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Mid-career
マーケティング戦略
on 2021-05-14 122 views

dely経営陣とクラシルのマーケティング戦略を策定し推進する責任者を募集!

dely株式会社

dely株式会社 members View more

  • 2009年九州大学卒業後、インターネット広告代理店に新卒入社。アプリに特化したソリューション事業を責任者として立ち上げ、大手企業を中心にコンサルティングを行う。2018年1月よりdelyにジョインし、オンライン/オフライン問わずマーケティング全般を統括。2019年4月よりマーケティング担当執行役員に就任。

  • 2008年国際基督教大学卒業後、シェア世界No.1の大手メーカーに入社、宣伝部門に配属。
    当時、広がり始めたスマートフォンアプリやソーシャルメディアを活用したデジタルマーケティングの導入等を担当。
    その後、営業部門にて海外営業やグローバルプロジェクトマネジメントを経験。
    2015年に外資系メーカーに転職。ブランド責任者としてブランド戦略・市場調査・商品企画・広告宣伝などのマーケティング活動全般を担当。
    2017年末dely株式会社入社。営業部のジェネラルマネージャー、プラニング局立ち上げを経て、現在はマーケティング部ジェネラルマネージャーとして自社サービスのグロースや新規事業立ち上げに従事。

  • 新卒でリクルートコミュニケーションズに入社。
    大手外食チェーンを顧客としたプロモーション戦略/戦術/企画制作の提案業務に従事し、入社2年目で総受注額1億円を記録。
    その後、自社SaaS型サービスのインサイドセールス(1年半)を経験したのち、リクルートの進学/学習領域へ籍を移し大学法人への年間広報戦略/戦術/企画制作の提案業務と新規サービス開発(1年)を経験したのち、2社目のキャリアとなるdelyに2019年4月からジョイン。
    マーケティング部に所属し、クラシルアプリのユーザーグロース(DAU&MAU向上)をミッションに、プロモーションからアクティベーションまで全般担当。

  • グリーでプロジェクトマネージャーと純広告営業を経験後、上場前のGunosyに入社し、Gunosy Ads/ADNWのプロダクトマネジメントから広告営業/運用まで一気通貫でいろいろやらせていただきました。
    delyではクラシルの広告売上を最大化するための配信基盤設計やアライアンス、イールドマネジメント、広告商品開発を担当してます。

What we do

  • kurashiruブランドイメージ
  • TRILLは2020年4月1日付けで、dely株式会社と合併いたしました。

2014年4月に創業されたdely株式会社ではビジョン 「BE THE SUN」の実現にむけ、人々や社会を明るく照らせるような、以下事業の運営を行っています。

【国内No.1 レシピ動画サービス「クラシル」】※1
アプリダウンロード数3,000万を突破した国内No.1のレシピ動画サービス「クラシル」は、「80億人に1日3回の幸せを届ける」をミッションに、毎日使いやすい、人のあたたかさが伝わるサービスを目指しています。直近では、食とくらしを支える統合型サービスとして、レシピ動画をはじめ、電子チラシサービス「クラシルチラシ」や、毎日の献立作成を支える「献立機能」、お買い物の手間をへらす「ネットスーパー機能」など、事業・機能の多角化を行っています。

【国内No.1の女性向けメディア「TRILL」】※2
月間利用者数が4,500万人を超えたTRILLでは、オリジナルコンテンツ、パートナーコンテンツ、タイアップコンテンツの3つの軸で、事業を展開しています。また、直近では新たなユーザー価値の創出にむけ、既存事業に加え、新たな事業の立ち上げも行っていきます。

Why we do

delyの創業は2014年4月。当初はデリバリーサービスを運営していましたが1年ほどで撤退し、動画市場が盛り上がる2016年2月にレシピ動画サービスの市場に飛び込みます。この時社員は社長入れてわずか5名。

そこから3年半で資金調達や採用、テレビCM、資本提携や買収を繰り返し、現在の規模までサービス・会社を成長させてきました。

現在は「世界をより明るく、楽しく、平和に、誰もが幸せで笑顔溢れる場所にしたい。太陽のように熱く情熱を燃やし、世界に大きなインパクトを与え、永遠に明るく世界を照らし続けるような存在でありたい。」という願いが込められたビジョン「BE THE SUN」の実現にむけた事業の展開を行っています。

今後は既存事業に限らず新規事業にも注力し、さらなる事業・サービス成長を目指していきます。詳細は以下をぜひご覧ください!

◆dely株式会社 会社紹介資料(ビション・ミッション・バリューについてもご紹介しています)◆
https://speakerdeck.com/delyinc/dely

◆dely株式会社 コーポレートサイト◆
https://dely.jp/

How we do

▼コミュニケーションについて
delyの急成長は、社員同士のオープンかつフラットなコミュニケーションに支えられています。業務のやり取りにはslackを使用。個人情報・機密情報を除いたほぼ全ての情報を全社員が把握しており、これにより、組織を横断したプロジェクトの推進や、他部署からの斬新なアイディアの提案を可能にしています。

