1
/
5
人材開発
Mid-career
on 2021-05-07 803 views

マネーフォワードのビジョン実現に向けてヒトの成長支援を行う人材開発担当募集

株式会社マネーフォワード

株式会社マネーフォワード members View more

  • 2016年9月よりマネーフォワードに入社し、新卒採用の立ち上げに携わりました。
    2019年3月に関西拠点へと異動し、中途採用にも従事。
    2019年7月より産育休に入り、2020年より復帰してきました。

    関西から会社を盛り上げていけたらと思っています!

  • アメリカ、イギリスで組織心理学を学び、現在はマネーフォワードの人事企画部にて従業員向けサーベイの設計実行及びデータ分析に基づいた組織活性化施策の実行に携わっています。

    幼少期からテクノロジーが好きなので、人事領域でテクノロジーを活用しながら、組織心理学を応用し、「すべての従業員が満足しながらパフォーマンスを発揮できる環境を作る」ことが私のプロフェッショナルとしてのゴールです。

    なお、働き方や服装の自由度が自己のパフォーマンスにかなり影響されるので、自由と自己責任が明確にある場所での業務を得意としています。

  • 学生時代に未経験からプログラマーのアルバイトを始めたのがIT業界との出会い。
    その後ショップチャンネルで急拡大する売上を支える注文管理システムの開発から運用保守に関わる。エンジニアとしての成長を求めてシンプレクスに転職。株式レーティングシステムやFXディーリングシステムで最先端のテクノロジーを用いてミッションクリティカルでUltra Low Latencyなシステムを開発。2015年2月に新しいチャレンジを求めてマネーフォワードにジョイン。2015年12月にPFM(家計簿サービス)サービス開発部部長に就任。2016年6月に技術部に転籍して2016年12月よりCTOに就任。

  • 1992年生まれ。兵庫県出身。
    関西学院大学商学部(岡村ゼミナール)を卒業。

    新卒にて株式会社ジェイエイシーリクルートメントへ入社。大阪支社にてベンチャー企業から上場企業まで様々なクライアントへの採用支援及び、転職希望者への転職支援業務に従事。

    2018年からマネーフォワードに転職。採用業務全般を担当し、事業及び組織のスケールアップに邁進。ワクワクする仕事をし続けたいし、そんな会社で働き続けたいと思っています。

    ▼FFS診断
    1.受容性
    2.拡散性
    3.弁別性

    ▼ストレングスファインダー
    1.責任感
    2.信念
    3.親密性
    4.自己確信
    5.アレンジ

What we do

  • お金の見える化アプリ
  • ビジネス向けクラウドサービス

株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。
私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善して国内の生産性が向上し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。

〈サービス一覧〉
https://corp.moneyforward.com/service/business/
〈注目記事〉
・怒りをぶつけることは、相手の怒りしか生まない マネーフォワード・辻庸介社長
https://signal.diamond.jp/articles/-/72
・「しんどいときこそ鼻歌を」マネーフォワード 辻庸介の怒らない仕事スタンス
https://careerhack.en-japan.com/report/detail/1314
・「退職届」を忍ばせていたマネーフォワード辻社長の会社員時代
https://business.nikkei.com/atcl/forum/19/00029/022600007/
・マネーフォワード辻庸介CEOが経営を学ぶ「右脳派」師匠 #新しい師弟関係
https://forbesjapan.com/articles/detail/34050

〈最新ニュース〉
https://corp.moneyforward.com/news/release/
〈ヒト・風土・環境〉
・マネーフォワード公式note
https://note.moneyforward.com/
・マネーフォワードエンジニアブログ
https://moneyforward.com/engineers_blog/
・マネーフォワード・デザイン
https://note.com/mfdesign/m/m7587cb2186f5

Why we do

  • 社内の至る所にミッション・ビジョン・バリューが刻まれています

Mission
お金を前へ。人生をもっと前へ。

「お金」は、人生においてツールでしかありません。
しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。

私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。

How we do

Vision
すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。

オープンかつ公正な「お金のプラットフォーム」を構築すること、本質的なサービスを提供することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。

マネーフォワードには、多様なバックグラウンド、スキル、得意分野を持つ仲間達がいます。
ぜひ、多くの社員に会っていただき、その個性と共通部分を感じていただきたいと思います。

