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圧倒的な口コミ情報でブライダル業界をDXする!事業開発を推進するCOO候補

事業開発・COO候補
Mid-career

on 2021-04-23

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圧倒的な口コミ情報でブライダル業界をDXする!事業開発を推進するCOO候補

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Jun Enomoto

高校生のときは高校生クイズにでて、三重県3位という微妙な順位で、全国大会にでれませんでしたが、地元で話題になってテレビってすごいなと思いました。 大学生のときは、大学生ラジオ局の立ち上げバイトをやりました。BSデジタルラジオであったTBSのラジオ局ですが、毎日4時間生放送して、実際に聞い輝人がほとんどいないという悲しい思いをしました。 卒業してMcCann-ericksonでメディアプランニングの仕事をして、多くのメディアベンチャーをしり、自分もつくってみたいとリクルートに転職しました。 全社スタッフで投資家としての経営者の判断をまじかでみたあと、自分でもR25のWEB化と3度のリニューアル、ポンパレの立ち上げ、多角展開と多くの経験をさせていただきました。 2015年4月にORIGINAL LIFE Inc.を創業しました。『「好き」を増やす』が会社のテーマです。スマホ時代の新しいメディアの形を考えて日々試行錯誤しています。

ゆうな 平口

Ryoichi Kitahashi

もともと経営学部で学生起業家からエンジニアに転身して10年 5社で新規事業を担当しPdMとエンジニアリングの間を行き来した後オリジナルライフにCTOとしてジョイン

オリジナルライフ株式会社's members

高校生のときは高校生クイズにでて、三重県3位という微妙な順位で、全国大会にでれませんでしたが、地元で話題になってテレビってすごいなと思いました。 大学生のときは、大学生ラジオ局の立ち上げバイトをやりました。BSデジタルラジオであったTBSのラジオ局ですが、毎日4時間生放送して、実際に聞い輝人がほとんどいないという悲しい思いをしました。 卒業してMcCann-ericksonでメディアプランニングの仕事をして、多くのメディアベンチャーをしり、自分もつくってみたいとリクルートに転職しました。 全社スタッフで投資家としての経営者の判断をまじかでみたあと、自分でもR25のWEB化と3度のリニュ...

What we do

私たちオリジナルライフ株式会社は、結婚準備のポータルアプリ運営や結婚式場のデジタルマーケティングの支援を行う会社です。デジタル技術を活用し、結婚が「人生一番の思い出」になるようなプロダクトを作ります。 ■事業内容■ 結婚準備のポータルアプリの運営と、結婚式場向けのDXサービスの提供が主な事業です。今後も産業全体の進化に貢献すべく、結婚に関する事業を展開していきます。 ▍プロダクト一覧 ・Wedding News 「結婚の情報を公平に提供すること」をコンセプトにしたサービスです。ほかのウェディングサイトを含めた式場にまつわる口コミが見られ、簡単に比較検討できます。また、先輩花嫁の体験談などの記事も豊富に掲載しています。 ・RAKUDA WEDDING 結婚式場の新規接客担当の業務効率化・人材不足課題を解決するDXサービスです。 ■今後の展望■ 「WeddingNews」をZ世代向けのNo.1結婚準備アプリにし、DX領域でブライダル界のNo.1DXパートナーになることを目指しています。また、結婚の素晴らしさを発信し、結婚したい人を増やすことで、日本の最大の社会課題である少子化問題の解決に取り組んでいきます。
8,500人、120万枚の実例レポが見えます
WeddingNews経由の流通総額です。急成長中!
仲間を探しています!
現在社員8名でいっきにチームを拡大する今年は変化が大きく面白いタイミングです。

What we do

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私たちオリジナルライフ株式会社は、結婚準備のポータルアプリ運営や結婚式場のデジタルマーケティングの支援を行う会社です。デジタル技術を活用し、結婚が「人生一番の思い出」になるようなプロダクトを作ります。 ■事業内容■ 結婚準備のポータルアプリの運営と、結婚式場向けのDXサービスの提供が主な事業です。今後も産業全体の進化に貢献すべく、結婚に関する事業を展開していきます。 ▍プロダクト一覧 ・Wedding News 「結婚の情報を公平に提供すること」をコンセプトにしたサービスです。ほかのウェディングサイトを含めた式場にまつわる口コミが見られ、簡単に比較検討できます。また、先輩花嫁の体験談などの記事も豊富に掲載しています。 ・RAKUDA WEDDING 結婚式場の新規接客担当の業務効率化・人材不足課題を解決するDXサービスです。 ■今後の展望■ 「WeddingNews」をZ世代向けのNo.1結婚準備アプリにし、DX領域でブライダル界のNo.1DXパートナーになることを目指しています。また、結婚の素晴らしさを発信し、結婚したい人を増やすことで、日本の最大の社会課題である少子化問題の解決に取り組んでいきます。

