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採用担当者/経営者必見!

on 2021-05-17

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エージェント出身者2名が語る!エージェント採用でやるべきアクション36選!

Meetup

2021.May.27
THU
THU
19:00 ~
Online meetup
at 株式会社ポテンシャライト - Online meetup

Kazuki Yamane

2017年4月にスタートアップ/ベンチャー企業向け採用コンサルティング企業のポテンシャライトを設立。現在(2019年10月)までに約130社の採用コンサルティングを行なっています。 キャリアとしては、2008年4月にネオキャリアに入社し、人材紹介事業部においてIT/Web業界を中心に支援をしておりました。その後、2011年12月にIT/Web/ゲーム系に強みを持つエージェントの立ち上げに携わり、取締役として携わっておりました。 ポテンシャライト では、主には100名以下くらいの企業様を中心に、  ・採用戦略の立案  ・採用ブランディング  ・採用媒体選定/設計  ・採用媒体運用  ・その他採用にお困りなことの支援 を中心に行なっています。

130社のベンチャー採用支援をして気づいたモヤモヤを解決すべく Potentialightが定めた「新ミッション」とは?

Kazuki Yamane's story

Soichi Obara

大学卒業後、人材紹介会社のベンチャー企業へ入社、RA(リクルーティングアドバイザー)として従事。その後、東ヨーロッパでの移住を経て2012年より国際物流企業にて海外営業として大手メーカーを中心とした海外輸出にNVOCC(Non Vessel Operating Common Carrier)携わる。2017年に株式会社ポテンシャライトを創業。

「RPO/採用代行と言われるのは違和感」Potentialightが取り組むベンチャー企業向けの採用コンサルティング内容を公開

Soichi Obara's story

Houta Ayumi

学生時代、インドでの飛び込みの広告営業やマレーシアで採用関連業務にインターンシップとして携わった後JAC Recruitmentに2018年よりIPO前後のWEBベンチャー企業様(特にデジタルマーケティング、テクノロジー領域)を専門にサポートする部隊へ新卒にてジョイン。専任の両面(法人・個人)コンサルタントとして在籍。 2019年10月よりポテンシャライトにジョイン。現在累計20社のスタートアップ〜ベンチャー企業の採用、組織支援をしております!

“エージェント → 人事” というキャリアは最適解ではない。若手HRerが感じる「モヤモヤ」を解決するためにポテンシャライトを選んだ軌跡

Houta Ayumi's story

Hosting members

2017年4月にスタートアップ/ベンチャー企業向け採用コンサルティング企業のポテンシャライトを設立。現在(2019年10月)までに約130社の採用コンサルティングを行なっています。 キャリアとしては、2008年4月にネオキャリアに入社し、人材紹介事業部においてIT/Web業界を中心に支援をしておりました。その後、2011年12月にIT/Web/ゲーム系に強みを持つエージェントの立ち上げに携わり、取締役として携わっておりました。 ポテンシャライト では、主には100名以下くらいの企業様を中心に、  ・採用戦略の立案  ・採用ブランディング  ・採用媒体選定/設計  ・採用媒体運用  ・その他...

Why we host

・エージェントからご紹介がこない ・ご紹介はあるが、あまり優先してもらっていない ・施策はやり切ったつもりだが、あと何ができるの? などと感じていらっしゃる代表/人事担当の皆さま。 ポテンシャライト代表山根 が、 ALL STAR SAAS FUND Talent Partnerの楠田さんを招いて、エージェントについて色々とお話します! エージェント採用にご興味のある企業経営者、人事/採用担当の皆さまのご参加をお待ちしております!
ウェビナー登壇者のポテンシャライト代表 山根一城。ベンチャー企業に特化し創業4年で180社超の採用支援に携わり現在に至る。
ウェビナー登壇者のALL STAR SAAS FUND Talent Partner 楠田 司。2019年9月にALL STAR SAAS FUNDのTalent Partnerに就任。 投資先企業の人材紹介、SaaSキャリアイベント運営、採用広報支援などを担当しております。