当社で働くメンバーに共通しているのは、マネーフォワードのVisionに共感し、
下記の価値観を持ちながら、本気でそれを実現したいという想いを持っていることです。

■User Focus
 私たちは、いかなる制約があったとしても、常にユーザーを見つめ続け、
 本質的な課題を理解し、ユーザーの想像を超えたソリューションを提供します。

■Technology Driven
 私たちは、テクノロジーこそが世界を大きく変えることができると信じています。
 テクノロジーを追求し、それをサービスとして社会へ提供していくことで、イノベーションを起こし続けます。

■Fairness
 私たちは、ユーザー、社員、株主、社会などのすべてのステークホルダーに対して
 フェアであること、オープンであることを誓います。

Visionの実現には、まだまだ仲間が必要です。

お金に関する悩みや問題が少しでも減り、人生において本当に幸せで、充実した時間を過ごせるようになる、そんな世界を一緒に創る仲間を探しています。

As a new team member

▼募集背景
マネーフォワードは2012年に創業以来急成長を続けており、事業と共に組織規模も拡大、海外を含めたグループ会社の数も増えてきています。従業員についても、2014年約40名だった従業員もすでに800名を超えております。働く社員の多様性も増してきており、アウトプットを最大化するための仕組みづくりが重要になってきています。どうすれば社員が能力を如何なく発揮し「マネーフォワードらしく」「自分らしく」働いてもらえるのか、経営と社員の両方の立場に立って考えられる人材開発の担当者を募集致します。

今回は、立ち上げて間もない部署のポジションとなりますので当社の人材開発を共に考え、リードいただける方を募集しております。

【参考】
・ マネーフォワード公式note
 https://note.moneyforward.com/
・ マネーフォワードの人事本部は「People Forward本部」に生まれ変わります。
 https://note.com/fumichu/n/nc5d5bae3298f

▼主な業務内容
・人材育成の企画~運営
・経営課題に基づいた社員の育成課題の抽出と、その解決策としての全社育成施策の立案
・経営・管理職向け/リーダー向け/新卒向けなどあらゆる階層に向けた研修の企画・提案・運営
・新卒/中途問わず入社者のオンボーディングプログラムの企画・提案・運営
・その他、全社員が成長機会を持てるような全社向けのトレーニング機会の創出に向けた企画・提案

上記以外にも、経営課題を解決するために周辺分野の業務(制度企画/運用や社内コミュニケーション活性化など)や、研修内容や参加者数に応じた日程や場所の調整/手配、講師や参加者との連携や当日の運営、場合によってはファシリテーター/講師も担って頂きます。

また、社員のキャリア育成に向けたサポート、アドバイス(各種面談の実施を含む)や、社員データの活用などにも取り組んで頂ければと思います。

▼求めるスキル・経験
・事業会社の教育研修に携わった経験(人事としてではなく、所属組織内での経験でも構いません)
・または、コンサル会社等で事業会社の教育研修の企画・立案に関わった経験
・ひとりでプロジェクトを推進していく能力とマインド
・自らプログラムを作り、それを講師として実践していくことができること(基本的に内製中心でプログラムを作っていく環境のため)

▼あると望ましいスキル・経験
・マネジメント経験
・無形商材の営業経験
・IT業界での勤務経験
・新卒/中途採用の経験

▼こんな方に仲間になってほしい
・マネーフォワードの理念・ビジョンに共感していただける方
・誰かのために行動ができるホスピタリティをお持ちの方
・課題解決や事業の成長のために知識や経験を活かしたいと思える方
・正確かつスピーディな業務遂行が得意な方
・当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方
・経営者や経営幹部と直接コミュニケーションをとりながらそのニーズを汲み取りながら課題解決に取り組める方
・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方

Highlighted stories

届けたいのは成功体験!営業の醍醐味とマネーフォワードの魅力!
アビスパ福岡 オフィシャルDXパートナー3社で 『新卒会社説明会&キャリア座談会』を開催します!
【新卒座談会】新卒メンバー3人が運営する“100%オンライン商談”の営業チーム「オンラインセールスグループ」が何をやっているか聞いてみた
Other users cannot see whether or not you're interested.
1 recommendation
Company info
株式会社マネーフォワード
  • Founded on 2012/05
  • 858 members
  • Expanding business abroad /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 21階
  • マネーフォワードのビジョン実現に向けてヒトの成長支援を行う人材開発担当募集
    株式会社マネーフォワード