Why we do

■コーポレートMission■ 「消費者ジャーナリズムで産業の進化に貢献する」 結婚式は一生に一度の大切なイベントであるものの、消費者は結婚式に関する情報を十分に得ることができていません。そこで、消費者の経験と行動データをオープンにすることで、消費者が良い選択をできる環境を創造します。そのためにユーザーの視点に立ち、ユーザーのニーズに応えるサービスの開発・運用を意識し続けます。 ■プロダクトMission■ 「結婚を人生で一番の思い出に」 人生の中で結婚は、一番の思い出になる可能性があると考えています。しかし、近年SNSでは準備の大変さなど結婚式のネガティブな印象ばかりが見受けられます。また、3時間程のイベントに多くのお金をかけることも、コストパフォーマンスが悪いと思われるかもしれません。 しかし、私たちは結婚式を「3時間のイベント」ではなく「準備を含めた特別な1年」と捉えています。この特別な1年をかみしめる時間にすべく、テクノロジーの力で結婚式準備の常識を変革します。 ■Vision■ 「結婚したい人を増やす」 結婚の意味・素晴らしさを多くの人に理解してもらい、結婚への意欲を高め、婚姻組数を増やし、少子化問題の解決につなげます。また、結婚式の形式や内容を多様化することで、結婚式に対するハードルを下げ、結婚をより身近なものにしていきます。

How we do

仲間を探しています!

現在社員8名でいっきにチームを拡大する今年は変化が大きく面白いタイミングです。

■Value■ 1.異次元顧客理解 創業当初のメンバーはすべて花嫁であり、オフィスにいる花嫁のリアルな声を聞きながら、プロダクトを作っていました。今後も花嫁の声を実際に聞きながらプロダクトを作る文化を大切にしていきます。 2.期待に応えて予想を裏切る プロであるからにはユーザーやクライアントの期待に応えるのは当然です。そして、新しい事業を生み出すためには、期待を超える必要があります。私たちはプロ意識を常に持ち、予想を裏切るひと工夫を忘れません。 3.チームを動かす 本当に大きな成果は、チームでなければ成し遂げられません。しかし、チームを動かすにはまずは個人が動き出す必要があります。社内外の人を主体的に巻き込み、成果を出せる人であることが求められます。 ■共に働くメンバー■ 社員16名、業務委託30名のメンバーがいます。メンバーはブライダル業界の出身者やテック企業の出身者のほか、自身も花嫁を経験した方が多くいます。そのため、当事者意識が非常に高く、自分が結婚式をする際に苦労した点を解決したいという思いが強くあります。 ■職場の環境■ 女性が中心の職場で和気あいあいとした雰囲気です。入社年数や年齢にかかわらず話しやすく、相談もしやすい環境です。勤務形態は基本的にリモートで、チャットツールやビデオツールでコミュニケーションを取っています。1〜2日程度、出社日を設けており、対面でのコミュニケーションも大切にしています。

As a new team member

## 募集背景 オリジナルライフでは、自社メディアの「ウェディングニュース」でブライダル企業と花嫁のマッチングを行っています。 ブライダル領域はライフイベントとして、消費者と供給者の情報の非対称性が大きく、変革の可能性を多く秘めた領域です。 日本で結婚式をあげる全ての結婚準備の選択肢をデジタル化し、必要な人に必要な情報がバイアスなく届くことを目指しています。 現在、プラットフォーム事業とDXの事業を運営しており、2020年1月に2.8億円の資金調達を行いまして、さらなるグロースを目指して、現在、組織の拡充と改善を進めています。 (参考リンクはこちらですhttps://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000017300.html) 当社の運営するウェディングニュースは月間ユーザーは80万人を超え、 多様な結婚式を実現するため「App」「マガジン」「式場検索」「マイレポ」「クラウド」と多数のサブプロダクトの実装も行っております。 本ポジションでは、CEOの榎本と一緒に既存のビジネスモデルのアセットを活用した0→1のサービスの検討を中心に事業構想を実現するための執行の責任を担っていただける方を募集します。 ## 仕事内容(多岐にわたる業務をおまかせする想定です。) - 市場調査/事業調査 - ビジネスモデル構築/競合優位性定義 - 対象となるユーザーや事業者へのヒアリング - ユーザー体験の設計 - 事業計画の立案 - 必要人員の策定 - 事業企画・運営の実行 - 組織マネジメント全般 ##求めている人物像 - メガベンチャー企業・スタートアップ企業にて事業開発・事業推進のご経験をお持ちの方 - マネジメント経験をお持ちの方 ##歓迎スキル - ブライダル事業そのものや、業界メディアのUX・DXが進んでいないブライダル業界に興味を持って事業推進いただける方
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