株式会社mofmofは、エンジニアなどのいわゆる「ものづくり」に関わるメンバーが8割を占めるITベンチャー企業です。現在6期目で、渋谷駅からほど近い場所にオフィスを構えています。 現在活躍中のメンバーは約20名。そして、代表取締役の原田は社長兼現役のエンジニアでもあります。 ■事業内容 ー自社開発ー ・社内問い合わせに特化したAIチャットBotサービス「My-ope office」 人に代わって社内問い合わせ対応を担当する「人工知能チャットボット」が簡単に作れるクラウドシステム 中規模企業〜大企業や地方公共団体など、幅広くご利用いただいています。 https://www.my-ope.net/ ・AIで振込業務効率化サポート「Toriders（トリダース）」 請求書特化のAI解析エンジンを活用しデータ登録・振込・保管することで振込業務効率化をサポートする振込業務自動化サービス https://lp.toriders.app/ その他新規事業を続々開発中です！ ー受託開発ー ・新規事業に特化した月額制受託開発「開発チームレンタル」 従来の開発会社の受託開発の「始めから終わりまで一続きに開発を進める」というやり方ではなく、素早く小さく作って、実際にソフトウェアを動かしながら、仕様変更を繰り返します。 クライアントだけでなくユーザーが「本当に欲しい製品」に近づける作り方を提供しています。 https://www.mof-mof.co.jp/service 【外部資本は受けず、5期連続黒字達成】 1期目は受託開発の体制をつくりキャッシュフローを安定させました。 2期目以降は受託体制を強化して体力をつけつつ、新規事業立ち上げの投資をするという計画で取り組んで来ました。現在に至るまで黒字を達成しています。 外部資本は入れておりませんので、ベンチャー企業ならではのピリピリした雰囲気はなく、働くメンバーにとって居心地のいい会社だと思います。

「つくって人をしあわせにする」というビジョンを持つmofmof。 つくる人（我々）、使う人（エンドユーザー）、欲しい人（クライアント）、３者にとって有益な「ものづくり」にこだわっています。 「メンバーが「ものづくり」を通して人の役にたっていると実感できる」 「技術の幅と深さを追求して自分が実現できる価値を大きくできる」 「テンションが上がるものづくりに携わることのできる」 そんな職場環境の構築を目指しています。 また、mofmofでは「もふもふな5つの価値観」という一般的に言われる「ビジョン・ミッション・バリュー」のバリューにあたるものがあります。 (詳細はこちらをご覧ください：https://www.mof-mof.co.jp/recruit/values) その一つに、「会社のためではなく、自分のために働く」という価値観を持っています。 働く理由は人それぞれですが、「ご飯を食べていくため」「生きていくため」という目的は当然満たされるべきであると考えています。 mofmofではそれ以上に、メンバーそれぞれが「自分の働く上での目的」を持って欲しいと願っています。 そして、主体的に「自分ごと」として、日々仕事に取り組んで欲しいのです。 もっと詳しく会社の文化を知りたい方は、入社ガイドとしてコーポレートサイトにて公開していますので、以下をぜひご覧ください！ ＊mofmof inc.入社ガイド。これから入社するあなたへ。 http://everyday.mof-mof.co.jp/entry/2017/01/25/141201

