Business social network with 4M professionals

  • ITコンサル/WEBエンジニア
  • 280 registered

27卒&28卒募集!グローバルな環境でITコンサル/エンジニアを目指そう!

ITコンサル/WEBエンジニア
New Graduate

on 2026-02-12

11,557 views

280 requested to visit

27卒&28卒募集!グローバルな環境でITコンサル/エンジニアを目指そう!

New Graduate
Use foreign languages
New Graduate
Use foreign languages

Share this post via...

Taiga Hakoyama

Naisu Kumada

1998年8月28日生まれ、福井県福井市出身。 【略歴】 2023年7月 - 現在 株式会社JGコーポレーション ITコンサルタントとして従事。 2021年4月 - 2023年6月 Foonz株式会社 プロジェクトマネージャー(PdM) ・社内業務の簡素化・効率化プロジェクトを担当。 ・ベトナム開発チームと複数プロダクトのブリッジ開発を実施。 ・学生インターンの採用およびマネジメントを担当。 2019年9月 - 2021年3月 Foonz株式会社(旧 株式会社エバーバンク) エンジニア学生インターン ・開発プロジェクトにエンジニアとして参画。

Esaki Angelo

▼Profile | プロフィール -------・・・・----------・・・・----------・・・・----------・・・・----------・・・・------- はじめまして。 JGコーポレーションの江碕安珠郎(えさきあんじゅろう)と申します。 以下、私の基本情報になります。 趣味/特技:ギター、英語 夢/目標: 『インフラ的役割を担うサービスを開発すること』、 『頼られる存在になること』 大切にしていること: 『相手の気持ちを考えて行動すること』、 『偏見を持たないこと』 現在勉強しているもの: ・基本情報技術者 ・AWS Cloud Practitioner ・SQL ・業務知識 ▼Trigger | きっかけ -------・・・・----------・・・・----------・・・・----------・・・・----------・・・・------- 私がWebエンジニアを目指すことになったきっかけは、『アメリカ留学時に2人の友人と出会い、Webサービスは困っている人の課題を解決するためのモノである』と学んだことにあります。 1人の友人は私に彼が制作したWebサイトを見せてくれて、そのサイトは彼が請け負っている携帯の修理とWebサイトの制作を広告するためのモノで、全世界の携帯修理とWebサイトが必要な人に役立っていると知りました。 もう1人の友人は私に彼が開発したWebアプリを見せてくれて、そのアプリはモンスターハンターの様々な装備の組み合わせの値を計算し表示してくれるのモノで、全世界のモンスターハンターをプレイしている人の役に立っていると知りました。 こうして2人の開発したサービスが世の中の課題を解決に導いているのだと知り興味が湧いたので、私はさらに私達が日常で利用しているサービスにはどのようなモノがあるのかを調べました。 すると、私が普段利用しているGmail、SNSサービス、電子決済、ブラックボード、IoT、書類作成ツール、ECサイト、予約サイトなどのサービスやtoB向けの社内システムなどが該当すると知り、普段私がいかにITサービスの恩恵を受けていたかを痛感したと同時に感銘を受けました。 そして自分でもWebサイト制作・アプリ開発に挑戦し、決して簡単ではないが開発していて論理的で面白いと感じ、私も困っている人の役に立ち、より豊かな社会をITソリューションにより実現したいと考えたためエンジニアを目指そうと決意しました。 ▼SNS ==================== Instagram: angeloesaki YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC7JdAkkaQ7K0WsMo5RUxE5A

Ryosuke IWASAWA

建築意匠設計系修士→大手外資系コンサル→JG CORPORATION (コンサル+デザイン) 直近は主に不動産系IT企業のBPR案件で複数の施策を動かしながら、自社のデザイン・ビジュアルモノ全般、採用、社内活性化施策、セブ子会社を含むオフィス内装設計・施工のダイレクションなど手広く携わっており、毎日がお祭りです。ワイワイ。

