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Mid-career
エンジニア
on 2021-06-02 54 views

Twitter効果を最大限発揮するツールを運営!開発に専念できるエンジニア

AutoScale, Inc.

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  • 2012年4月に新卒でまだ10名程度だった株式会社エウレカに入社後、婚活マッチングサービス「pairs」、カップル専用アプリ「Couples」、それぞれで立ち上げから開発部門のリーダーとして、企画、開発に携わる。フロントエンド・バックエンド・インフラの開発のほか、企画ディレクション、数値分析など幅広く担当。2015年12月に退職。

    2016年7月、株式会社 AutoScaleを創業。SocialDog をリリース。

    フロントエンド・バックエンド・インフラまで一通り見られるWeb エンジニアでもあります。
    最近は TypeScript/React の勉強をしています。

  • AutoScale, Inc.で主にソファーに座っています。
    工場の生産管理から一転Web制作にシフトし現在ではReact/ReactNativeを用いてSocialDogのフロント,アプリ開発を主に行っています。

    フロントではUI/UXやパフォーマンス改善が特に好きで利用者が快適で心地良い物を作って行きたいと考えています。

    今後はより良いフロントをSocialDogへ実装しつつデザインやサーバー,インフラにも手を出していきたいと思っています。

  • React大好きエンジニアです。

    2014.10 大学生の時にプログラミングに出会う

    2017.3 プログラミングを本格的に学びたいと思い中途退学

    2017.4 専門学校 + メンターでプログラミングを学ぶ

    2019.4 卒業後、都内のIT企業に入社

    2019.11 Reactを仕事でも触りたいと思い、AutoScale, Inc.に入社

What we do

  • SocialDogのワンクリック分析
  • 利用事例

AutoScaleは、SNSアカウント管理SaaS「SocialDog」の開発・運営を行うスタートアップ企業です。

※詳しくは、以下のページご覧ください。
会社説明資料: https://autoscale.jp/recruit/
SocialDogサービスサイト: https://social-dog.net/

【SocialDogとは?】
SNSマーケティングにおけるあらゆる課題を解決するツールです。運用、効率化、自動化、分析、アカウント管理など、Twitterマーケティングに必要な機能を網羅しています。
現在はTwitterのみ対応していますが、現在Facebook・Instagramなど他のSNS向けの機能も開発中です。

・使いやすい予約投稿管理
・投稿やフォロワーをワンクリックで自動分析
・徹底的なフォロワー管理

【アカウント数60万突破!ユーザー数国内No.1になりました!】
2016年5月のサービス提供開始以来、使いやすさが支持され「SocialDog」は順調にユーザー数を伸ばし、2021年には60万アカウントを超えました。

上場企業や有名企業からスタートアップ、ブロガーやYouTuberの方などの個人など、幅広い業界、規模の皆様にご活用いただいております。

2021年2月には、Twitter管理ツールとして「累計ユーザー数No.1」「有償プランの累計ユーザー数No.1」を獲得※しました!
さらに売上・ユーザー数ともに170%以上の水準で急成長を続けています。
※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要 : 2021年2月期_実績調査

【ビジネスモデル】
徹底的にプロダクトを改善して成長する Product-led Growth(製品主導の成長)を目指します。

■サブスクリプション
買い切りではなく月額課金。
売って終わりではなく、UI/UXに徹底的にこだわりプロダクトの改善を続けて成長し続けます。

■セルフサーブ型のSaaS
法人営業なし!営業ではなく、プロダクトの改善で成長させていきます。

■フリーミアム
規模や予算に関わらず、あらゆる人を応援したいと考えています。
無料でも使うことができるので、多くのユーザー様にサービスをご提供できます。(料金体系: 月額無料〜12,800円)

【ビジョン「世界標準のSNSアカウント管理ツール」に向けて】
私たちのビジョンは「世界標準のSNSアカウント管理ツール」です。

・「とりあえずSocialDog入れよう」
・「え、まだSocialDog使ってないの?」
・「SNS運用ならSocialDog」
と言われるようなポジションを目指しています。

