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フルリモート人事(マネージャ)
Mid-career
on 2021-04-23 546 views

スタートアップ企業のパートナー!HR領域から成長支援するマネージャー募集

株式会社ビーグローバル

株式会社ビーグローバル members View more

  • BeGlobal代表取締役
    1986年生まれ・北海道出身。北海道大学 教育学部卒。2013〜2015年にカンボジアで、人材紹介会社を起業し経営。2015年に日本に帰国し、株式会社BeGlobalを設立。ベンチャー企業の採用を支援するための「最強の採用チーム」を作るべく、日々がんばっています。

    正社員とフリーランスの良いとこ取りをした会社を作ろうとした結果、全員フルリモートワークの会社になりました。「採用を極めたい」方と一緒に働きたいです!

  • 1984年生まれ。上智大学卒業後、2007年アクセンチュアへ入社。大手小売業を中心に業務改革・システム開発プロジェクトを多く経験。10年間勤務後の2017年に退職し、化粧品会社・ホームセンターの業態にて事業企画・経営企画を経験。2020年に株式会社BeGlobalに事業部長としてジョイン。ベンチャー向けの月額制採用代行「まるごと人事」の運営責任者。

    全社員フルリモートワークのという働き方に大きな可能性を感じています。「最強の採用チーム」として一緒に働いてくれる方、お待ちしてます!

  • 新卒で入社した会社で、飲食店店長・総務・営業・人事と幅広く経験しました。2018年9月、代表がほぼ1人(正社員ゼロ)で「まるごと人事」を展開しているタイミングでジョイン。

    約1年間、15社以上の人材採用を支援・運営した後、BeGlobalの社内人事に就任し、これまで600名以上の方と面談をさせていただきました!現在は東京と福岡を行き来しながら、フルリモートワークをしています。

    ”最強の採用チーム”のメンバーを増やすべく、フルリモートでの働き方をオンライン面談でお伝えしています。

    ぜひお気軽にお話しましょう〜!

What we do

  • ベンチャー向けの月額制の採用代行(RPO)です!
  • 人事経験豊富なメンバーがマネージャーとして採用のご支援をします。ナレッジも社内で常にアップデートしています。

▍「最強の採用チーム」として、急成長ベンチャーをフルリモートで支援する会社

スタートアップ・ベンチャー向けに”まるごと人事”という採用代行サービス(RPO)をしています。

採用成功のために、企業の担当者とともに施策立案〜運用まで、まるごと支援します。ターゲットを決める、媒体を選ぶ、候補者にとって魅力的な募集文やスカウト文を書く、面接の日程調整をするなど、お客様に寄り添い、サポートします。

私たちが採用オペレーションを支援することで、企業内の人事や事業責任者が、本来やりたかった業務に専念でき、事業・組織のスピーディーな成長が叶います。

また、当社は全社員がフルリモートワークです。通勤時間・出社時間やムダなミーティングを減らし、お客様のための業務に集中できる体制を整えました。

▼まるごと人事HP
https://beglobal.co.jp

Why we do

  • ベンチャー企業が面接だけに注力できるよう、採用業務を巻き取って実施しています!
  • 社員150人以下くらいのベンチャー・スタートアップ企業をメインにご支援しています。

▍社会をよくするベンチャー企業を、ともに成長させたいから

事業の成長にはヒト・モノ・カネが必要です。

急成長のベンチャーでは、すばらしい事業があり、資金調達ができても、ヒトが足りずに成長が鈍化してしまう…という課題があります。

スタートアップにとって、採用はもっとも重要。しかしながら、「採用担当者がいない」「ほかにやるべき人事業務が多い」といったリソース不足や、「採用媒体が複雑で、どうしたらよいかわからない」といったノウハウ不足があります。

採用業務は、経験がないとムダな工数が多くなりがちです。そのため担当者は、日々の採用業務で手いっぱいで、評価制度の策定、組織開発、人事戦略の立案など、本来必要な業務に手が回っていません。