What we do

✅【会社概要】 私たちは、企業のDX推進を支援するコンサルティングとテクノロジーの会社です。変革の提案から、構想立案、業務プロセスの改革、デジタル化、システム導入まで、一貫して手がけるのが強み。設立9年目のまだ若い組織ですが、現在170名体制で東京・博多・フィリピン(セブ)・シンガポールへ展開し、急速に成長を続けています。 ✅【当社の8つの特徴(他社との違い)】 1.豊富な超上流案件数とプライム比率の高さ 多くの顧客からの相談があり豊富な超上流案件の機会があることを強みとしています。このため当社案件の多くはプライム案件です。企業の課題を見極め、最適なソリューションを提案することは、コンサルタントにとって真の実力が試される場。このプロセスを通じて高度なスキルを磨き、専門性を深化させることができます。当社では複数の案件が同時に進行しており、職階に関わらず希望者には活動への参画機会を提供。挑戦し続けることで、コンサルタントとしての市場価値を高められる環境です。 2.幅広いスキルの習得 しっかりとした理論や技術力にもとづいたコンサルティングを大切にしており、大手コンサルと同等のコンサルティング手法を学べるだけでなく、プログラミングやクラウド構築など、実践的なテクノロジースキルも習得できる環境があります。また、SCM、会計、税務、法務など、ビジネス全般に関する知識も身につく環境です。 3.業界でも高水準の報酬体系 競争力のある給与水準を設定しており、基本給与や賞与に加え、決算賞与制度や組織貢献報酬制度を導入しています。単なる人材提供ではなく、組織レベルで案件を支援し高いコンサルティング品質を提供することにより大手と同等のフィー設定を実現、これにより高水準の報酬を実現しています。 4.成長企業ならではのチャンス 実力主義を重視しており、成果を上げれば年齢や経歴を問わず、早期昇格が可能な環境です。急成長中の若い企業のため、将来の中核メンバーとして活躍できる機会があり、本採用でも将来の中核となって頂けるメンバーを募集しています。 5.会社の成長を間近に感じられる環境 設立8年目の若い企業ながら、年々成長を続け2021年末に東京オフィス移転、2022年にCebu子会社のオフィス移転、2023年に博多オフィス移転、2024年に東京オフィス増床を実施しました。ベンチャー気質にあふれ、オフィス移転をはじめ、企業の成長を間近に実感することができる環境です。常に新しい取り組みを模索し、まだ発展途上の部分もありますが、設立時メンバーから新規メンバーまで一丸となり、プロジェクトだけでなく会社全体を支える業務にも積極的に取り組み、変化を続けています。 6.様々な国籍メンバーとの連携や海外子会社とのコラボレーション 当社にはアメリカ・中国・韓国・バングラデシュ・ベトナム・フィリピンなど様々な国籍のメンバーが在籍しています。また、多くのシステム開発案件では日本メンバーと海外子会社メンバーが一体となってプロジェクトを推進するため、英語を日常から使い、様々なカルチャーに触れることが可能です。当社はセブの他シンガポールにも海外拠点を持ち、今後もASEAN 地域を起点にさらなる海外展開を予定しています。 7.「良い人」を軸とした気持ちよく働ける企業文化 「良い人」であることを是とし、採用においても人柄を採用軸の1つに加え、人間関係のストレスを排除し強固なつながりある組織を築くことに注力しています。生活の中の多くの時間を費やす仕事だからこそ誰と働くかということは非常に重要。ハラスメントのような行為がないよう会社が指導を徹底し、健全で協力し合える職場を維持しています。 8.アクセス抜群&快適なオフィス 当社の東京本社(八重洲)と東京支社(丸の内ビル)は、東京駅を挟み、どちらも利便性の高い立地にあります。広々とした空間が整っており、気分や業務に応じて出社場所を選ぶことができます。また、オフィスにはすべての席に大型モニターを設置、フリードリンクなども完備されています。
企業の生産性改革を目的に業務プロセス改革からシステム刷新までを手掛ける
業務効率改善のためには最新テクノロジーの活用が欠かせない
英語を活用でき学べる仕事環境
6月に行われた全社会の様子(オンライン配信も実施)
高い専門性を持つ気のいい先輩たち
ビビッドで快適な八重洲&丸の内のオフィス環境