▼delyで働くメンバーについて
代表的なサービスである「クラシル」ひとつをとっても、管理栄養士(レシピ考案・管理)、クラシルシェフ(調理)、カメラマン(撮影)、デザイナー(編集)などの制作チームや、広告提案を行う営業チーム、webやアプリの成長を支えるマーケティングチーム、サービスの機能改善・追加を行う開発チームなど、様々な専門スキルを持ったメンバーが働いています。

▼働き方について
2019年からはフレックス制度を導入し、現在は80%以上の人が利用しています。

▼部活動について
コミュニケーション活性化のために、部活動も奨励しています。フットサルや野球・バスケ・バレーなどのスポーツ系から、カラオケ、写真、お弁当、ラーメンなどの趣味系のものまで、社員が好きに立ち上げた部活が20以上存在します。複数の掛け持ちも可能で、部活ごとに月に1回、活動支援金が会社から支給されます。(現在はコロナウイルス感染拡大防止の観点からオンラインでの活動に限定しています)

◆dely株式会社の働き方や組織については以下をご覧ください◆
https://speakerdeck.com/delyinc/dely

◆会社の沿革をレシピ動画風にまとめました!「おいしいdelyの作り方」 ◆
https://youtu.be/SI_9zaBzckY

◆エンジニアの方はこちら!働き方や組織についてまとめてあります。
https://speakerdeck.com/tsubotax/dely

【参考記事】
・『新生delyはこれから、モノを売り、1兆円企業をめざす』 TechCrunch
https://jp.techcrunch.com/2018/07/11/dely/

・「日本一の人材を求めていた」—坪田朋をCXOに迎え、delyが作る技術者主体の事業と組織 - FASTGROW
https://www.fastgrow.jp/articles/dely-tsubota-otake

delyは2018年7月にヤフー株式会社との資本提携を結びましたが、引き続きIPOを目指した経営を行なっています。delyがヤフーとの提携を選んだ裏側はこちらから

・delyがこの道を選んだ裏側 -堀江裕介-
https://note.mu/yusukehorie/n/nfe959fc08dce

※1:レシピ動画サービスにおけるUU(2020年1月1日〜2020年6月30日)およびレシピ動画アプリにおけるDL数・MAU(2020年8月1日時点)
※2:「美容とコスメ」「ファッション&アパレル」カテゴリーメディアにおける月間合計訪問数(2020年2月)

As a new team member

■募集背景
拡大しているクラシルのマーケティング領域において、担当役員と共に、本部全体の戦略立案や組織作り、次々に生まれる新規事業領域の推進など、「その時必要とされること」に集中して業務実行していくポジションをオープンしました。

■仕事内容
・クラシルのマーケティング活動全般における戦略策定
・上記のために必要となる定量・定性調査などの設計や、各種マーケティング活動の実行
(プロモーションだけではなく、マーケティング本部の管掌範囲に含まれるすべての活動が対象になります)
・上記プロセスの過程や、会社全体の新規領域拡大に伴い生まれる新規事業領域の立ち上げから推進
(真に解決すべき課題は何かを適切に見極め、適切なフェーズを描いた上で達成すべき要件・スコープを定義し、ステークホルダーを適切に巻き込みながら、現場レベルでの実行もリードしていただきます)

■この仕事の魅力
・代表取締役やマーケ担当役員含む経営メンバーと直接コミュニケーションを行い、戦略の意思決定に関わることができます
・全社レベルで重要度の高いプロジェクトに責任者レイヤーとして関わることができます
・常に新しい事業や担当領域が生まれる中で、良い意味で職種にとらわれず、様々なチャレンジができます

■必須スキル/経験
・マーケティングによって、所属会社の事業を成長させてきたご経験
・どんな領域を任せても成功に導ける戦略設計・構造化におけるゼネラリティ
・より重要度の高いissueを発見し、それを解決するためのロードマップの策定ができる
・チームを成功に導くための円滑な人間関係構築・コミュニケーション能力

■歓迎スキル/経験
・P/Lを見ながら、経営責任を持った上で業務執行してきたご経験
・採用に強く、自分1人からチームを作ることができる
・複数名以上のプロジェクト及びヒューマンマネージメントのご経験

■求める人物像
・職種や業務内容に良い意味でこだわらず、全社にとって最優先すべき事項にコミットできる
・人ではなくコトに向かえる
・組織が前に向かうためであれば、言いにくいことでも直接言い合える
・常にユーザー目線を忘れない/自分たちが作っているサービスを日常的に利用する
・クローズドではなく、常にオープンなコミュニケーションができる
・完璧を目指すよりも、まずは終わらせる、出してみる
・例え1人でも、自らが手を動かして実行することができる
・常に知識がアップデートされ、過去の実績に頼らず進化し続けられる貪欲な成長意欲
・いかなる環境でも結果を出すという執着があり、あらゆる選択肢から考え切って意思決定ができる

以下のようなご経験がある方は大歓迎です!
・toC向けアプリのマーケティング責任者のご経験
・マーケティング=プロモーションではなく、本質的な戦略策定や、プロダクト作り(=提供価値そのものの創出)に関わったご経験
・マーケティング領域に限らず、新規事業責任者や新規プロジェクト推進のご経験

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Company info
dely株式会社
  • Founded on 2014/04
  • 137 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
    Average age of employees in 20s /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
  • dely経営陣とクラシルのマーケティング戦略を策定し推進する責任者を募集!
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