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世界を狙う業界注目の医療ベンチャーで事業開発/マーケティングインターン募集

事業開発(インターン枠)
Internship

on 2021-05-07

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世界を狙う業界注目の医療ベンチャーで事業開発/マーケティングインターン募集

Internship
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Yousuke Minami

社会人1年目からITで医療現場の課題解決を実現する企業にて、マーケティング業務に従事。新しいサービス、仕組の価値を伝え、最大限活用してもらうことを目的に日々奮闘しています。

Kotaro Sakamoto

新卒1期生としてKLab株式会社に入社、ソリューション事業、モバイルコンテンツ事業を経てIPO準備からマザーズ、一部市場変更時に人事、新規事業開発を経験。その後、ベンチャーで人事・広報の立ち上げ、1→10グループ5社の人事統括、事業会社の管理部門長を経て、現在は金融、教育、シェアリングエコノミー、AI企業など複数の会社の人事や新規事業担当をしています。 趣味は美術鑑賞(特に西洋絵画)で、世界30館以上の美術館を訪問しました。 海外だとマウリッツハイス美術館、ルーヴル美術館、国内だと大塚国際美術館が印象に残っています。過去3年で最も訪問したのは東京都美術館です!1〜2年に一度は次の美術館を目当てに海外旅行をしています。(世界の主要美術館制覇が目標の一つです。次はエルミタージュ美術館に!)あと、野球はするのも、応援するのも大好きです。ゴルフのスコアは100くらいです。 また、カナダ・モントリオール発の最新テクノロジーを使った電子音楽とデジタルアートのフェス「MUTEK.JP」などに出させてもらっています。アートは観るのもするのも好きなので、アート好きな方とも繋がれればと思っています。 Wantedlyは立ち上げ当初から応援していて2011年から使っています。ユーザーアカウントは4桁です!東京/名古屋/京都ではWantedly主催の人事向けセミナーなどで登壇させて頂きました。 宜しくお願いします。

Koji Noma

新卒から一貫してIT×人材のキーワードでキャリアを形成。求人広告の営業から、人材派遣・人材紹介などの人材事業及び人事を経験。20代はスタートアップベンチャーの事業幹部として株式上場を経験。30代はmixiの新規事業の立ち上げ責任者として事業のゼロイチを経験し成功に導く。その後、CROOZにて中途採用の責任者として人事業務全般に携わる。現在は独立して、FinTechやロボティクス、不動産テックなどの採用支援をメインとして活動中。 人事領域のスキルは以下の通りです。 人材採用 = 強 | 人事企画(制度、研修) = 中 | 労務 = 弱

株式会社AIメディカルサービス's members

社会人1年目からITで医療現場の課題解決を実現する企業にて、マーケティング業務に従事。新しいサービス、仕組の価値を伝え、最大限活用してもらうことを目的に日々奮闘しています。