What we do

企業の生産性改革を目的に業務プロセス改革からシステム刷新までを手掛ける

業務効率改善のためには最新テクノロジーの活用が欠かせない

✅【会社概要】 私たちは、企業のDX推進を支援するコンサルティングとテクノロジーの会社です。変革の提案から、構想立案、業務プロセスの改革、デジタル化、システム導入まで、一貫して手がけるのが強み。設立9年目のまだ若い組織ですが、現在170名体制で東京・博多・フィリピン(セブ)・シンガポールへ展開し、急速に成長を続けています。 ✅【当社の8つの特徴(他社との違い)】 1.豊富な超上流案件数とプライム比率の高さ 多くの顧客からの相談があり豊富な超上流案件の機会があることを強みとしています。このため当社案件の多くはプライム案件です。企業の課題を見極め、最適なソリューションを提案することは、コンサルタントにとって真の実力が試される場。このプロセスを通じて高度なスキルを磨き、専門性を深化させることができます。当社では複数の案件が同時に進行しており、職階に関わらず希望者には活動への参画機会を提供。挑戦し続けることで、コンサルタントとしての市場価値を高められる環境です。 2.幅広いスキルの習得 しっかりとした理論や技術力にもとづいたコンサルティングを大切にしており、大手コンサルと同等のコンサルティング手法を学べるだけでなく、プログラミングやクラウド構築など、実践的なテクノロジースキルも習得できる環境があります。また、SCM、会計、税務、法務など、ビジネス全般に関する知識も身につく環境です。 3.業界でも高水準の報酬体系 競争力のある給与水準を設定しており、基本給与や賞与に加え、決算賞与制度や組織貢献報酬制度を導入しています。単なる人材提供ではなく、組織レベルで案件を支援し高いコンサルティング品質を提供することにより大手と同等のフィー設定を実現、これにより高水準の報酬を実現しています。 4.成長企業ならではのチャンス 実力主義を重視しており、成果を上げれば年齢や経歴を問わず、早期昇格が可能な環境です。急成長中の若い企業のため、将来の中核メンバーとして活躍できる機会があり、本採用でも将来の中核となって頂けるメンバーを募集しています。 5.会社の成長を間近に感じられる環境 設立8年目の若い企業ながら、年々成長を続け2021年末に東京オフィス移転、2022年にCebu子会社のオフィス移転、2023年に博多オフィス移転、2024年に東京オフィス増床を実施しました。ベンチャー気質にあふれ、オフィス移転をはじめ、企業の成長を間近に実感することができる環境です。常に新しい取り組みを模索し、まだ発展途上の部分もありますが、設立時メンバーから新規メンバーまで一丸となり、プロジェクトだけでなく会社全体を支える業務にも積極的に取り組み、変化を続けています。 6.様々な国籍メンバーとの連携や海外子会社とのコラボレーション 当社にはアメリカ・中国・韓国・バングラデシュ・ベトナム・フィリピンなど様々な国籍のメンバーが在籍しています。また、多くのシステム開発案件では日本メンバーと海外子会社メンバーが一体となってプロジェクトを推進するため、英語を日常から使い、様々なカルチャーに触れることが可能です。当社はセブの他シンガポールにも海外拠点を持ち、今後もASEAN 地域を起点にさらなる海外展開を予定しています。 7.「良い人」を軸とした気持ちよく働ける企業文化 「良い人」であることを是とし、採用においても人柄を採用軸の1つに加え、人間関係のストレスを排除し強固なつながりある組織を築くことに注力しています。生活の中の多くの時間を費やす仕事だからこそ誰と働くかということは非常に重要。ハラスメントのような行為がないよう会社が指導を徹底し、健全で協力し合える職場を維持しています。 8.アクセス抜群&快適なオフィス 当社の東京本社(八重洲)と東京支社(丸の内ビル)は、東京駅を挟み、どちらも利便性の高い立地にあります。広々とした空間が整っており、気分や業務に応じて出社場所を選ぶことができます。また、オフィスにはすべての席に大型モニターを設置、フリードリンクなども完備されています。

