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リードUI/UXデザイナー
Mid-career
on 2021-06-09 67 views

最高のユーザー体験を提供し、サービスの価値を高めるUI/UXデザイナー募集

株式会社TENTIAL

株式会社TENTIAL members View more

  • 埼玉県出身。高校時代はサッカーインターハイ出場経験あり。ITベンチャーの創業メンバー兼事業部長としてプログラミング教育事業を牽引。リクルートキャリアでは当時最年少社員として新規サービスの事業開発や財務戦略を担当。2018年2月Aspole Inc.を創業。

  • ウェブライター・グラフィックデザイナー。

    女子美術大学卒業後、グラフィックデザイナーとして大手広告制作会社に新卒入社。
    デザイナー、アートディレクターの業務に従事。

    その後独立しスペインに単身渡西。
    3年間フリーランスでデザイン業務、取材・執筆活動を行う。

    2020年7月に日本へ帰国。
    スタートアップにデザイナーとしてジョイン。

  • 慶應義塾大学 環境情報学部卒業後、経営共創基盤(IGPI)に参画。成長戦略・事業計画策定や、Fintech企業の与信モデル作成などに従事。
    2016年マネーフォワードに入社、経営企画にて主に資金調達・M&Aに従事した後、分析組織の本部長、マーケティング部門長など、データ経営の実装・実行を推進。

    TENTIAL社では、CFOとして財務責任、上場準備のほか、採用・ITインフラなどバックオフィス全般の担当。

    趣味でマシントレードやTinder自動化など、スクリプトくらいは書く。

  • 慶應義塾大学卒業。デザイナー。IBM Japanへ新卒入社し、プロダクト開発のPMを勤めつつUIデザイナーとしてマルチに活動。TENTIALにジョインし、クリエイティブ全般を担当。

What we do

  • スポーツプラットフォーム「SPOSHIRU」
  • コンディショニング・インソール「TENTIAL INSOLE」

私たちTENTIALは、健康領域の新しい商流を創るスタートアップです。
「D2C」「メディア」「ウェルネスモール」事業を運営しており、累積調達額11億円、創業来急成長を続け昨期は昨対比で12倍の売上成長を実現しました。

▍D2C事業: TENTIAL - https://tential.jp/
「TENTIAL」は身体のケアやコンディショニングに特化したウェルネスブランドです。最先端の技術を応用した、日常から身体を整える商品開発から販売まで行っています。

自社メディアのデータと提携OEM先とのリレーションを活かした、独自の商品開発プロセスが特徴で、「TENTIAL INSOLE」は発売からわずか6ヶ月で大手モールで8冠を達成、「TENTIAL MASK」は発売から3ヶ月で5万個を達成しており、安定してヒット商品を打ち出し続けています。

▍メディア事業: SPOSHIRU - https://sposhiru.com/
「SPOSHIRU (スポシル)」は、スポーツの情報格差を埋め、気軽にスポーツを楽しめる世界を目指すメディアです。
「おすすめのトレーニング⽅法」といったハウツーから、スポーツ⽤品からルールや歴史まで、スポーツをする人・観る人、すべての方へ役に立つ情報を掲載しています。
SEOに強みがあり、スポーツ・ウェルネス領域で急成長を遂げ、年間2,000万UUを実現しました。

▍ウェルネスモール事業: WHALE(仮)
2021年中に公開予定のウェルネスモールです。
メディア事業のトランザクションと、D2C事業の商品選定プロセス・マーケティングノウハウを活かし、厳選された商品を取り扱うモールを立ち上げています。

■事業詳細についてはこちらの資料もご覧ください。
https://speakerdeck.com/piyosakai/invitation-to-tential

■TENTIALが週刊東洋経済の「すごいベンチャー100」に選出されました!
健康課題を解決するD2CブランドとしてEC・小売分野で選出されています。
https://corp.tential.jp/news/100

Why we do

『スポーツと健康を循環させ、世界を代表するウェルネスカンパニーを創る。』が私達のミッションです。

CEOの中西は、プロサッカー選手を目指していましたが、難病が見つかり夢を断念した過去があります。
その時、アスリートの専門的な知見が競技人生を終えたのち社会で活かされないという課題に気づき、TENTIALを創業しました。
そういった背景もあり、TENTIALの事業は溢れきった日常の健康に関する情報を元アスリートの視点で、整理したり、情報をもとに商品を作ることで社会に価値を届けています。

