SRLは、2021年度に創立20周年を迎えたBtoBの『人材輩出企業』です。 「人」を軸にしてアパレルを中心にサービスを展開して、「人」の力を通じて業界のサービスプラットフォームを構築しています。 ① コンサルティング運営 20年間の実績からメーカーだけでなくディベロッパーからも依頼を多数いただき、依頼件数は業界No.1！コンサルティング力を信頼していただいているからこそ、実は一度も弊社から営業を行った事が無いんです。 ② コンサルティング事業 経営をV字回復させた実績もあり依頼が急増。クライアントの内側まで入り込みコンサルティングを行い、ブランド価値の最大化を目指します。 ③ POPUP事業 ディベロッパーとD2Cブランドを繋ぎ、内装デザイン、運営までSRLがトータルサポート。 ④ ライブコマース事業 オンライン事業の実績を活かし、ライブ配信でのプロモーション活動により多くのファンを獲得。 ⑤ 研修派遣事業 研修派 サービス専門の研修から組織を管理するマネジメント研修まで、クライアントの要望に応じて提案・実施。

SRLのVISION “日本のサービス業のスタンダードとなり、日本一誠実で笑顔と可能性に満ちた企業となる” 仲間へのMISSION “豊かな感性を養い、多くの選択肢を創出できる人材育成を行う” 社会へのMISSION “リーダーシップと圧倒的発信力のある人材を通し、全てのサービス業に可能性と選択肢を創出する” ー常にクライアント様と共に成長していきたい。それがSRLならではのスタイルです。 業界の枠を超え、サービス業界全体において市場に有益性を出せる人材育成、システム作りを行い、その基準となりたいと考えています。 その先にあるのは、社外からも求められる＝社会的価値のある人間になる、ということ。 この連鎖が、会社の成長に繋がると考えているからです。社員ひとりひとりの行動・発信力から、サービス業の在り方にさらなる選択肢を生み出し、その先の可能性を広げます。 そして、そんなSRLの人材を通し様々な企業の課題を解決、常に市場への有益性向上を求め続けます。

SRLでは社員全員が「働く意味」と「働く意義」という共通認識を持ち、成長にこだわり、仕事に向き合っています。 「働く意味」とは、個人の選択肢を増やすこと。 「働く意義」とは、そのコミュニティを守り続けること。 会社の為ではなく、自分自身の人生の選択肢を広げる為に仕事に取り組んでほしいと考えており、一人ひとりが個人の選択肢を広げるその環境を守り続けることを大切にしています。 “共に働くとは共に生きる”。この考えのもと、一人ひとりが成長できる環境を作るための制度を充実させています。 【研修制度】 ・新卒研修（新卒入社3年間で48回研修受講、外部研修・役員との合宿研修もあり） ・ビジネス基礎研修 ・リーダーシップ研修（4種） ・外部講師研修（外部企業のトップや専門家の講演会等） ・VMD研修（スタイリング、店舗デザイン等） ・CS研修（サービス、接客等） ・マネジメント研修（レベルに応じ、組織を管理する視点を学ぶ） 【社内ベンチャー制度：求魂プロジェクト】 全社員が参加可能な「社内ベンチャー制度」。こんな事業があったら面白いのでは？！と思えば、自ら事業企画書を作成・提案。承認が降りれば、何歳であってもどのポジションであっても新事業リーダーとしてのキャリアをスタートできます。子ども服の「tocon」は「求魂プロジェクト」を使って育休・産休から復帰したママ社員3人がスタートさせたセレクトショップです！ https://www.instagram.com/tocon_srl/?hl=ja

〜変わるなら、今。本気で自分の人生に向き合う、トークセッション型説明会〜 2時間じっくり。トークセッション！ 企業TOPに、活躍社員に、気になることは全て直接質問できます！！ ※途中で2回、5分程の休憩もございます。 ー第1部ー　SRLの事業内容について SRLは、BtoCのアパレルではなく『BtoBの人材会社』です。 私達はBtoCで商品を販売するのではなく、BtoBでインテリジェンスを提供しているのです。 そのため事業内容は「リテールアウトソーシング事業」「人材紹介事業」「新規事業」のと多岐にわたっており、中でもリテールアウトソーシングは、アパレル業界で依頼件数は圧倒的に多いと言われています。 新規事業では、これまでのサービス業の常識を変えるものを企画・推進している最中。。。 何故、SRLはコロナ禍なのに勢いが止まらないのか？ 何故、今、アクセルを踏み続けるのか？ その理由を説明します。 ー第2部ー　若手活躍社員のトークセッション！！ 「でも結局のところ、やってることってアパレル販売員でしょ？」 この言葉に敏感な活躍社員が、マーケターとは何かについて熱くトークセッションします!! 参加メンバーは… ・入社6年目で200人を超えるメンバーを統括するシニアマネージャー ・入社6年目で会社の育成全てを任され研修を企画・運用しているマネージャー ・入社2年目にして店長を任される期待のエース 等、様々な顔ぶれが参加します！ 逆境でも成長を楽しむメンバーのトーク、きっと、ワクワクするはずです。 ー第3部ー　創業代表　新田より、SRLのが大切にしている考え方について アンケート結果でダントツ人気の新田の話。 「就職活動をする上で、価値観が変わった」 「何の為に働くのか、改めて考えさせられる良い機会になった」 「こんな話、就職活動の説明会で聴けると思わなかった、感動した」 「同じバスに乗りたい、と強く思った」 とコメントも沢山いただく回。今こそ必見です。 一人ひとりの人生に、真っ向から向き合うSRL。 ぜひ、説明会ではその空気感を肌で感じてください！！ ■概要 【日程】 4月30日（金）　13：00〜15：00 【開催場所】　 オンライン開催 ※エントリーいただきましたら、参加URLをお送りします。 【資格、対象】 卒業年度問わず大学院、大学、短大、専門に在学中の方 【募集締め切り】 4月29日（木）中