「2040年には896の自治体が消滅する恐れがある」 元総務大臣の増田寛也氏は、2014年5月に発表した論文の中でそのように主張しています。 地方は、これまで“人材の流出エリア”と言われてきました。 現に、大学進学や就職をきっかけに地元を離れ、そのまま首都圏の企業で活躍している若者は大勢います。 「地域に人材を定着させる仕組みがない」 つまり、若者が夢や希望を持って働ける環境が整っていないことが人口流出につながり、それが地方の経済が伸び悩む大きな要因のひとつになっていました。 新たな出会いや刺激を求める人たちの視線は首都圏にばかり向けられて、地方が持つ魅力には気付いてすらもらえない。 このままでは本当に多くの地方が消滅してしまうでしょう。 果たして本当にそれでいいのでしょうか？ 私たちは、地方を何としてでも守りたい。生まれ育った場所を、魅力ある土地を、何としても守っていきたい。 そのために何ができるのか……。 その答えのひとつが、新たな雇用の創出と企業の継続的な成長・発展に寄与できる「転職支援サービス」だと私たちは考えています。 転職希望者と求人企業とのご縁をつなぐ、最高の懸け橋となる。それが「地方創生」を願うヒューレックスの在り方なのです。