。
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    北海道札幌市中央区北1条西1丁目6 さっぽろ創世スクエア14F