What we'll do

▼コンテンツ 1. エージェント採用の前提として 2. Agent Managementの10つのフェーズ 3. 採用企業⇒エージェントへのGood Action 11選 4. これはやってはダメ。Bad Action 7つ 5. エージェントへのアクション 36選 ▼タイムスケジュール 18:50- 受付開始 19:00- イントロダクション      登壇者のご紹介 19:05- セミナー開始 20:05- 質疑応答 20:15- アンケート記入 20:30- 終了 ウェビナー開催中、ご質問を随時「O&A機能」にて受付しております ご質問が多い場合は、終了時間を延長させていただきます  ▼登壇者 ALL STAR SAAS FUND Talent Partner 楠田 司(twitter→@tsukasa_sherpa) 2015年より、JAC RecruitmentにてIPO前後のWEBスタートアップ特化の人材紹介チーム立ち上げ時に参画。主にVCキャピタリスト、エンジェル投資家との連携をおこないコンフィデンシャル求人を対応。IPO前のスタートアップ企業へのCXO、BizDev、セールス系ミドルアッパー層の転職をサポート。 2019年9月にALL STAR SAAS FUNDのTalent Partnerに就任。 投資先企業の人材紹介、SaaSキャリアイベント運営、採用広報支援などを担当。 株式会社ポテンシャライト CEO 山根 一城 (twitter→ @yamanekazuki73) 青山学院大学を卒業後、株式会社ネオキャリアに新卒入社。人材紹介の営業とキャリアカウンセラーを兼務しマネージャーとして従事した後、2011年に IT/Web業界に特化した人材紹介会社の立ち上げに参画。2014年より取締役に就任。 その後ベンチャー/スタートアップ企業に寄り添った採用支援を実現するために2017年4月に独立、株式会社ポテンシャライトを創業。ベンチャー企業に特化し創業4年で180社超の採用支援に携わり現在に至る。 ▼関連URL https://allstarsaas.com/ https://note.com/potentialight/n/n774a03a5eff1 ▼開催日程 日時 :2021/5/27 (木) 19:00~20:30 会場 :Zoom 対象者:採用に関わる企業経営者、人事担当者 運営 :株式会社ポテンシャライト    開催前日までにオンラインURLをご案内させていただきます。 注意事項 ・同業他社と判断させていただいた際は、ご参加をお断りさせていただいております ・ウェビナーを視聴できるのは、事前にご登録いただいた方のみとなります ・ウェビナー内容の録画、録音、撮影についてはお断りいたします ・映像や音声が乱れる場合もございます。予めご了承ください ・終了時刻は目安となります。予定時刻が前後する可能性がございます

Why we host

ウェビナー登壇者のポテンシャライト代表 山根一城。ベンチャー企業に特化し創業4年で180社超の採用支援に携わり現在に至る。

ウェビナー登壇者のALL STAR SAAS FUND Talent Partner 楠田 司。2019年9月にALL STAR SAAS FUNDのTalent Partnerに就任。 投資先企業の人材紹介、SaaSキャリアイベント運営、採用広報支援などを担当しております。

・エージェントからご紹介がこない ・ご紹介はあるが、あまり優先してもらっていない ・施策はやり切ったつもりだが、あと何ができるの? などと感じていらっしゃる代表/人事担当の皆さま。 ポテンシャライト代表山根 が、 ALL STAR SAAS FUND Talent Partnerの楠田さんを招いて、エージェントについて色々とお話します! エージェント採用にご興味のある企業経営者、人事/採用担当の皆さまのご参加をお待ちしております!

What we'll do

▼コンテンツ 1. エージェント採用の前提として 2. Agent Managementの10つのフェーズ 3. 採用企業⇒エージェントへのGood Action 11選 4. これはやってはダメ。Bad Action 7つ 5. エージェントへのアクション 36選 ▼タイムスケジュール 18:50- 受付開始 19:00- イントロダクション      登壇者のご紹介 19:05- セミナー開始 20:05- 質疑応答 20:15- アンケート記入 20:30- 終了 ウェビナー開催中、ご質問を随時「O&A機能」にて受付しております ご質問が多い場合は、終了時間を延長させていただきます  ▼登壇者 ALL STAR SAAS FUND Talent Partner 楠田 司(twitter→@tsukasa_sherpa) 2015年より、JAC RecruitmentにてIPO前後のWEBスタートアップ特化の人材紹介チーム立ち上げ時に参画。主にVCキャピタリスト、エンジェル投資家との連携をおこないコンフィデンシャル求人を対応。IPO前のスタートアップ企業へのCXO、BizDev、セールス系ミドルアッパー層の転職をサポート。 2019年9月にALL STAR SAAS FUNDのTalent Partnerに就任。 投資先企業の人材紹介、SaaSキャリアイベント運営、採用広報支援などを担当。 株式会社ポテンシャライト CEO 山根 一城 (twitter→ @yamanekazuki73) 青山学院大学を卒業後、株式会社ネオキャリアに新卒入社。人材紹介の営業とキャリアカウンセラーを兼務しマネージャーとして従事した後、2011年に IT/Web業界に特化した人材紹介会社の立ち上げに参画。2014年より取締役に就任。 その後ベンチャー/スタートアップ企業に寄り添った採用支援を実現するために2017年4月に独立、株式会社ポテンシャライトを創業。ベンチャー企業に特化し創業4年で180社超の採用支援に携わり現在に至る。 ▼関連URL https://allstarsaas.com/ https://note.com/potentialight/n/n774a03a5eff1 ▼開催日程 日時 :2021/5/27 (木) 19:00~20:30 会場 :Zoom 対象者:採用に関わる企業経営者、人事担当者 運営 :株式会社ポテンシャライト    開催前日までにオンラインURLをご案内させていただきます。 注意事項 ・同業他社と判断させていただいた際は、ご参加をお断りさせていただいております ・ウェビナーを視聴できるのは、事前にご登録いただいた方のみとなります ・ウェビナー内容の録画、録音、撮影についてはお断りいたします ・映像や音声が乱れる場合もございます。予めご了承ください ・終了時刻は目安となります。予定時刻が前後する可能性がございます

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Company info

Founded on 03/2017

70 members

東京都目黒区上目黒2-9−35 中目黒GS第2ビル 3F

Location

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Registration deadline May 27, 2021, 19:00

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