現状以下のような課題があります。これらの課題の解消に向け、現在積極的に採用を行っております。

・海外展開(まずは英語圏に進出しますが、Twitterユーザー数の多い他の言語圏への進出も検討中です)
・複数SNS対応(まずはFacebook, Instagramに対応します)
・エンタープライズ向け機能(複数ユーザー、権限管理、セキュリティなど)

上記のような課題をクリアし、世界標準を創るという大きな夢に一緒に挑戦できる方を探しております。

Why we do

  • SocialDogのフォロー/フォロワー管理画面
  • SocialDogのツイートの投稿画面

【SNS管理ツールとは】
SNSの登場から10年以上が経過し、顧客とのコミュニケーションは従来の広告のような一方向のものから、主にSNSの双方向に変化しています。

SNSを利用して顧客とコミュニケーションを行うことは、業種や規模に関わらず、必須の時代になりました。
しかしSNSのアカウントの運用には手間がかかります。

Twitterアカウントをしっかり運用しようとすると、
・ツイートするテキストを作成
・ツイート結果の分析
・口コミのツイート(UGC)の記録、メンションなどの対応
・フォロー返し・フォロー解除といったフォロー管理
・数値管理 
…などさまざまな作業が必要となります。

こういった作業を効率よく、簡単にできるようにし、どのようなアカウントであっても、Twitterアカウント運用をかんたんにするため、
そこで2016年にリリースしたのが「SocialDog」です。

私たちは自社サービスの提供を通じて、あらゆる人がSNSマーケティングを簡単にできるようにしたいと思っています。
「SocialDog」の提供によって、非効率をなくし、もっとも重要な「投稿を作成する」「ユーザーとコミニュケーションする」という人にしかできない業務に集中できる環境を整備したく思っています。

テクノロジーの力で、自動化・効率化できることはたくさんあります。
ただ便利なだけでなく、UI/UX を追求し、誰でも簡単に使えて、最高に使いやすく、「ワクワクする」ようなサービスを目指しています。

【なぜTwitterなのか?】
Twitterのユーザー数は世界では約3億、国内では4500万人を超え、国内ではLINEについでもっとも利用者数の多い SNS となりました。
ブランド力がなくても手軽に多くの人と繋がることができるため、企業や店舗だけでなくブロガー、YouTuber、インフルエンサーの方などさまざまな方が、Twitterアカウント運用を行っています。

このため、まずはTwitterの運用をサポートするツールをリリースしました。
しかしTwitterだけではSNS運用をサポートしきれないことから、現在Instagram, Facebookの対応に向けて開発を行っています。

【今後の展望】
・Twitterで得たノウハウを活かし、FacebookやInstagramなど他のSNSにも対応予定
・海外展開
・エンタープライズ向けの機能(投稿の承認機能、セキュリティの強化)などにも対応予定
・数十億件のツイートを分析し、投稿につける最適なハッシュタグを提案・分析するシステムを開発中
・数千万件のアカウント情報を分析し、性別・年齢などを推定するAIを開発中
・SNSに投稿するタイミングを自動的に最適化するAIを開発予定

Twitterのアカウント情報からは取得できないデータをマーケティングに活用できるよう、AutoScaleではAIエンジンを自社で開発しています。
「人間よりもAIが得意なこともある。AIで判断できることは限りなくすべてAIに任せられるようにしたい」と考えています。

How we do

  • 社内MTGの様子(インターンも積極的に参加)
  • 開発風景

【AutoScaleはこんな会社です】
■SaaSスタートアップ企業
SNSアカウント管理ツール「SocialDog」の企画・開発を行っています。

■2016年創業・現在26人のメンバーのベンチャー
社員 13名、インターン7名、業務委託(フリーランス/副業) 4名
少人数チーム、大きな裁量で自由に!
リモート勤務でもコミュニケーションを取りやすい体制を整えています。

