AnyMind Group members View more
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Kaho Yamada
Vice President -
Iwata Mao
Email Office" Castingasia Manager -
宇都宮壱基
senior influencer Management Executive
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2017年にAnyMind Groupへジョイン。AnyMind Thailandの営業組織・インフルエンサーマーケティング事業の立ち上げ、またプレーヤーとしてデジタルマーケティング全般の企画営業を経験し、2019年AnyMind Japanへ戻り現在AnyMindJapan 執行役員、またSNS・インフルエンサーマーケティング事業部の責任者とSunnySideUpとの合弁会社であるAnyUp・またグループ会社GROVEの役員を兼務。
平成2年生まれ。新卒で株式会社マイクロアドへ入社、DSPのコンサル営業を担当し、タイ支社の立上げを経て現職。 -
アパレルで10年勤務し、
店長、エリアマネージャー、営業、SNS担当を
させていただき沢山の経験をしました。
・社内インフルエンサーの育成
・SNSを絡めた販促企画
・ライブ配信設計
・SNS更新、企画、管理
その後株式会社CROSSRINGにて
キャスティング・マネージメント・SNS運用ディレクション・SNSセミナー
クリエイティブ制作(主にSNS)
を行なっておりました!
(2019.10月末退職)
現在はAnyMind japan株式会社にてインフルエンサーマーケティング事業部のキャスティング部署でマネージャーをしております。
✔︎キャスティング(全てSNS)
✔︎アカウント運... -
・AnyMind Japan株式会社
Senior Business Development
Influencer Marketing
・株式会社wonderX
インフルエンサーを活用した施策を提案
PRの文脈作りやクリエイティブの提案も行う営業兼プロデューサー
新規営業から既存クライアントの深耕営業を行い、課題発見〜案件化・提案、
状況に応じてコンサルタントとして、現状施策の改善提案やリブランディングを行う。
What we do
ーーーーMake every business borderless
AnyMind Groupは、ブランドの生産・EC構築・マーケティング・物流を
ワンストップで支援するプラットフォームを、世界13市場17拠点に提供するテクノロジーカンパニーです。
現在、世界13市場に17拠点を展開し、これまでに総額62.3百万米ドル(約68.6億円)の資金を調達しています。
代表の十河はForbes JAPANの「日本の起業家ランキング2021」で"日本の起業家TOP20"に選出されています。
*note: https://note.anymindgroup.com/
*YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC-jHFUN5JxLjvihZkwT98Rg
ーーーー佐賀県・嬉野温泉サテライトオフィス
https://anymindgroup.com/ja/news/press-release/11025/
佐賀県嬉野市の老舗温泉旅館への新オフィス進出を発表しました。
NHKやローカルのTV5番組を含む50メディア以上にニュースとして取り上げられています。
Why we do
ーーーービジネスをよりシンプルに、エキサイティングに、そしてボーダレスに。
複数の事業領域及びアジア全域での成長を実現してきた私たちは、さらに自社サービスをコネクトすることで、様々なビジネスにおけるあらゆる障壁を取り払う「ENABLER」になっていきたいと考えています。各ソリューションの機能提供だけでなく、これまで活用しきれていなかったデータをさらに有効活用することで、シナジーを生み出し、次のアクションに繋げることができるよう支援していきたいと考えています。”Growth for Everyone”という基本理念に忠実に、これからも個人や企業の「つくる」「売る」「広める」「届ける」をボーダレスに支援してまいります。
AnyMind Group 共同創業者兼CEO 十河宏輔
ーーーーAnyMind Values
Be Open
誰にでもオープンマインドであれ。フラットであれ。
Be Bold
いつでも”ビビらず”大胆に。リスクを恐れず挑戦し続ける。
Move Faster
常に速く。誰よりも先に行動することを当たり前の価値観に。