■「ものづくり」に関わる職種のメンバーが約8割・集中して作業できる環境 ものづくりが好きなメンバーばかりが集まるmofmofでは、ポモドーロテクニックを使って音楽を聞きながら仕事をしているメンバーが多いです。 集中して作業をする一方で、ペアプログラミングや設計の議論、プロダクトのレビューなど、ものづくりに向き合って真剣にコミュニケーションしている様子が見られます。技術に関するちょっとした相談も気軽に話せる環境であり、居心地の良いオフィスです。 （現在は新型コロナウイルス感染防止対策でフルリモートワークを実施中） そして、技術やスキルを向上させるためにmofmofでは以下のサポートがあります。 ・書籍購入サポート ・アフター6パラダイス（就業時間のラスト45分をスキル向上の勉強やアウトプットに利用できる制度） また、「こんなことをやりたいからこんな補助が欲しい」といった希望は随時提案できる環境です。 （実際にサポートが出ることも多いです） ■新たな働き方に挑戦している 毎週火曜日は週1日のリモートワークを実施しています。 Dropboxやslackなどのクラウドサービスを日常的に活用しているので、基本的にはどこの場所にいても仕事が出来るようにしております。雪や嵐の日などは柔軟に自宅作業に切り替えることが出来ますし、家族の急病などでも自宅作業を行うことが可能となっています。 (※現在は新型コロナウイルス対策のため、上記でも記載したとおりフルリモート勤務をしております) ■技術が目的、ビジネスは手段 「ものづくり」を中心として事業が展開されていくことが、mofmof inc.の文化となっています。 また、具体的で実現可能な改善のサイクルを続けてきた文化があるので、気合とか根性のような抽象的な精神論よりも合理的な考え方が好まれます。

ーものづくりが好きなデザイナーさん大歓迎！アイディアを具現化！デザイン力で自社新規事業を牽引したい方、探してます！ー ■お願いしたいこと 弊社では現在、自社開発事業として「My-ope office」および「Toriders」を開発しております。 「My-ope office」は、中〜大企業、「Toriders」はベンチャー企業や会計事務所などを主なターゲットとしており、現在多くの方々にご利用いただいております。 しかしながら、「本当に顧客にとって使いやすいサービスになっているのか？」という点はまだまだのびしろがあると感じています。 事業をより成長させるためには、ユーザーが使いやすく必要と感じていただけるサービスであり続けなければなりません。 そのためには、ユーザー視点やデザイン観点から踏み込んだ提案や改善が必要なのではないかと考えております。そこで、一緒に事業を成長させてくれるデザイナーさんを探しております。 また、自社事業のデザインだけにとどまらず、新規事業に特化した月額制受託開発「開発チームレンタル」でサービスやアプリのUIデザイン業務もお願いできるととても嬉しいです！ 新規事業に特化していることもあり、さまざまなプロダクトを0から作り上げる経験を積むことが可能です。 多く案件に携わり、経験を積むことでより引き出しを広げていきたい方にマッチするのではないかと思います。 また、「開発チームレンタル」はレンタルといいつつも、一切客先には常駐していません。そのため全て弊社内で開発しており、開発メンバーのエンジニアともコミュニケーションが取りやすい環境です。 ものづくりが好きで、顧客が使いやすいサービスにするためにデザインの観点から課題解決をすることが得意な方、是非是非ご応募お待ちしています！ 本業に加えてさらに力をつけるために複業を探している方や、子育てや介護でコミットできる時間の少ない方も歓迎です！（稼働人数・稼働時間に関してはご相談ください！） ■必須スキル ・Sketch／Figma／Photoshop／Illustrator／XDなどを使用したUIデザイン実務業務 ・社会人としての就業経験 ・基本的なコーディング能力(HTML, CSS, JavaScript） ■歓迎スキル ・デザインツールを使って、スマートフォンアプリやWebアプリのデザインやプロトタイプを作成した経験
 ・クライアントの思いを引き出し、デザインに落とし込める力 ・デザインの意図を丁寧に言語化できる力 ・Photoshop／Illustratorなどを使用したグラフィック制作の実務業務 ■求める人物像 ・ものづくりが好きな方 ・周囲とコミュニケーションを取るのが得意な方 ・主体的に行動できる方 ※現在は新型コロナウイルス感染拡大防止に伴い、全社的にフルリモートでの勤務となっております。面談も現在はオンラインにて行わせていただいております。 一方で、社会情勢が落ち着き次第、オフィスへ出社して業務することを予定しております。そのため、フルリモートワークを前提にお仕事を探している方はお互いにミスマッチしてしまいますので、あらかじめご了承いただけますと幸いです。 ご興味がありましたらお気軽にご応募ください！ お待ちしております！！