「ワークプラットフォーム」を軸として、1つの企業に属する必要がなく 職種・時間・人間関係など働く上で自由度の高さを望む方たちをサポートし、世の中に価値ある働き方を生み出します。 170万人を越える労働与信データをもとに「ギグワークプラットフォーム」を運営しています。 「人手がなくて仕事がまわらない」をスピード感をもって解決します。 企業と求職者を繋ぐ絶対的存在です。 【ギグワークサービス】 各種業務を請け負い 1.1日1名から何人でも 2.1日3時間〜 3.全国対応 4.最短翌日手配 日々、各企業様の最新の業界情報を把握している営業マンが多数いますので お客様のお悩みに合わせて様々な提案をし、人手不足を解消します。 【職場体験型採用支援〜ワークインターン〜】 5日間程度の職場体験を通じて、企業様の求める人材採用 求職者の就職をサポート。 その会社に、その人に、「出会えてよかった」を生んでいく。 【社長募集プロジェクト】 ギグワークサービス事業を通じての独立支援をしています。 「経営者になりたい」人へ学歴や年齢に関係なく、チャンスがあるプロジェクトです。

ネクストレベルじゃなくてもいい、そんなサービスは提供しない。 イチバンのものを提供し、イチバンを目指す。 そんな一人一人の心がけがネクストレベルをイチバンにする。 こう考え、頑張るひとが集まり、評価される会社にしたい。 イチバンを目指す仲間と、イチバンを目指す。 二番でも、三番でもない。一緒に『イチバン』目指しませんか。 世の中に価値ある働き方を生み出す、ワークプラットフォームNo. 1を一緒に目指しましょう！

リモートで各種研究会を週1回行っております。 「営業力研究会」「商品サービス研究会」「求人採用研究会」のうち、ご自分の好きな研究会に所属が可能です。 最近の事例では、入社1年目の新人が、名刺交換したクライアントにセールスレターを送りたいと提案。その結果、一気に問い合わせが増えました！

はじめまして！ まずは、弊社に興味を持って頂きありがとうございます。 今回ネクストレベルでは、企業が求めている人材、ワーカーが希望しているお仕事、それを結びつける大切なポジションである【人材コーディネーター】を募集しております。 普通の事務作業とはちょっと違った特殊な【人材コーディネーター】とは、いったいどんなことをするのか大まかに説明させてください(^^) まず初めに、 ★引き継ぎのチェック 　朝一に引き継ぎのチェックをします。対処が必要であれば迅速に対処していきます。 ★メールのチェック 　お客様からのメールや登録しているワーカーさんからのメールをチェックします。 ★翌日の手配 　翌日の分の人材の手配をしていきます。次第にレギュラーのワーカーさんなどを覚えていけます♪ ★先方に報告 　明日はこんな方が向かいます、と先方に連絡をします。お礼を言われるととても嬉しいです！ ★再度メールのチェック 　メールチェックはちょくちょくするようにしましょう！大事なメールを見落とさないように(>_<) ★電話対応 　基本的に電話対応が多いです！お客様から、ワーカーさんから、問い合わせのお電話を毎日頂きます。 　一人で対応できるようになりまでは、先輩がつきっきりで面倒見てくれるので安心！！ ★翌日の引継ぎ作成 　お仕事上がる前に、引き継ぎを作ります。わかりいやすく無駄のない内容で気持ちよく引き継いでいきましょう！ 大体はこんな感じの流れになります！！ 電話対応が非常に多いので最初は慣れないこともありますが、慣れてくるとお客様やワーカーさんたちと世間話をしたりと、楽しくこなせていけます！普通の事務と違い毎日同じことの繰り返し、というよりは日々のイレギュラーにも臨機応変に対応していきます。 とはいっても、基本的に作業内容に変化はないので、ご自身のペースでお仕事を覚えていきましょう！ もちろん学歴や職歴は問いません！！パソコンも基本的な操作ができればOK！ 専門的な技術や知識は一切必要ありません！かく言う私も、入社当初はタイピングすらままなりませんでしたが、今では結構早く打てるようになりました(^^♪ しかも平均年齢はなんと20代！！若手が活躍できる環境を用意しております☆★