ランサーズ（東京証券取引所市場グロース（証券コード：4484））は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 ＜すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる＞ ＜誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる＞ 法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。 また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。 かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。 「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

◆メンバーについて◆ 大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。 ＊スタッフインタビュー＊ https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member ◆はたらく環境◆ 平均年齢は32歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。 オフィスは立地の良い渋谷にあります。 副業OK。リモートワークやフレックスタイム制度など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。

ランサーズでは新卒エンジニアを募集しています。 理系・文系は不問。エンジニアになりたい気持ちがある方、ランサーズをもっと知りたいという方は、ぜひランサーズの説明会へご参加ください。 下記日程よりご希望の日時をお選びいただきますようお願いいたします。 ▼日程 第一回：5月 13日 (木曜日)⋅14:00～15:00＠ZOOM 第二回：5月 26日 (水曜日)⋅15:00～16:00＠ZOOM ▼アジェンダ ①自己紹介 ②会社概要説明 ③エンジニア組織について ④エンジニア採用ポジション、キャリアステップなど ⑤先輩社員を交えた質問コーナー ----------------------------------- ■メンバー 　現在ランサーズのメンバーは200名ほど。そのうち開発チームは、約40名います。元GREE,LIFULLなど様々なバックグラウンドの持ったエンジニア・デザイナーが在籍しています。 ■主な使用技術 - サーバーサイド： 　PHP(7.3),CakePHP(2.10,4.0), 　Ruby, Ruby on Rails, Python 3,Node.js,Golang - インフラ： 　 AWS, Docker, Ansible, Datadog, Nginx, PHP-FPM, unicorn, gunicorn, supervisor - クライアントサイド：　　 　ES6(Babel),React.js,Redux,Sass,Styleguide, 　Webpark,React Native,TypeScript - ビジネス基盤： Salesforce ■開発体制 ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う ・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している ・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている ・機能の実装と同時にテストコードを記述している ・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている ・継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている ・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している ・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる ・自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている ・コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている ■働く環境 ・副業OK 　実際にLancersを利用して普段と違う技術を磨いているメンバーもいます。（もちろんLancers以外での副業も可能です。） ・リモートワーク制度 地方に行って、Lancersの使い方を教えるさすらいワークという制度もあり、場所にとらわれないで働くことができます。 ・開発ランチ（Lunchers） ・社内交流ランチ（シャッフルランチ） ・書籍購入・カンファレンス参加費補助 ・開発合宿 ▼開発ランチ https://engineer.blog.lancers.jp/category/event/lunchers/ ▼エンジニアブログ https://engineer.blog.lancers.jp/ ▼つながる！ランサーズ　（社内報） https://note.mu/lancerspr/m/m25aa38784ce9