2020年10月でLIGは15期目を迎えました。 創業事業であり、世界的なWebデザイン賞を受賞するWebサイト制作を中心とした制作事業、フィリピン・セブ島の開発拠点を活用したBiTT開発、LIGブログを基点としたクライアントのコンテンツマーケティング支援、サウナ運営も手がけるゲストハウス事業、そしてデジタルハリウッドと協業で多くのデザイナーを輩出するWebデザインスクール事業など多岐にわたる事業を展開しております。

私たちLIGは、IT/Web系企業であるという出発点を大切にしつつも、ゲストハウスやコワーキング、教育事業など、一見すると関連性がないようにも見える分野にも事業を拡大してきました。 それは、私たちが「この分野しかやらない」と決めず、Life is Goodであることーーつまり人々の人生や生活を豊かにできることを見つけたら、どんどん挑戦してきたからです。 そして、誰かの人生を豊かにするためには、働く環境や仕事の内容も含めて、まずは社員一人ひとりの人生がGoodであることが重要だと考えています。 といっても、ビジネスとして成り立たないのであれば、その状態を持続させることは難しくなってしまう。 そこで私たちは、「自分たちが楽しいと思うことに取り組み、人々を豊かにする」という夢のようなことを考えながらも、「継続可能なビジネスモデルはなにか」ということも同時に模索しながら、日々の仕事に取り組んでいます。

現在約230名いる社員の職種は多様です。一人ひとりが誇りとこだわりを持つ各分野のプロフェッショナルとして、異なる仕事をしています。互いに尊敬し合い、学び合いながら、「全世界70億人のLifeをGoodにする」という壮大な目標に向かい、着実に進み続けています。 LIGでは、若手だから、社歴が短いからといって意見が言えない、通らないということはありません。誰もがプロとして対等に議論し、より良いものをつくっていこうというカルチャーがあります。 私たちが一緒に働くうえでもっとも大切にしているのは、こうした「LIGカルチャー」にマッチしているかどうかです。 職種によって求めるスキルは異なりますが、何より Life is Good という理念に共感しているかどうか、自身の成長のために努力を惜しまないかどうかという点を重視します。 【弊社の特徴】 ・年間500件の問い合わせを獲得するコンテンツ力（250万UUのブログ運営） ・主力のWebサイト制作から派生し、様々な新規事業を展開 ・オープンでフランクな仲間、カルチャー、趣味に本気 ・裁量高く、新しい事業を一緒に作っていただける環境 ・海外事業を一旦やってみるという姿勢で開始、チャレンジがしやすいカルチャー ・BiTT開発事業においては、英語を使いながら仕事をするため、語学のスキルアップに繋がる環境 →英語力を磨きたいが、まだ自信がないという人も歓迎 ・ささいな質問も気軽に聞ける環境 ・制作事業部では、週に1〜2回、職種単位のミーティングを持ち、技術共有や相談会あり ・運営するゲストハウスでの宿泊可割引あり、社内にキッチン設備　お米・パスタを社員に支給など独特な社内制度 【選考フロー】 ▼ 書類選考 ↓ ▼ 1次面接 ↓ ▼ 適性検査 ↓ ▼ 2次面接 ↓ ▼ 最終面接 ↓ ▼ 内定

Web制作会社LIG。意外と知られていないのですが、実は人材育成の教育事業にも取り組んでいます。 2016年より事業を開始した教育事業部は、Web・動画クリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」を、現在は上野、池袋、大宮の3店舗を運営しています。 どの店舗も年々入学者数を増やし、教育事業部はわずか5年でLIGの売上の一端を担う大きな柱へと急成長を遂げました。 今後もどんどん店舗を増やしていく教育事業部は、さらなる成長が期待できる一大事業です。 「潜在層にアプローチするイベントってなんだろう……？」 時に、スクールの生徒さんを集めるための魅力的なイベントの企画運営者として。 「この企業を目指すなら、こういうことを学ぶといいですよ！」 時に、将来を思い悩む生徒さんに寄り添い、転職やスキルアップについて一緒に考えるキャリアカウンセラーとして。 「IT系人材の求人であれば、LIGが育成したスクール生を自信を持って紹介します！」 時に、人材が欲しい企業と生徒さんをつなぐ営業メンバーとして。 今回募集している「ビジネス総合職」では、生徒さんの集客から転職先の紹介までを担当していただくため、正直業務の範囲は広いです。でもそれだけ活躍の機会があるということ。 自分のアイデアで事業を大きくしたいという方にはきっと向いているはずです。 将来人材ビジネスで独立したい、起業したい、という方ともぜひ一度お話ししたいと考えています。 【業務内容】 ＜生徒・求職者へのアプローチ＞ ・転職相談、キャリアカウンセリング ・イベント企画、運営 ・スクール生の予約調整業務 ＜企業へのアプローチ＞ ・新規顧客開拓、顧客折衝 ・要件調整 ・求人票作成 ・選考日程調整など 【求められるスキル】 ・学部学科不問 ・人に寄り添った提案をすることができる方 ・チームワークを尊重しながら自走できる方 ・LIGの考えに共感できる方 【歓迎スキル】 ・接客経験 ・自らを客観視でき、成長する意欲 ・自ら課題を見つけ、解決に繋がる仕事を作り出すスタンス 【こんな人に向いています】 ・自らを客観視でき、成長する意欲がある方 ・事業を俯瞰して見ることができる方 ・「考える営業」ができる方 ・ポジティブで素直な方 【選考フローについて】 まずは会社説明会にお越しください。 その後、下記の選考フローにて選考が始まります。 書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接 ※選考フローは都度変更の可能性があります