Stay Updated
常に情報を自分から獲りにいく。情報の質が意思決定とその先の成果を決める。
Achieve Together
同じゴールに向かって共に走り、共に実現する。
How we do
ーーーー成長を支えるための仕組み
◆Rising Star抜擢制度
全拠点から選抜された若手メンバーが、新規事業やPM職に抜擢されるなど特別な事業部や職種にアサインされる制度です。(例:18卒と19卒のPM職配属、20卒の新規事業配属)
◆Performance Review
年に2回、各自の6ヶ月毎の目標に対するパフォーマンスレビューを行っています。
◆社内FA制度
いきたいポストへの異動を自由に希望できる制度で、部署だけでなく国も希望することができます。
◆All-hands Meeting
毎年、全拠点のメンバーが集まるAll-hands Meetingを海外拠点で開催しています。代表、各事業責任者から経営数値や来期の目標を共有します。スピーチ、アワード授賞式、チームビルディングなどコンテンツが盛り沢山です。(2020年及び2021年はコロナウィルスの影響によりオンラインでの実施を予定しています)
◆Monthly MVP/Best Employee of the month
際立った成果や活躍を見せた社員に対して、日本オフィススの部門別MVP、ベストチーム賞など功績を称える表彰式を毎月開催しています。
◆Global MVP
国を跨いだグループの部門別MVP、ベストチーム賞、ベストカントリーを年に1回、All-hands Meetingのタイミングで開催しています。在籍1年未満の人に贈るRising Star Awardもあり、各国の新卒がこの賞を狙っています。
◆Monthly General Meeting
毎月、全社員が集まるオンラインの会議です。CEO、各カントリーマネジャー、各事業部長から経営数値やプロダクトロードマップを含めた今後のビジネス戦略を共有しています。全社員にビジネスのオーナーシップを持ってもらうために創業時からオープンにしています。
◆Culture Development プロジェクト
社内で毎四半期、メンバーを公募しています。その中から選抜されたメンバーが、アンバサダーとしてカルチャーを創っていくチームを期間限定で結成します。
◆社内ファミリー制度
期間限定で、社員で家族を構成しランチに行くなど部署を跨いだ交流が図れます。
◆メンター制度
新卒/学生アルバイト/インターンに先輩社員が1名付き、会社生活を送る上での相談やキャリア形成のアドバイスやサポートをします。
◆TGIF (Thank God It's Friday)
毎月最終金曜日にはTGIFパーティーを開いています。お酒や軽食をつまみながらゲームや会話を楽しんで、他部署との交流を深めています。CEO十河も大事にしているカルチャーの一つで、このTGIFで新しいアイディアが生まれることもあります。(2020年はコロナウィルスの影響によりオンラインで実施しています)
◆AnyMind Library/AnyMind University
社員の学習を応援するため、書籍やオンラインでの学びの場を提供しています。
As a new team member
こちらのポジションは佐賀県の嬉野温泉・和多屋別荘にサテライトオフィス勤務となります。
新しく立ち上げるサテライトオフィスのチームをリードしていただる方とメンバーの方の両方を募集しています。東京オフィスのインフルエンサーマーケティングチームと連携し、クライアント向けの案件を進めていただきます。英語ができる方には英語を使用するお仕事をお任せできます!
※Uターンや移住を希望される方にはサポートがあります!
▼具体的なお仕事内容の例▼
・インフルエンサーのリストアップ・データ入力
・インフルエンサーの事前調査
・SNS投稿前確認・審査
・SNS投稿後確認・監視
・データ集計・レポート作成
・LIVE配信動画(Instagram)の関連業務
・SNS運用(投稿代行など)
・問い合わせ対応業務(メール・電話・SNSなど)
・セミナーの実施・参加
▼こんな方を歓迎します▼
・基本的なMicrosoft OfficeまたはGoogle Workspaceのスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・PCを使った資料作成やデータ入力経験
・クライアントワークの経験
・日頃からSNS(主にInstagram, YouTube)を利用されている方
※マーケティングにおけるプランニング/分析/プロマネ経験がある方ももちろん大歓迎です!
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