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医療業界の雇用創出に貢献!社会的意義の大きなサイトの企画・運営に携わる!

<マイナビ看護学生など>
Mid-career

on 2021-04-27

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医療業界の雇用創出に貢献!社会的意義の大きなサイトの企画・運営に携わる!

Mid-career
Expanding business abroad
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谷越善行

大学卒業後1996年に株式会社毎日コミュニケーションズ(現マイナビ)に入社。インターネット情報誌やコンピュータ書籍の編集担当として、新雑誌創刊業務や新書籍シリーズの立案などを行う。その後、就職情報誌の編集部に異動し、企画立案やデスク業務などを行う。2000年に転職情報サイト(現マイナビ転職)のシステム開発担当として新規オープンさせる。2001年より新卒向け就職情報サイト(現マイナビ20XX)のシステム開発や各種サービス運用を担当する。2010年より派遣求人サイトのシステム開発やアルバイト求人サイトの副編集長などを担当。2013年より宿泊予約サイト(マイナビトラベル)のシステム開発責任者として新規オープンさせる。2018年より採用部門に異動し、エンジニアやWEBマーケッターなどのIT人材の採用活動を担当している。

塩坂大地

大学卒業後、2009年に新卒として総合商社に入社。新卒入社時から人事セクションへの配属となり新卒採用担当としてキャリアスタート。 その後、名古屋、静岡、仙台、沖縄において採用拠点の立ち上げやグループ会社の採用業務も経験。 そして2013年8月に株式会社マイナビに中途入社をし、中途採用専門のセクションに配属となり、ビジネス系職種、コーポレート系職種、IT系職まで幅広く中途採用業務を担当。 新卒/中途採用、研修業務、採用企画など社会人歴はほぼ一貫して人事採用業務に従事しており、人事採用のプロフェッショナルを目指しております。

贄田 竜有

◆2011年9月関西大学 政策創造学部を卒業し、2012年4月より住友不動産リフォームにて勤務。 リフォームやリノベーションについてお問い合わせいただいたお客様に対して、より良い生活空間の実現に向けての提案を行う。 反響営業として従事する中で、「自ら取りに行くスタイルで営業をしたい!」という思いが芽生え、転職を決意。 ◆2013年10月マイナビへ入社し、「マイナビ転職」の営業として従事。 北関東エリア(埼玉・群馬・栃木)を担当し、企業規模や業界を問わず、採用に関する課題を抱える経営者の方々と対峙。「マイナビ転職」を用いた課題解決策の提案に奔走。 ◆2014年10月、首都圏エリア中途採用担当として異動。営業職にとどまらず、制作やマーケティング系職種、人事や経理など管理部門の中途採用に携わる。 ◆2016年12月、近畿エリア中途採用担当として着任。マイナビへの入社を希望される方に対して「マイナビの魅力」を、面接を通じてお伝えしている。

【社員インタビュー】24事業/50以上のサービスを展開する、マイナビのビックデータ活用とは?

贄田 竜有's story

株式会社マイナビ's members

大学卒業後1996年に株式会社毎日コミュニケーションズ(現マイナビ)に入社。インターネット情報誌やコンピュータ書籍の編集担当として、新雑誌創刊業務や新書籍シリーズの立案などを行う。その後、就職情報誌の編集部に異動し、企画立案やデスク業務などを行う。2000年に転職情報サイト(現マイナビ転職)のシステム開発担当として新規オープンさせる。2001年より新卒向け就職情報サイト(現マイナビ20XX)のシステム開発や各種サービス運用を担当する。2010年より派遣求人サイトのシステム開発やアルバイト求人サイトの副編集長などを担当。2013年より宿泊予約サイト(マイナビトラベル)のシステム開発責任者として...

What we do

人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。 業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。 同時に「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと「マイナビウエディング」「マイナビウーマン」といったライフスタイルに寄り添った新規事業も加速度的に立ち上げてきています。 2017年には地方活性への貢献を目指し、「マイナビ農業」を立ち上げ、「人材情報サービス企業」から様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。
主力事業である「マイナビ」は会員数80万人(マイナビ2019実績)、国内最大規模の就職情報サイト。エントリーや説明会予約、面接予約などが可能。業界研究から入社までをトータルでサポートしています。
総合転職情報サイト「マイナビ転職」は、会員数492万人、月間平均掲載社数7,910社(案件数9,761案件)以上の国内最大級規模を誇ります。
マイナビのロゴマークを構成する「マイナビ Wave」は、ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるとの想いを、マイナビの mとnをかたどったラインとドットで表現しています。
「マイナビ」のロゴに込められた「ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるマイナビ」を実現するために、日々ユーザー目線を持って、サービズの改善・検討しています。

What we do

主力事業である「マイナビ」は会員数80万人(マイナビ2019実績)、国内最大規模の就職情報サイト。エントリーや説明会予約、面接予約などが可能。業界研究から入社までをトータルでサポートしています。

総合転職情報サイト「マイナビ転職」は、会員数492万人、月間平均掲載社数7,910社(案件数9,761案件)以上の国内最大級規模を誇ります。

人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。 業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。 同時に「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと「マイナビウエディング」「マイナビウーマン」といったライフスタイルに寄り添った新規事業も加速度的に立ち上げてきています。 2017年には地方活性への貢献を目指し、「マイナビ農業」を立ち上げ、「人材情報サービス企業」から様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。

Why we do

マイナビのロゴマークを構成する「マイナビ Wave」は、ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるとの想いを、マイナビの mとnをかたどったラインとドットで表現しています。

「マイナビ」のロゴに込められた「ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるマイナビ」を実現するために、日々ユーザー目線を持って、サービズの改善・検討しています。