Why we do

高い専門性を持つ気のいい先輩たち

ビビッドで快適な八重洲&丸の内のオフィス環境

✅【フィロソフィー】 私たちの提供する仕事でお客様に「便利になった!」と言っていただきたい。私たちの思いは実にシンプルです。新しく生まれ続けるテクノロジーが企業変革を加速させる中、従来のテクノロジーだけでは競争力を維持するのが難しくなっています。一方で、最先端のテクノロジーもそれらを扱うベンダの適用範囲は部分的にとどまり、全体最適には至っていないのが現状です。 当社は、コンサルティングとテクノロジーの両面に強みを持ち、不動産業・製造業といった業界の課題にも精通しています。全体最適を是としたコンサルアプローチの元、新しいテクノロジーを組み合わせ、従来の枠を超えたソリューションを生み出し、企業の成長を加速させ、心から「便利になった!」と言っていただける革新的なサービスを作り出していきます。

How we do

英語を活用でき学べる仕事環境

6月に行われた全社会の様子(オンライン配信も実施)

✅【募集背景】 当社はコンサルティングとテクノロジーにより、日本だけでなく世界のより多くの企業の生産性向上を支援することを目指しています。現在は約170名の体制ですが、ここから2年間でまずは200名の体制を構築すべく活動しています。これからさらに大きく広げていく事業の中核となるメンバーを募集しています。 また、現在私たちは大小さまざまな引合いを多数受けており、企業の生産性向上を支援するために、業務改革、システム導入の提案支援から実行までを一貫して担うITコンサル&エンジニアを募集しています。また、新規製品の開発やデータ分析サービスの提供など、新たな事業領域の拡大にも積極的に取り組んでいます。 こうした挑戦をリードし、成長とやりがいを求める方からのご応募をお待ちしています。 当社は仲間との協働を尊重し、大切にできる価値観をもったメンバーで構成されています。同じ価値観と、何かを成し遂げたいと思う強い情熱、高い成長意欲を持った方のジョインをお待ちしております。 ✅【こんな方のエントリーお待ちしております!】 ・専門性の高いITコンサルタントになりたい ・モダンテックを扱えるフルスタックエンジニアになりたい ・クライアントに喜ばれるモノづくりがしたい ・成長する企業を実感しながらその中核として昇格、大成したい ・気の許せる仲間を作りたい。 ・英語を使った仕事がしたい

