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Mid-career
キャリアアドバイザー/法人営業
on 2021-05-07 84 views

売り上げよりも大切なものがある。DMMグループで人材紹介をしませんか??

株式会社インフラトップ

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  • DMM WEBCAMPを運営しているインフラトップCEO大島です!

    世の中から諦めるを失くしたいという想いを持って会社を立ち上げました。"いつでも、誰でも、どこにいても"自分の理想のキャリアを手に入れる世の中に近づけたいです。

    転職特化のプログラミングブートキャンプを運営していまして、転職決定率が業界最高水準です。拡大フェーズのタイミングでDMMにグループインしました。

    なかなかハードな人生を送りがち。勇気を与えられればと思いブログにしました。
    https://note.mu/ayanobu_oshima/n/na7ad4a7d757e

  • 1991年生まれ。埼玉県入間市出身。大学卒業。学生時代には5000人規模のフェス運営統括、学部間を超えた交流会の主催、復興支援×地域活性化として日本初の『学生グルメグランプリ』を開催しプロジェクトリーダーを務める。起業家の父に憧れ、大学4年時に経営に参画し営業部長を務めた経験を活かし株式会社Infratop 執行役員に就任。

  • 2015年 P&Gジャパンに入社し、「ブラウン」のマーケティングを担当の後、イーコマースチャネルのマーケティングをクロスブランドで請け負い、新製品の売上最大化スキームの確立や、新たな消費者習慣を作るマーケティング施策の策定・実施等を手掛ける。
    2018年12月 株式会社インフラトップに執行役員およびCMO(最高マーケティング責任者)として参画し、経営及び、マーケティングを起点とした事業推進に従事。2020年3月 取締役およびCMO兼COO(最高マーケティング責任者 兼 最高執行責任者)に就任。

What we do

  • 転職の支援
  • スクールの運営による人材育成(新宿校)

スクールの運営による人材育成と転職の支援を行うスタートアップ企業です。

世界がデジタル化を加速度的に進めていく中、日本が環境に適応し成長を続けていくためにIT人材の育成は社会全体の課題となっています。
この課題を解決し個の幸せを創造していくことを目的に、私たちは、スクールの運営による人材育成から活躍できるステージにあがるための転職の支援を行っています。

DMMグループの一員として、取り扱っているのは大きく2つのプロダクト。
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 ●未経験からプログラミングを学び、
 エンジニアとしてのキャリアシフトを支援する「DMM WEBCAMP」
 ●未経験からデジタルマーケティングを学び、
 マーケターとして歩む道を支援をする「マケキャンby.DMM.com」
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2つのプロダクトは共に、業界内ではトップクラスのシェアを誇り、一人でも多くの方に新たな人生を切り拓く環境の提供をできるよう、非連続的な成長を目指し続けます。

Why we do

  • 弊社コーポレートサイト
  • インフラトップ 役員陣

世の中の人材を支えるインフラとして常にトップであろう、その願いを込めて「インフラトップ」と名付けました。
「いつでも、誰でも、どこにいても」 自分の理想のキャリアを手に入れることができる世の中を目指しています。

《そんな私たちが掲げるVISIONは「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」》

世の中から「人生を諦める」という選択肢をなくし
 ●意欲があればキャリアを掴んで理想の生き方を描いていける
 ●自身の過去にある学歴・職歴に捉われるのではなく
  今これからの未来を創るための学習歴が身につくようになる
といった考えが「当たり前」になる世の中にしていきます。

日本社会のIT人材不足という課題を解決する対社会のテーマを掲げつつ、なによりも可能性を信じ行動する一人ひとりの人生が、その人にとって最高と感じることのできる機会の創造にコミットしていきます。

How we do

  • 互いに尊敬し支え合う仲間
  • 眺めの良い六本木本社

私たちは行動指針として「3つのVALUE」を共有し、一つでも多くの「ぐっとくる」を生み出していきます。
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 ●Be Proactive 変革をリードしよう
 ●With Pride  胸を張れる仕事をしよう
 ●One Team  最高のチームで成し遂げよう
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一人ひとりがこれらのVALUEを心に置き、既成概念にとらわれず、"自分ならでは"の最大価値を発揮し、仲間と共に成果の最大化をすべく、日々仕事と向き合っています。