社名とロゴには、「人生の転機における、私の(=マイ)ナビゲーター(=ナビ)になりたい」という想いが込められていますが、今後は進学や就職、結婚といった人生の転機をサポートするだけでなく、生活に根ざした存在でいたいと考えています。 「日常生活に当たり前の存在」――これが、当社が掲げるビジョンです。 電気をつけるように、歯を磨けば水を流すように、当然のようにそこにある存在にしていけたらと思います。 日常生活において、情報収集のために「マイナビを使ってみよう」「マイナビなら何でも調べられる」と真っ先に思い浮かぶブランドをめざしています。

How we do

主力事業である人材サービス事業において、『マイナビ』は国内最大級の就職情報サイトであり、 転職情報サイトの『マイナビ転職』、人材紹介サービスの『マイナビエージェント』、アルバイト情報サイトの『マイナビバイト』も順調に事業を拡大し、業界で5本の指に入るまでに成長しています。 また「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと『マイナビウエディング』『マイナビウーマン』などの新規事業を加速度的に立ち上げており、少しずつ育ててきたビジネスの土台が出来上がろうとしています。 「人材情報サービス企業」から「総合情報サービス企業」へ。 今後も社会の変化やニーズに合った新しい事業やサービスを提供し、マイナビという存在を、人々の人生・生活で常に認知していただけるよう尽力していきたいと考えています。 ▼エンジニアが書いているブログもありますので、チェックしてみてください! マイナビエンジニアブログ https://engineerblog.mynavi.jp/

As a new team member

【業務概要】 「マイナビ看護学生」「マイナビ薬学生ナビ」など看護学生・医学生を対象とした就職情報サイトについて、サービス認知向上やサイト、アプリを通じた企業への応募促進を目的にした企画立案・運用などWEBディレクション業務全般をお任せします。 【携わるサービス】 ・マイナビ看護学生( https://nurse.mynavi.jp/ ) ・マイナビ薬学生ナビ( https://job.mynavi.jp/conts/2022/tok/yak/index_v.html ) ・マイナビ医療福祉ナビ( https://job.mynavi.jp/conts/2022/tok/iryofukushi/index_v.html ) など 【具体的な業務内容】 ・WEBサイト、アプリ等の構成の提案~制作進行 ・WEBサイト、アプリ等の企画・開発のディレクション ・WEBサイト、アプリ等のUI・UXの改善提案、企画・開発のディレクション ・各種ページの更新作業(CMSへの入稿メイン) ・新規プロジェクトの企画、進行管理 など ※バナーなど、簡単なデザイン修正やコーディング業務が発生します。 ★サイトディレクション、アプリディレクション、  得意とされるほうからお願いしたいと考えています! <配属予定の部門について> ■メディカル情報事業部 看護学生、薬学生、医療・福祉業界を目指す全ての学生と医療サービス提供機関の橋渡し役として、メディカルスタッフを目指す全ての新卒学生が利用する就職情報サイトを展開しています。 地域における看護師不足や早期離職問題、医療サービスの質向上のためのメディアによる有益な情報提供と雇用/採用/研修の提供と仕組みづくりに取り組んでいます。 <配属予定の部署の文化・風土> 子どもや若者が減り、高齢者が増えることで医療・福祉サービスを受ける人がますます増える中、病院や薬局、介護施設で働く人材がもっと必要になります。それだけに、この領域でのマッチングサービスは非常に意義深い業務であり、やりがいを感じることのできる事業です。 自分たちが生み出した商品により、マッチングが図られ、社会で有意義なものとしてさらに評価され、採用充足率を高めることを目標に、クライアント(事業者)、ユーザー(学校、担当者学生)視点で課題やニーズを捉え、提供価値の最大化を図っています。 事業部内は、アイデアや意見がいつでも誰にでも伝えることが可能な雰囲気。また、現場からの意見を反映し商品開発されたケースも多々存在します。提供するサービス全般で必要なことを関連セクションが連携しながら計画的に業務を進める環境があります! 【業務の魅力・やりがい】 ★「マイナビ看護学生」は2020年12月にリニューアルするなど、会社としても「力」を入れているサービス! ★発展途上のサービスのため、声をあげれば「気づき」や「改善点」など自由な発想でサービスを成長に導くことができる! ★自社サービスに継続的に関わるため、中長期的な成長戦略を立てながらサービス運用に携わることができる! ★医療従事者不足が顕著な日本において、その雇用創出に携わるため仕事を通じて大きな社会的意義を感じることができる! 【業務を通じて身につく知識・スキル】 ☆自社サービスの上流、企画・立案からサービスリリースまでを一貫して携わることができる! ☆サービスリリースに向けたタスク管理、工程管理など、ディレクション能力が身につく! ☆運営企画部門や開発部門など、さまざまな部門との調整力・コミュニケーション力・提案力を深められる! ★☆ご応募に際して☆★ 【必須のスキルやご経験】 ◆WEBサイトやアプリにおけるデザインもしくは開発ディレクションに携わったご経験 ◆WEB/オープン系言語(HTML5、CSS3、Javascript など)を用いたコーディングを行ったご経験 ◆基本的なPCスキル(ExcelやPowerPointなど) 【あると活かせるスキルやご経験】 ◆UXやUIなど、デザインに関する知識 ◆Photoshop、Illustratorを業務で使用したご経験 ◆Google Analytics、firebaseなどの解析ツールを使用したご経験 小規模な組織で運営しているため、 主体性や積極的な意見発信が求められる環境です。 「手を挙げたら任せてもらえる環境」「周囲を巻き込みながら業務に取り組みたい」 とお考えの方にはぴったりな環境です。 活かせるスキルやご経験含め、転職先にお求めのことが当てはまれば ぜひエントリーください!
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