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坂本 大翔
【目指す着地】 建設業界を”トントン”にする 【プロフィール】 2012年和歌山大学システム工学部環境システム学科卒業。 主に建築と都市デザインを専攻。 8年間の人材業界の経験を経て、2019年1月、求人広告会社を設立。 広告会社として経営を行う一方で、別サービスの立ち上げを考案し、2021年5月、建設業界に特化した人材紹介サービス「トントン」をスタート。ともに「株式会社トントン」として会社設立を行う。 ワクワクする気持ちを大切にしながら事業運営中。
Takahiro Nagase
◼︎プロフィール 現職 OYOLIFEにて立上げを経験 当初20人から400人規模。 Associate(2019.2~)→AssistantManager(2019.9~)。 【業務内容】 ・Logistics Team 全体の家具家電等の配車管理 / チームマネジメント(5人以上) / 業務設計,業務改善 / ベンダーマネジメント/ 倉庫の立ち上げ/ サプライチェーンマネジメント / 在庫管理 ・HR Team 派遣スタッフ40人以上の採用を経験 / 中途採用一次面接対応 / 評価制度の作成企画 人事戦略の施策立案 / 予算立案・管理 ・事業開発(GworthTeam)も兼任し、コラボ企画等のPJにも参画。 現在、従業員代表社員 [実績] ・ゼロからベースを作り、社内基準となるルール構築。 ・全OYOの配送スキーム構築し、オペレーション簡素化に成功 ・派遣採用40人、中途採用20人以上の採用を担当 ・キャンペーン毎の配送座組計画 ・配送コスト30%の減額に成功し、単価削減。 ◼︎簡単略歴 2015年4月:理系として首都高のメンテナンス業務に新卒入社 2017年1月:技術系総合職の新卒採用を兼務(リクルーター及び各大学の会社紹介業務) 2017年12月:転職支援の仕事を開始 2019年2月:OYOLIFEに転職(現職)
嘉藤恵利香
人材業界9年。うち、人材紹介・CA/RA経験4年。 求職者は”今できると思っている範囲”でお仕事を探す方が多数いらっしゃいますが、 ”やりたいを叶えるためにできるコト”を一緒に探すようにしています! 自分が思っているよりずっと可能性は無限。 ポテンシャルを引き出せる面談が武器\(^o^)/
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