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22卒エンジニア（NW・SV）
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22卒募集！技術向上も事業立案も実現！圧倒的成長ならコンサル会社のSEに！

Ascent Business Consulting株式会社

22卒エンジニア（NW・SV）

New Graduate

on 2021-05-10

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22卒募集！技術向上も事業立案も実現！圧倒的成長ならコンサル会社のSEに！

Ascent Business Consulting株式会社

New Graduate

Expanding business abroad

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Expanding business abroad

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プロフェッショナル事業部エンジニア

Infrastructure engineer

専務取締役

陽祐佐野

Ascent Business Consulting株式会社入社1年目プロフェッショナル事業部エンジニア人事のように人(個)とチーム(組織)を明るくするプレイヤーを目指してます！そして100年に1人のフッ軽です。

田中英司

インフラエンジニアとして10年以上の経験があり、プロジェクト管理や設計、構築を行ってきました。 2018年にAscentBusinessConsultingに入社し、エンジニア部門のマネージャーとして採用やメンバー管理を行っています。

all-arounder Network

官公庁システム更改案件のプロジェクトリーダとして他システムや他部署との調整、設計検討を担当大手キャリアシステムの抱える課題解決として、運用見直しや自動化の導入を推進自社ではエンジニア部門マネージャーとして若手育成やプロジェクトサポートにも従事

Masashi Hirose

■略歴 2009/4-2010/03 　IBM Business Consulting Services 2010/4-2012/6 　IBM Japan 20126-現在　Ascent Business Consulting ■IBM Business Consulting Services/IBM Japan 主に金融機関に対するIT戦略、システムグランドデザイン、システムプロジェクト計画立案、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティングに従事。　<プロジェクト例> 　・金融機関/海外拠点リスク管理システムの東京集約プロジェクト構想策定/要件定義支援　・金融機関/新海外情報系システム構築プロジェクト基礎検討支援　・金融機関/経営情報高度化プロジェクト基礎検討支援 ■Ascent Business Consulting コンサルティングと新規事業立上/運営に従事。また直近は社内研修整備などコンサルティングレベルの向上に向けた取り組みを推進中。・コンサルティング　IT戦略、システムグランドデザイン、システムプロジェクト計画立案、　プロジェクトマネジメントに関するコンサルティングに従事。　<プロジェクト例> 　・金融機関/次世代海外拠点リスク管理システム構想策定支援　・金融機関/海外現地法人勘定系システムリプレイスプロジェクトPMO 　・ウェブ/ウェブ/ポイント統合システム提携プロジェクトテスト推進/移行推進支援　・ウェブ/ウェブシステム開発プログラムマネジメント　・ウェブ/大規模案件ビジネス検討推進支援・新規事業立上/運営　・コンサルポータル立上(担当役員として) 　・コンサルまとめ立上(担当役員として)

陽祐佐野

プロフェッショナル事業部エンジニア

田中英司

Infrastructure engineer

all-arounder Network

Infrastructure engineer

Masashi Hirose

専務取締役

What we do

Ascent Business Consultingでは、個人の専門性を高めるべく「はたらき方」を改革し、さらに社会システム自体をより良くするために大規模な業務改善やシステム構築も行い、「日本の未来をより良くする」アプローチを続けています。【事業内容】 Ascent Business Consultingは大きく3種類の事業を展開しています。 ①ベンチャーから大企業まで事業会社のプロジェクト成功を支援する「コンサルティング事業」 ②プライム案件や上流工程をを中心に技術提供を行う「エンジニアリング事業」 ③時間と場所に縛られない働き方を実現する「自由な働き方プラットフォーム事業」＜コンサルティング事業＞と＜エンジニアリング事業＞『戦略コンサル』、『ITコンサル』に加えて大規模システムの『ネットワーク/インフラ領域のエンジニア』の専門性が高く、名だたる大企業から指名いただいてビッグプロジェクトを支援しています！ ■＜自由な働き方プラットフォーム事業＞フリーランス/副業ビジネスマンと案件をマッチングする『コンサルポータル』『副業ポータル』、コワーキングスペース『BasisPoint』国内外10店舗、スキルを身に付けるための学校『BasisPoint Academy』を展開し、自由な働き方を実現するためのプラットフォームを目指しています！

