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Mid-career
労務(改善・企画)
on 2021-05-12 196 views

会社の成長に合わせ、組織運営をリードする!noteの労務改善・企画担当

note株式会社

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  • note株式会社 代表取締役CEO・編集者。アスキー、ダイヤモンド社で雑誌、書籍、電子書籍の編集に携わる。おもな担当書は『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら』『スタバではグランデを買え!』『なぜ投資のプロはサルに負けるのか?』『英語耳』など。大阪大学大学院経済学研究科博士前期課程修了。

  • 1964年、東京都生まれ。上智大学法学部法律学科卒業。1999年より安田企業投資にて10年間ベンチャーキャピタルの仕事に従事。この間、アーリーステージのIT企業中心に投資活動を行う。IPOを含むSuccessful Exitに恵まれる一方、失敗も経験。2009年にこれらの経験を元にベンチャー企業のファイナンスと経営管理をサポートするために独立、複数のベンチャー企業の支援を行う。2012年10月より当社に参画し、2013年5月より現職。

  • 1983年愛知県生まれ。東京大学法学部卒業、スタンフォード大学MBA。
    外務省、外資系戦略コンサルティング会社を経て、株式会社カカクコムの食べログ本部において新規事業の責任者や全社の経営企画部長を経験。
    その後全国で100以上の店舗を展開する美容室チェーンのCFO兼CAOを経て、現職。
    noteでは、これまでの経験から戦略・財務を中心に、コーポレート系全般を統括。

  • note株式会社 人事労務

    1985年北海道生まれ。2008年大学卒業後、人材アウトソーシングサービスの法人営業、職業コーディネーター等の一連の現場実務を経験。新規事業の立ち上げも行い、メインサービスに拡大。
    その後、2012年ITベンチャーの創業・成長フェーズ、グローバル展開までの労務領域に6年半携わる。
    2019年、新たなスタートアップに人事労務としてジョイン。

What we do

  • メディアプラットフォーム note
  • noteは個人も法人の垣根なく、みんなが暮らす「創作の街」

わたしたちは "だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。"をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。

メディアプラットフォーム・noteは、クリエイターのあらゆる創作活動を支援しています。クリエイターが思い思いのコンテンツを発表したり、サークルでファンや仲間と交流したり、ストアでお店やブランドオーナーが商品を販売をしたり、note proを活用して企業や団体が情報発信をしたりしています。
法人向け情報発信プラットフォーム「note pro」では、多くのひとが集まるnoteの街でメディアをかんたんにつくり、情報を届けることができます。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。
コンテンツ配信サイト・cakesも運営しています。

会社説明資料 - https://note.jp/n/ncdf97fd53291#7ifpk

沿革 - https://note.jp/n/n70114bdbbbc4

note - https://note.com/

cakes - https://cakes.mu/

note社公式Facebook - https://www.facebook.com/notecorp.official/

note社公式Twitter - https://twitter.com/note_corp

Why we do

  • 代表取締役CEO・加藤貞顕
  • noteやcakesからうまれた作品

人々が本当に伝えたいことに専念できるようになるため。

インターネットの発展で、だれでも創作できる時代がやってきました。

創作のハードルは下がっていますが、続けることのハードルは高いままです。必要なのは、楽しく作り続けること、伝わるべきひとに届けること、それをビジネスにして生活の糧にすること。ネット上には、既存のメディア産業がもたらしてくれたような、クリエイター・メディア・ファンをつなぐエコシステムはまだ存在していません。

noteは、あらゆる人、あらゆる組織の、クリエイティブ活動を助け、続けていくための手助けをしていきます。

How we do

  • noteのオフィス(外苑前)
  • note placeでクリエイターの活躍機会を拡大

noteのメンバーは、以下のバリューを行動指針に、常に顧客への貢献を目指して行動しています。どんな課題に対しても当事者意識を持ち、前向きに楽しく問題解決する姿勢を求めています。

・クリエイター視点で考えよう
・多様性を後押ししよう
・クリエイティブでいこう
・つねにリーダーシップを
・すばやく試そう
・おおきな視点で考えよう

バリューに込めた想いはこちら
https://note.jp/n/naa4bdbc5fb78

noteの社員noteまとめ
https://note.jp/m/m24297b47f762

※オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし)
※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度を無期限で導入しています。
リモート勤務手当も支給いたします。
https://note.jp/n/nf0985293c654

As a new team member

【note運営企業のさらなる飛躍を支える労務(改善・企画)】
「note」の会員数が380万人(2021年3月時点)を超えるなど、加速度的に成長を遂げている当社。2019年3月には法人向けSaaS型のサービス「note pro」をリリースし、今後もさらに事業や組織が大きくなるフェーズです。

組織や事業規模の拡大に伴い、労務周りのオペレーション改善や新しい施策の企画・設計・運用まで、リーダーシップを持って進めてくださる方を募集します。

【業務内容】
・給与計算、勤怠管理など労務管理業務プロセスの仕組化、効率化
(システム、外部委託の活用や導入、リプレイス等を含む)
・人事諸規程、労使協定等の作成および改訂
・組織拡大に応じたワークフローの構築
・各種労務相談対応
・組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行
(人事制度、働き方、健康管理など)
・顧問社労士とのやりとり
※上記、組織成長に応じた業務改善、企画を中心に(一部運用を含む)、ご本人の志向により労務業務全般に携わっていただきます。

【活躍中の労務メンバー】
https://note.com/aurata

【働き方】
※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。
https://note.jp/n/nf0985293c654

【皆さんに読んで頂きたい記事】
・労務こそ、ミッションドリブンでありたい
https://note.jp/n/n79ab2d10ade5?creator_urlname=pieceofcakeinc

【必須スキル・経験】
※以下すべてのご経験をお持ちの方
・給与計算・社会保険手続きなどの実務経験2年以上
・事業会社での労務実務経験3年以上

【歓迎するご経験・スキル】
・ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験
・業務改善経験をお持ちの方
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・労働法などの労務関連知識をお持ちの方
・衛生管理者資格保持者

【こんな方が活躍できる環境です】
・当社のミッションに強く共感できる方
・観察して仮説を立てクリエイティブに最後までやりきる自信のある方
・敬意と優しさを持ち、チームファーストで仕事を進められる方

成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか?
※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

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note株式会社
  • Founded on 2011/12
  • 130 members
  • Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都港区北青山三丁目1番2号 青山セント・シオンビル 4階
  • 会社の成長に合わせ、組織運営をリードする!noteの労務改善・企画担当
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