What we do

日本が世界をリードしている先進の医療の一つ「内視鏡」の画像診断AI(人工知能)を開発しています。 「AI×医療」の中でも「画像診断」分野は実現性が高く、国も後押しをしています。当社のAIの性能(診断精度)は国際的な論文誌に取り上げられており、現在、がん研有明病院や東大病院、大阪国際がんセンターなど、国内トップクラスの病院を含む約100医療機関と共同研究を進めています。 -- Forbes JAPANが毎年、優れたスタートアップを掲載している「日本のスタートアップ大図鑑」なかでも注目する企業6社として弊社を取り上げて頂きました。 https://forbesjapan.com/articles/detail/39855 現役医師が創業したAI企業としてTechCrunchで創業ストーリーや、資金調達状況などをまとめて頂きました。 https://jp.techcrunch.com/2019/10/04/aim-fundraising/ 最新の会社状況などはこちらでご覧頂けます。 https://www.ai-ms.com/recruit
世界トップクラスの雑誌に続々と論文がアクセプトされています。学会での発表はメンバーのモチベーションの一つです。入社したメンバー全員にチャンスがあります。
画像認識エンジニア、医療分野の専門家、製品作りのスペシャリストが同じ空間で働いている為気軽にコミュニケーションを取りつつ、集中した環境で作業が出来ます。AIベンチャーやメーカー出身者の中途社員が大半です。
ワンフロアに十分なワークスペースと研究開発スペースを構え、またメンバーがリフレッシュするためのカフェスペースも併設されています。本人だけでなく配偶者を含む人間ドックの負担や、トレーニング施設やジムへ通う手当てなど、心身共に健康に過ごすための従業員への投資は惜しみません。
劇場、映画、多目的ホールなど8つの芸術施設とオフィスが融合した池袋の新ランドマーク「Hareza Tower」にオフィスを移転しました。9路線が乗り入れる「池袋駅」から徒歩4分とアクセスもよく、周囲には飲食店や商業施設が多いため非常に便利です。
社内には最新の内視鏡を完備しており、オフィスで研究開発に没頭することができます。国内外の著名な病院から実際に先生に来社頂き、内視鏡AIを使ってもらうことで製品を洗練させ、良いプロダクトを世の中に出していきたいと考えております。
代表の多田はいまでも現場に立つ内視鏡の専門医。医療現場ならではの問題や悩みを常に理解し、内視鏡AIの開発にチャレンジしています。東京大学など100以上の医療機関と大規模共同研究を行い、大量の教師データを収集。300人以上の内視鏡専門医のネットワークを持つことはAIMの強みの一つ。

What we do

世界トップクラスの雑誌に続々と論文がアクセプトされています。学会での発表はメンバーのモチベーションの一つです。入社したメンバー全員にチャンスがあります。

画像認識エンジニア、医療分野の専門家、製品作りのスペシャリストが同じ空間で働いている為気軽にコミュニケーションを取りつつ、集中した環境で作業が出来ます。AIベンチャーやメーカー出身者の中途社員が大半です。

日本が世界をリードしている先進の医療の一つ「内視鏡」の画像診断AI(人工知能)を開発しています。 「AI×医療」の中でも「画像診断」分野は実現性が高く、国も後押しをしています。当社のAIの性能(診断精度)は国際的な論文誌に取り上げられており、現在、がん研有明病院や東大病院、大阪国際がんセンターなど、国内トップクラスの病院を含む約100医療機関と共同研究を進めています。 -- Forbes JAPANが毎年、優れたスタートアップを掲載している「日本のスタートアップ大図鑑」なかでも注目する企業6社として弊社を取り上げて頂きました。 https://forbesjapan.com/articles/detail/39855 現役医師が創業したAI企業としてTechCrunchで創業ストーリーや、資金調達状況などをまとめて頂きました。 https://jp.techcrunch.com/2019/10/04/aim-fundraising/ 最新の会社状況などはこちらでご覧頂けます。 https://www.ai-ms.com/recruit

Why we do

社内には最新の内視鏡を完備しており、オフィスで研究開発に没頭することができます。国内外の著名な病院から実際に先生に来社頂き、内視鏡AIを使ってもらうことで製品を洗練させ、良いプロダクトを世の中に出していきたいと考えております。

代表の多田はいまでも現場に立つ内視鏡の専門医。医療現場ならではの問題や悩みを常に理解し、内視鏡AIの開発にチャレンジしています。東京大学など100以上の医療機関と大規模共同研究を行い、大量の教師データを収集。300人以上の内視鏡専門医のネットワークを持つことはAIMの強みの一つ。

内視鏡は、日本が世界をリードしている先進の医療分野。 ところが足もとでは、「1.医師によっては内視鏡検査でのがんの見落としが2割以上も起こっている。」「2.そのため、内視鏡専門医とのダブルチェックが義務付けられているが、通常業務後に行われる1日3000枚程度もの2重チェック負担で専門医が疲弊(まして専門医の少ない地域の先生方は検診現場で本当に苦慮しています。)」という現実。 もし私達のAI(人工知能)が画像診断を支援できれば、食道・胃~小腸・大腸にいたるまで、がんを早期のうちに見つけて「人の命を救う」ことにつながります。 「内視鏡AIでがん見逃しゼロへ」 そんな想いで創業したベンチャーです。