また、私たちは一緒に働く仲間のことを「GOOD CREW」と呼び、互いを尊敬し、相手の期待値を超える感動を提供し、心が震え、鳥肌が立つような感情の動き「ぐっとくる」を追求し続けます。

平均年齢は28歳となっており若手であっても裁量権を委ねられた仕事を任せられるため、成長スピードが早いのも特徴の一つです。

フレックスタイム制を取り入れていることにより時間の使い方の自由度が高く、コロナウイルスが蔓延し始めた直後からリモートワークへの切り替えを即時に決断し、環境に適応した働き方を推奨しています。
Slackでのオープンな情報共有や部署間の垣根を超えたシャッフルランチ等、社内コミュニケーションは非常に活性化しており、仕事も円滑に進みます。

受講生の人生を幸せにするには働く仲間の人生も幸せになるように、「自分史上最高のパフォーマンス」を出せる場づくりを心掛けています。

As a new team member

社員に対しても、受講生の方々に対しても「人に寄り添う」を大切にしている、そんな会社で働きませんか?
インフラトップでは、売り上げよりも、決定率を大切にしています。また、どれだけ結果を出せたかよりも、どれだけみんなを巻き込んで頑張れたかを評価しています。

※スクールの中には転職特化コースとそうで無いものがあります。
一部出社規定はありますが、基本的にリモート可能です!!

ーー業務内容ーー
【キャリアアドバイザー(CA)】
●求職者の方へのヒアリング
求職者の方と1対1でじっくりお話をお伺いします。その方がどのように働きたいのか、どんなキャリアを望んでいるのかをしっかりヒアリングしていただきます。最低3回キャリアカウンセリングを行い、自己分析から何がしたいんだっけ?というところまでをしっかりヒアリングします!

●面接対策
求職者の方が面接を受ける際の面接対策を行っていただきます。面接になると緊張してしまう方、自分の経歴を上手くアピールできない方など、抱える課題は十人十色。求職者の方が自信を持って面接に臨めるような対応が必要とされます!

●アフターフォロー
「内定が獲得できたら終わり」ではありません!内定はゴールではなくスタートです。働く中で困っていることはないかをヒアリングし、悩みや課題を抱えているのであれば、問題を取り除けるよう働きかけていきます。

※媒体掲載の手配やスカウトメールの作成などは一切行いません。ですので求職者が“本当に望む転職”の実現に向けた業務に集中できます。

【リクルーティングアドバイザー(RA/法人営業)】
●求人案件の開拓(新規開拓)
電話等で紹介先企業の開拓を行います。紹介先企業への理解を深めながら、受講生の新しい紹介先企業を探しや紹介先企業と受講生双方のニーズを擦り合わせを行います。

●人事責任者へのヒアリング(既存開拓)
基本的には電話やメールで受講生様の紹介先企業の開拓を行います。紹介先企業への理解を深めながら、受講生の新しい紹介先企業を探しや紹介先企業と受講生双方のニーズを擦り合わせを行います。また、受講生の採用が決まったりすると御礼や状況確認の訪問などにも行きます。(コロナ下ではオンラインです)

※紹介実績
チームラボ株式会社、株式会社ドリコム、クルーズ株式会社、株式会社クラウドワークス、ALH株式会社、ピクスタ株式会社、株式会社エイチーム ほか

ーーこんな人に向いてるかもーー
●「学びと仕事を通して人生を最高の物語へ」というミッションに共感できる方
●受講生の人生を見据えながら、親身になって寄り添える方
●人の喜びを自分の喜びのように感じ、感動できる方

ーー必須条件ーー
●営業経験3年以上

ーーあったら嬉しい条件ーー
●人材業界での実務経験

ーー同じ部署にはこんな人がいますーー
•人材紹介業でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー経験者の人
•大手人材紹介会社で広告営業を行っていた人
•大手銀行で金融営業を対個人で行っていた人

もし興味があればぜひ応募していただきたいです。お会いできる日を楽しみにしております。

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Company info
株式会社インフラトップ
  • Founded on 2014/11
  • 76 members
  • CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
    Average age of employees in 20s /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F DMMオフィス
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