What we do

企業のプロジェクトを成功に導くコンサルティング事業

▲都内7エリアを含む、コワーキングスペース運営

Why we do

▲代表取締役北村貴明（キタムラタカアキ）

▲部内会議の様子

【”自由な働き方”による充実した人生の実現】なぜ働くのか？その理由は人それぞれですが、誰でも人生の1/6(人生の期間の1/2×1日の1/3)は仕事をすることになります。このため、仕事が充実していない、自分の望むような仕事ができないというのは人生の充実度に直結する問題であると考えています。どんな仕事をするかは(ある程度)個人の努力で選択することができますが、どのような働き方をするかに関する選択肢はまだまだ多くありません。高校や大学を出たら一律就職戦線に出て、就職活動を行い、就職することになります。入社後は出社して、同じ仲間で定時で働くというのが現在の一般的な働き方だと思います。もちろん、このような働き方で満足できれば、それが人生の充実につながります。しかし、少子高齢化やこれに伴う労働人口の減少、企業寿命の短命化などにより、上記のようなこれまでの働き方が現在も必ずしも、一人ひとりにあった働き方かといえばそうでないことも多くなってきたように思います。・出産や育児をしながら、もっと働きたい・介護との折り合いをつけながら、しっかり働きたいという方も多くなっているはずです。こういった社会の変化に対して、より柔軟で満足度の高い働き方を提供することで、充実した人生を送る方を増やしたい、私たちは本気でそう考えています。

How we do

▲『自由なはたらき方』のプラットフォーム

▲和気あいあいとした社内MTG

▼ABC 「Credo(行動指針)」▼ 『FAST3J』 Focus-「目的にフォーカス」　依頼された事の背景を考える。課題を解決するという意識。期待値をあわせる。 AttotekiTojisyaIshiki-「圧倒的当事者意識」　自分が直接関わっているという意識がパフォーマンスに影響し、結果を変えることができる。 Speed-「スピード重視」　3日で100％目指すより、1日で70％目指すやり方。いつやっても変わらないことはすぐにやる。 Try＆Error-「トライ＆エラー」　どんなこともPDCAを意識する。常にボジティブに終わるよう心がける。やってみて物申す。 Jikan-「時間は有限」　時間/納期を守る。相手の時間を奪わないという意識。 Jiseki-「自責」　どんな事象も自分の心の持ち方で見え方が変わる。見え方が変われば取り組み方も変わる。 Jikko-「まず実行」　アイデアには価値はなく、それを実行することに大きな価値がある。

As a new team member

【仕事の「再現性」】弊社では仕事の「再現性」を重視しています。仕事が"できる"は先天的な能力に左右されるものではなくて、後天的に身につけられる”スキル"だと考えています。つまり誰でも仕事が"できる"人材になれる可能性があるということです。その仕事の"スキル"を言語化して再現性を高め、若い人でもチャンスを掴んで成長してもらうというやり方が弊社の方針です。【仕事スキルをどこで活かすか】弊社はビジネスにおいて世の中の役に立つこと、他者の役に立つことを重視しています。世の中の役に立てるようなビジネスをこれからもたくさん展開していきたいと考えています。ビジネスの成功確率を高め続け、その結果として世の中や他者に貢献し続けるのが理想です。これまでコワーキングスペースや副業のマッチングビジネスを手掛けたり、IT/デジタル系のスクールを経営したりと、コロナ禍で注目された各分野のビジネスを8年も前から始めていました。これからも世の中の1〜2歩先の分野におけるビジネスを展開できる体制にしていきたいと考えています。【充実の育成環境とキャリアパス】教育環境については弊社が一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）で培ったノウハウをそのままお教えいたします！将来はエンジニアだけでなく、マネージャ・コンサルタントとしての道もございます！【仕事内容】インフラシステムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストに従事していただきます。金融機関や携帯電話など社会基盤となっているITシステム、それらを裏から支えるプロフェッショナルになれます。【応募資格】四年制大学、大学院、専門学校を2022年3月に卒業見込みの方（2022年4月に新卒入社可能な方）【求める人物像】成長したいと言う意欲がある方と一緒に働きたいです。熱意と意欲と真摯さがあれば誰でも仕事が"できる"人材に育て上げる自身があります。少しでもピンときた方は話を聞きにきてください。その日からあなたの人生が変わります。

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