また採用は市況や職種、募集媒体がどんどん変わり続けるため、つねに最新のトレンドをキャッチアップし、最適な手法でのアプローチが必要です。

私たちは採用のノウハウ、トレンドを熟知した「最強の採用チーム」として、ベンチャーの成長を後押しします。

How we do

  • BeGlobalのメンバーを集めました!現在は45名を超え、全国各地からリモートワークで働いています!
  • 「みんなでつくる、みんなの会社」というテーマで意見を出し合いながら、会社運営を進めています。

▍全社員がフルリモートで、高い生産性を発揮するチーム

東京・日本橋に本社住所がありますが、だれも出社をしていません。全社員がオフラインで集まることもないです!雇用形態は業務委託ではなく、社会保険完備の社員雇用です。

通勤・出社準備、ムダな会議をいかに減らせるかを考え、全員が自分の仕事に注力できる体制を整えました。社員からは、「朝の準備と通勤時間がなくなり、1日が3時間くらい増えました!」と喜ばれています(笑)

社員全員が、全国各地から働いています。1ヶ月間北海道にいながら働いたり、沖縄に移住すると意気込むメンバーもおります(笑)

また、組織は人事経験者を中心としたチーム。互いに採用のノウハウや知見をシェアできるので、組織として最強です!

人事経験者のマネージャーは現時点で8名。

・IT企業3社で採用部門を立ち上げてきた方
・ベンチャーから上場企業まで人事で経験した方
・エンジニア採用を半年間で50名以上実施してきた人事の方
・大手通信会社の人事をしてきた方

など、経験豊富なメンバーがベンチャーの採用支援を行っています。

ご支援中の企業様も、タクシーCMをやっている会社や、資金調達をして伸びているスタートアップ、上場してからも注目されている企業など。世の中の課題をスピーディーに解決する魅力的なお客様ばかりで、やりがいがあります。

※ご応募多数の場合は、プロフィールを拝見した上でご連絡を差し上げております。詳細なプロフィール情報のご入力をお願いします。

As a new team member

出社ゼロのフルリモートワーク(在宅勤務)での採用マネージャー職を募集しています。ベンチャー向けの採用代行”まるごと人事”を運営する会社です。

正社員でフルリモートワークのマネージャー職は珍しいと思うので、ご興味がある方はぜひお話しましょう!副業はNGなのですが、育休産休制度・介護休業制度があります!

クライアントの採用支援をするチームの運営と採用戦略の立案と企画がメイン業務です。現在は特に【採用アウトソーシングをされている方】や【人事・採用・人材業界のご経験者】を優先して面談させて頂いております!

<マネージャー職>
▼業務内容
・クライアントへのヒアリング
・媒体選定・提案
・3〜5名のメンバーマネジメント
・スカウトのスケジュール作成やクオリティチェック
・求人・スカウト文のチェックやリライト
平均5〜8社程度のクライアントの採用が成功するよう、メンバーのマネジメントをしつつお客様と伴走するポジションです。

【マネージャー職に求める3つのこと】
・ベンチャーのスピード感で働ける方
・採用に関する知識や強い興味がある方
・笑顔があり、明るくコミュニケーションが取れる方
上記に当てはまる方はぜひお話させて下さい。条件面も悪くない内容でオファーできると思います!

▼参考記事
・「最強の採用チームをつくる」BeGlobal代表が語る、これからの人事に求められるスキルと経験とは
https://www.wantedly.com/companies/beglobal/post_articles/306899

・BeGlobal代表の今(こん)は経営に関する考えをTwitterで更新しています。
https://twitter.com/konkeisuke

まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。平日昼間でも平日夜でもOKです!

ぜひお気軽にご応募くださいませ。宜しくお願い致します!

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2万人超の大手から、フルリモートの企業へ。集中できる環境でスタートアップの成長に貢献。
人事経験14年の私が「フルリモートで採用のプロとして働く」キャリアを選んだ理由。
カジュアル面談で「よく聞かれる質問」に文字で答えます。面談のQ&A×25個!
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株式会社ビーグローバル
  • Founded on 2015/10
  • 46 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都中央区日本橋3丁目2番14号 新槇町ビル別館第1二階(出社なし)
  • スタートアップ企業のパートナー!HR領域から成長支援するマネージャー募集
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