TENTIALの理念について、詳しくはCEO中西のこちらの記事をご覧ください。
https://note.com/tential/n/n6ca50e788120

How we do

  • オフィスの風景
  • 続々と新製品を開発中

▍独自の強み
・メディア事業から得られる膨大な情報と顧客基盤(2,000万UU/年)
・数百万MAUを半年程度で立ち上げる、メディア運営力
・3万円のインソールを売れるマーケティング
・高度な技術を持つ専門商社、工場とのパートナーシップ
・他のスタートアップにはマネできない安定したロジスティクス

▍メンバー
・起業家/商社/コンサル/ベンチャーなど、多様なバックグランドを持つメンバーが集まっています。
・根が明るく、エネルギーのあるメンバーが多いです。
・スポーツ経験者が多いですが、未経験者も大歓迎です。

▍働き方
・原則リモートワークですが、状況により出社いただく場合があります。
・完全週休2日制、祝日、年末年始休み。入社日に有給付与するなど働きやすい環境を整えています。
・フレックス制(コアタイム10:00~16:00)

As a new team member

◆急成長スポーツテックのUI/UXリードデザイナー
世界を代表するウェルネスカンパニーを目指し、D2Cブランドと国内最大級のスポーツメディアを展開しているTENTIAL。昨対比3,000%超と急成長を続ける中、デザイナーチームの体制強化のため、リードデザイナーを募集します!

▼業務内容
・UX設計とUI制作
ユーザーに最適な体験を提供するための情報アーキテクチャの検討から、ワイヤーフレームの作成、開発を意識したデザインの作成までをお任せします。わかりやすく、使いやすいユーザ体験とインターフェースの設計・作成を行なっていただきます。

・UX改善
ユーザ行動分析に基づき、自社ECプラットフォームの改善を行っていただきます。

・デザインチームのマネジメント
デザイナーの採用、チームビルディング、教育、マネジメントなど、幅広くお任せします。

▼担当するサービス
・D2CスポーツブランドのECプラットフォーム( https://tential.jp/
・スポーツメディア「SPOSHIRU」( https://sposhiru.com/ )
・ウェルネスモール事業(2021年立ち上げ予定)

▼ポジションの魅力
・リードデザイナーとして大きな裁量を持つことができます。
・少数精鋭チームのため、実行までの意思決定がスピーディに行えます。職種の垣根も低く、UIのみならず商品企画や物流にまでスコープを広げ、UX改善を行うことが可能です。
・まだまだ未完成の組織なため、理想の組織づくりに挑戦できる環境です。
・原則リモートワークのため、勤務時間・居住地などの選択の幅が広がります。

▼メンバーインタビュー
・「デザインチーム主体でテンシャルを変えていきたい。」ーーデザインで事業の未来を切り拓く、デザインチームの今とこれからとは。https://www.wantedly.com/companies/tential/post_articles/309515

▼必須スキル・経験
※以下いずれものご経験・マインドをお持ちの方
・Webサイト/UIデザインの実務経験2年以上
・メンバーマネジメントの経験
・ユーザーと事業に向き合うことへの強い関心

▼歓迎スキル・経験
・サイトコンセプト企画、ワイヤフレーム作成経験
・UXデザイナーとしての実務経験
・グラフィックデザインの実務経験
・フロントエンド開発(HTML,CSS,JavaScriptなど)の経験
・SQLなどを活用した定量分析の経験
・ディレクター、デザイナー、エンジニアを含むチームにおけるプロダクト制作経験

▼こんな方と働きたい!
・責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方
・社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むのが上手な方
・セルフスターターで様々な事業課題に積極的に挑戦できる方
・マーケティング/経営感覚をお持ちの方
・データ分析や数値に強い方

U-30の勢いあるメンバーと共に、世界を代表するウェルネスカンパニーを創りませんか?まずはカジュアルにお話しできればと思います。ご応募お待ちしています!

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TENTIALでキャリを作っていき、社員から頼られる存在になりたい
広告営業を経て、未経験で念願の人事部へ
テンシャル初!オンライン合宿を開催しました!ー2日目ー

Portfolio

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Company info
株式会社TENTIAL
  • Founded on 2018/02
  • 25 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
    CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
    Expanding business abroad /
  • 東京都渋谷区神宮前2−16-5
  • 最高のユーザー体験を提供し、サービスの価値を高めるUI/UXデザイナー募集
    株式会社TENTIAL