【開発環境】
メインストリームにある新しい技術を採用しています。
・バックエンド(PHP, CodeIgniter, Google Cloud Platform, Docker, MySQL, composer等)
・Web フロント(JavaScript, TypeScript, React, react-redux, react-router, ES6等)
・アプリ(React Native, react-redux等)
・その他(GitHub, CircleCI, Slack, codecov等)

※開発環境の詳細はこちら: https://autoscale.jp/recruit/

<バリュー(行動指針)>
意思決定や業務では重視するミッション・ビジョンを達成するための行動指針となる「バリュー」を設定しています。

■User First
人がほしいと思うものを作ろう。ユーザーを喜ばせよう。世界最高を目指そう。

■Speed
遅いより早い方がいい。スピードを意識しよう。相手の時間を大切にしよう。

■Ownership
課題解決のため、できることをやりぬこう。オープンにしよう。挑戦を推奨しよう。

■Professional
プロとして最高を目指そう。当たり前のことを当たり前にやろう。成長志向でいよう

■Enjoy!
楽しもう!明朗快活でいよう。相手を尊重しよう。

<社内ルール・カルチャー>

■フルリモート勤務
オフィスがないので、全員が完全フルリモート勤務となります。
※掲載している写真は、フルリモートに移行前の社内の写真です。

■フレックスタイム制
全職種で導入しています。コアタイム:10-16時

■日報
業務内容や気になることを全員毎日Slackで共有します。

■朝会
毎朝5-10分くらいZoomでタスクや困っていることを共有します。

■全社会
2ヶ月ごとに戦略の共有・各チームの取り組みを共有する全社会をZoomで実施しています。

■勉強会 / LT会
気になった技術などについての勉強会を隔月で実施しています。

■オンライン懇親会
全社会・勉強会後はオンラインで懇親会を実施しています。自由参加。

■面談 / 1on1
1on1(毎月)、評価面談(3ヶ月に1回)を実施しています。Will/Can/Needを確認します。

■全員いつでもバックログ
プロダクトや業務プロセスに改善すべきポイントがあれば誰でも「バックログ」に追加することを推奨しています。

■DM使用禁止
リモートワークで心理的安全性の高い状態で安心して効率よく働くため、情報のオープン化を推奨しています。SlackのDMは原則使用禁止です。

■テスト会
リリース前には全員でプロダクトを触る時間を取ります。バグだけではなく、「使いにくい」「あったらいいのに」という機能アイディアも集めます。

<福利厚生>
「スタートアップなのに福利厚生充実してるね!」という状態を目指し、福利厚生もしっかり整備しています。

■Cool SaaS 手当
CoolなSaaSを作るために、CoolなSaaSに課金したり、在宅勤務環境を整備するための手当を支給しています。

■食事補助支給(希望者のみ)
ランチ代の一部を希望者に支給しています。(チケットレストラン)

■書籍購入補助
経費精算カードで一定金額まで自由に書籍を購入可能です。

■最新PC貸与
iMac / MacBook Pro / Mac mini などから選べます。

■企業型確定拠出年金
節税しながら老後に備えられます。

■完全週休2日制
土日祝日、年末年始は休みです。年間休日120日以上。

■入社時特別有給休暇5日付与
入社時から「有給」が使えます。

■慶弔休暇
結婚休暇(5日)や配偶者出産休暇(3日)制度があります。

■予防接種
インフルエンザ予防接種費用を補助します。

■1Password ビジネスを導入
セキュリティ向上のため全社で導入しています。 ファミリーアカウント機能で、個人用にも使えます。

As a new team member

◆◆海外展開準備中の自社サービス『SocialDog』をさらに成功へ導いてください!◆◆

『SocialDog』は、自社開発100%のTwitterマーケティングツールです。
あらゆる課題を解決し、東証一部上場企業からベンチャー企業など業種業態関わらず、50万アカウント以上ご導入頂いております。海外展開に向けて急ピッチでサービスの開発・改善の最中です!
現在、12名と少数精鋭で開発・運営をしておりますが、開発をリードしてくださるメンバーを探しております。また、フロントもバックエンドも欲張ってやりたい方も大歓迎です!