As a new team member

✅【業務内容、案件例など】 ‐ITコンサル 顧客の生産性改革を中心としたコンサルティング案件への参画が主な業務となります。入社時期により、提案活動からの参画、または、既存案件への参画となります。(案件へ従事した後も、希望により他案件への提案活動へ参画することが可能です) 主要な案件分類 ・業務変革コンサルティング: 業務プロセス改革、管理会計高度化 ・プロジェクトマネジメント: システム刷新プロジェクト推進、企業DX推進 ・ITコンサルティング: IT戦略立案、システム化構想策定、CIOサポート ・テクノロジーコンサルティング: エンタープライズアーキテクチャ構想策定、インフラストラクチャ改革推進、先端技術導入PoC推進 ・案件例:製造業向け業務プロセス改革&システム刷新プロジェクト AS400で構築された旧基幹システムの刷新をきっかけに相談を受けた改革案件。旧システムの限定的な機能を制約として構築された現行業務オペレーションを、バリューチェーン全体の強化により顧客に対し更なる付加価値提供できる仕組みに昇華させること、社内の業務効率を改善し業容拡大に備える仕組みを構築すること、原価の見える化を行うことで社内の継続的な改善活動を仕組化することなどを旗印に掲げたプロジェクトを組成。この中で当社コンサルティングチームは基本構想策定から業務プロセス改革、システム刷新プロジェクトのプロジェクトマネジメントを遂行した。(当社エンジニアチームがシステム刷新を遂行) 期間:       24か月間 体制:       7名体制(SM1名、M2名、SC2名、C2名) 習得できるスキル: 製造業業務プロセスの理解、基幹システムの理解、PMスキルなど。 ✅【業務内容、案件例など】 ‐エンジニア 顧客の生産性改革を目的とした基幹システム刷新や業務効率化のためのテクノロジー導入案件への参画が主な業務となります。販売管理・在庫管理などの業務を理解してのデータモデリング・設計、クラウドを活用したアーキテクチャのデザイン・構築、アプリケーションの開発などに従事頂きます。 当社のエンジニアリングで利用する主要な技術要素は以下のようになります。 ・Frontend: JavaScript、TypeScript、React Redux、Next.js ・Backend: PHP(Laravel)、Java(Spring Boot)、Python ・Mobile: Swift、Kotlin ・Infra: AWS、Azure また、当社の多くのシステム開発プロジェクトでは、フィリピンオフィスからリモートでCebuメンバーが参画します。最初から英語が出来る必要はありませんが、プロジェクトを遂行しながら英語を習得する機会があります。 ・案件例:大手不動産会社様向けIoTシステム構築プロジェクト 100種類ちかい家電機器と接続することが可能な家庭用スマートホームシステムの開発プロジェクト。大量のトランザクションが発生するため、高速処理に適した巨大なマイクロサービスをバックエンドに構え、フロントエンドはiOSアプリ、Androidアプリ、WEBに対応。多数の先端技術を活用した先進的システムアーキテクチャを構築するプロジェクトです。 期間:   36か月間 体制:   12名体制(SM2名、M3名、エンジニア3名、ジュニア4名) 利用技術: マイクロサービスアーキテクチャ ✅【身に付くスキル】 🚀 テクノロジー 幅広いテクノロジースキル(AWS, AZURE, Kubernetes, Docker, NoSQL, Typescript(React), PHP, Python 他) 🚀 IT IT化に関する各種方法論、企業のIT部門にて行われる業務全般の理解 🚀 プロジェクトマネジメント プロジェクトマネジメントに関する理解 🚀 コンサルベーシック 情報収集、情報管理、資料作成、会議ファシリテートなどコンサルとしての基礎スキル 🚀 業務プロセス 販売、購買、生産など一般的な業務ファンクションにおけるプロセスの理解 🚀 会計 財務諸表を読み取り財務問題が理解できる企業会計、会計システムに関する理解 🚀 英語 英語文化でのコンサルティングワーク 🚀 ITソリューション CRM、ERP、ワークフロー、ETL、BI等、ITソリューションに関する理解 🚀 法務・税務 IT法務および各種IT化に関連する法令と税務に関する理解 ▍応募資格(必須要件) ・大学/大学院/高専/専門卒 ・TOEIC600程度以上の英語力 ・日本語が流暢な方
5 recommendations

Team Personality Types

Naisu Kumadaさんの性格タイプは「コーチ」
Naisu Kumadaさんのアバター
Naisu Kumadaコンサルティング事業部 マネージャー
Ryosuke IWASAWAさんの性格タイプは「ライザー」
Ryosuke IWASAWAさんのアバター
Ryosuke IWASAWAコンサルティング事業部 シニアマネジャー/コーポレートデザインディレクター
Naisu Kumadaさんの性格タイプは「コーチ」
Naisu Kumadaさんのアバター
Naisu Kumadaコンサルティング事業部 マネージャー
Ryosuke IWASAWAさんの性格タイプは「ライザー」
Ryosuke IWASAWAさんのアバター
Ryosuke IWASAWAコンサルティング事業部 シニアマネジャー/コーポレートデザインディレクター

5 recommendations

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up

Company info

Founded on 07/2017

140 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Expanding business abroad/

東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル5F