How we do

ワンフロアに十分なワークスペースと研究開発スペースを構え、またメンバーがリフレッシュするためのカフェスペースも併設されています。本人だけでなく配偶者を含む人間ドックの負担や、トレーニング施設やジムへ通う手当てなど、心身共に健康に過ごすための従業員への投資は惜しみません。

劇場、映画、多目的ホールなど8つの芸術施設とオフィスが融合した池袋の新ランドマーク「Hareza Tower」にオフィスを移転しました。9路線が乗り入れる「池袋駅」から徒歩4分とアクセスもよく、周囲には飲食店や商業施設が多いため非常に便利です。

弊社の代表であり内視鏡専門医で、国内有数の検査数を持つクリニックを経営する多田は、現場ならではの悩みに直面してきました。そのたび解決策を考え周囲の先生方の力を借りながら、より良い方法を研究し続けてまいりました。 そのような中で内視鏡AIに取り組むきっかけになったのは「AIの画像認識能力が人間を上回り始めた」という東大・松尾准教授の話でした。「現場の苦しみを解決できるかも!」と思った私たちは、膨大な数の画像を一枚一枚精査してデータベースを構築し、ディープラーニング(深層学習)を活用した研究を積み重ね、専門医の平均を上回る判別精度に到達しました。 臨床現場で使うにはまだまだ改善が必要ですが、急ピッチで開発を進めています。日本の内視鏡は、機器シェアが世界7割を占めるだけでなく、専門医の技量も世界一です。その素晴らしい英知を結集させていただくことで、世界の内視鏡医療に貢献したいと考えています。 研究開発の中で、世界初となる胃がん人工知能拾い上げ論文 がGastric Cancer誌に、ピロリ菌AI診断論文EBioMedicine誌(LancetとCellの姉妹誌)に掲載されたのを皮切りに、部位別仕分や大腸がん、潰瘍性大腸炎に食道がんの拾い上げなど多くの世界初となる論文を投稿・掲載し、国内外で特許を取得。 また、AIの開発実務においては、教師データ(AIに覚えさせるデータ)の質と量がカギを握ります。当社は全国の有力病院及び数十名の内視鏡専門医の協力を得ているため、良質かつ膨大な数の画像を継続的に集めることができ、かつ、それらを地道な仕分け作業を行うことでAI用画像データベースを構築しています。 まだ社員数十数人の小さな会社ですが、少しづつ集まる優秀なAIエンジニア、医療業界の専門家、製品開発のスペシャリストの力で、世界の医療現場に向けた内視鏡AI開発が着々と進んでいます。

As a new team member

今回は弊社が新規で立ち上げ運営している医師向けメディア(https://ai-ms.com/online/)の事業開発/マーケ担当としてメディア運営や、ライターディレクション等の立ち上げ業務に従事頂ける方を探しております。まだ走り出しのサービスなので、メディアの運営から記事の作成まで一緒に頭を使いながら作り上げていければと思っております。 このインターンに関わって頂ける方には、普段あまり接点を持つことが出来ないであろう医師(代表の多田は医師でありながら、ベンチャー企業を創業)やWebマーケティングの担当者と関わって頂き、日々の業務内容にフィードバックさせて頂きます。また、最先端の医療やAIの知識が身につき、かつ社会実装までのプロセスに関わることも現場でみることができる貴重な機会です。 【業務内容】 ・医療メディアの事業企画/開発 ・Webコンテンツの効果検証 ・SNS運用やWeb広告、メルマガ運用などのWebマーケティング業務の支援 ・ユーザー/会員獲得施策の検討実施 【必須条件】 ・日本語でのコミュニケーションがとれること ・週に2-3日程度インターン可能なこと(一部リモート可) ・半年以上の長期インターンが可能なこと ※医療等の知識経験がなくても全く問題ありません! 【歓迎条件】 ・SNSやBlogなど活用して情報発信をしている、興味がある方
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