《プロダクトの面白さ》
マーケティングツールならではの、大規模なデータを扱いながら開発を行う面白さがあります。
例えば、直近では、BigQuery+metabaseによるリアルタイムなデータ分析基盤の構築、運用しています。
今後は、ソーシャルネットワーク上の数十億のデータを分析する基盤を構築するなど、より規模を広げていく事を考えております!

《仕事内容》
サービスの開発・運用・改善(新規機能開発、機能改善、パフォーマンス改善等)を担っていただきます!
社内のメンバーとコミュニケーションを取りながらよりプロダクト開発をしていきましょう!

《企画〜開発の流れについて》
プロダクトオーナーが各機能の優先順位をつけ、優先度の高いものから実施しています。
各自の担当機能を割り振っており、基本的には機能ごとの担当者が設計・実装を担当していただきます。

現在、2週間ごとにリリースを行っており、Jiraのカンバンにより進捗管理を行っています。
新機能や機能修正は、スケジュールが近いからと妥協せず、納得できるクオリティになってからリリースし、リリース直前には必ず全員でテストする会を実施しています。
また、全員「プロダクト改善のためにできることを常に考える」ため、改善アイディアを誰でも「バックログ」に追加できるようにしており、プロダクトオーナーが随時優先順位をつけ、良いアイディアはすぐに実装に入っています。

《開発環境/技術について》
メインストリームにある新しい技術を採用しています。
・言語:PHP, JavaScript(TypeScript)
・OS: Linux
・インフラ: GCP(GCE, GAE, GCS, CloudSQL, Firebase), AWS(SES, CloudFront), Netlify
・データベース: MySQL
・フレームワーク: CodeIgniter, React, ReactNative, Redux
・ソースコード管理: Git(GitHub)
・コミニュケーションツール: Slack, Confluence, Jira, Google Workspace

【応募条件】
《必須条件》
・PHPなどを用いた Web アプリケーションの設計・開発のご経験(3年以上)
・React などを用いた Web アプリケーションの設計・開発のご経験(3年以上)

《歓迎条件》
・開発チームのマネジメント経験
・ユーザー数が数十万規模の自社サービス開発のご経験
・JS フレームワークを使った Web アプリ開発のご経験
・React を使ったSPAの設計・開発のご経験
・ReactNative を使ったアプリの設計・開発のご経験
・パフォーマンス、UI/UX改善のご経験
・AWS, GCP 等のクラウド環境の構築・運用のご経験
・開発への情熱
・UI/UX へのこだわり
・Twitter, Instagram などのSNSが好き

《こんな方と一緒に働いてみたい!》
・私達は開発が好き。だから開発が好きな人と一緒に働きたい
・エンジニアの気持ちではなく、「ユーザーの気持ち」を持てる人と働きたい
・一緒に成長していきたい。おごらず、常に学び、成長に喜びを感じられる人と働きたい
・みんなが困っている人を助けられる、優しい会社にしたい

《仕事の魅力》
・100%自社開発のサービスなので、幅広く開発に携わることができる
・海外展開準備中なのでグローバルで通用する開発に初期段階からジョインできる
・セルフサーブ型SaaSのためプロダクトを磨くことに集中できる

《社内の雰囲気》
平均年齢27歳と若く、少数精鋭のフラットな組織です。
できるだけルールを少なくした環境で、自由に働けるようにしています!
また、新型コロナウイルス対策として、2020年3月より完全在宅勤務に切り替えました!
(現在、オフィスなし・完全在宅勤務!)
「楽しく働く」ことを重視しているので、残業はほとんどしていません。

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AutoScale, Inc.
  • Founded on 2016/07
  • 22 members
  • CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都江東区有明 3-7-26 有明フロンティアビル B 棟 9 階
  • Twitter効果を最大限発揮するツールを運営!開発に専念できるエンジニア
    AutoScale, Inc.