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年商1兆円企業のビジョンを実現・戦略マーケティング

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Mid-career

on 2021-04-12

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年商1兆円企業のビジョンを実現・戦略マーケティング

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坂 先生

菅原

戸田 成美

前職では約6年弱 人材ビジネスに携わりB2B営業・求職者の集客・キャリアアドバイザーなどに従事していました。 2020年12月に株式会社メディカルフロンティアに入職し、現在は自社の中途採用を中心とした採用業務全般を担っています。

株式会社メディカルフロンティア's members

坂 先生 Director/manager

What we do

◆メディカルフロンティアとは? 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、 広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆ 美容クリニックの開設・運営・広告をトータルプロデュース メディカルフロンティアは、単なる経営コンサルティング会社ではありません。 「クリニックには、カスタマーへ美を提供すること一点のみに注力していただきたい」 そのような想いから、広告宣伝のマーケティングサポートはもちろんのこと、各業務のプロフェッショナルが労務管理から税務会計、採用業務まですべてを担い、美容クリニックの成長を全面的にバックアップしています。 ◆ クライアントは業界トップクラスの大手美容クリニック クライアントであるTCB東京中央美容外科は、2014年12月の創立から現在までの9年足らずで驚異的な速度で成長を続け、全国へ100院以上の展開をしました。メディカルフロンティアは医療従事者の皆様とは別の視点から、カスタマーに寄り添った経営支援を行っています。

What we do

◆メディカルフロンティアとは? 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、 広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆ 美容クリニックの開設・運営・広告をトータルプロデュース メディカルフロンティアは、単なる経営コンサルティング会社ではありません。 「クリニックには、カスタマーへ美を提供すること一点のみに注力していただきたい」 そのような想いから、広告宣伝のマーケティングサポートはもちろんのこと、各業務のプロフェッショナルが労務管理から税務会計、採用業務まですべてを担い、美容クリニックの成長を全面的にバックアップしています。 ◆ クライアントは業界トップクラスの大手美容クリニック クライアントであるTCB東京中央美容外科は、2014年12月の創立から現在までの9年足らずで驚異的な速度で成長を続け、全国へ100院以上の展開をしました。メディカルフロンティアは医療従事者の皆様とは別の視点から、カスタマーに寄り添った経営支援を行っています。

Why we do

自分自身を美しく変えるためのサービスとしての美容クリニックは、技術や品質が日々進化しているその一方で、まだまだ世間一般への周知や理解が図られていないという現実があります。 私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、クリニックの開設から運営、広告展開までを一手に担い、美容サービスのトータルプロデュースを行っています。 「一人でも多くの方々に美しくあることの幸せを見出してほしい」 クリニックがサービスをより大きく展開させていくことは、より多くの方々へ美しく変わる方法が周知されるということです。そのために私たちは、今よりももっと多くの美しさ、もっと多くの笑顔のために、進取と自由の精神のもと、美容医療の新天地を目指して前進し続けていきたいと考えています。

How we do

会社全体や各事業の急成長に伴い、設立9年目でありながらも2023年6月には834名にまで拡大。 さらなる組織力の強化に向けて、弊社のビジョンや理念に共感いただける新しいメンバーを求めています! ◆ 働いているメンバー・働く環境は? 美容業界や医療業界出身者はほとんどいません!「美容クリニックの成長を支えたい!」と向上心のあるメンバーが多く在籍しています。 中途入社の割合は90%以上。年齢層も20~40代と幅広く活躍しており、年齢や社歴の障壁もなく、時短勤務 や 私服勤務など、各自の都合や希望に寄り添えるような働きやすい環境も整えています!

As a new team member

D2Cブランドの自由診療医療におけるのデータドリブンなデジタルマーケティング施策立案と実行を担っていただきたいと思います。 日本におけるデジタルマーケティングをリードし、事業ポートフォリオ全体のビジネス成長に貢献いただくポジションです。 TCBブランドだけにとどまらず、事業全体のビジョン・目標などに合致し、短期・長期的な売り上げやブランド力の向上につながる戦略を立て、マーケティング戦略のプランニング並びにエグゼキューションまでを、社内外のチームをリードし、実行していただくことになります。 1.デジタルマーケティング中心に年間予算(約100億円)、成長戦略、企画立案、実行をリーダーとして担当 2.PR部門のブランドマネージャーと協働し、新施術を開発、市場投入 3.機械学習を最適化し、与えられた予算の中での最大限の効果を出す 4. 中長期的なTCBブランド戦略を策定し、社長へ提案・合意の上実行 5. デジタル / リアル の区別をせず、あらゆるユーザー体験をデータ化し、そのデータをユーザーエクスペリエンスの向上の為に還元 具体的な仕事内容 ※あなたのご経験や意向に合わせて任せる業務を決定します ■Google、Yahoo!、SNS広告などを使ったWebマーケティング(施策・広告運用・検証・分析・改善など) ■SEO施策 ■コンテンツマーケティング ■アフィリエイト施策 ■広告効果測定 ■顧客関係管理(Customer Relationship Management(CRM)) ■salesforce施策 ■リードナーチャリング、LINEメルマガ配信 ■採用マーケティング ■経営企画・戦略 ■M&A ■投資費用対効果分析 当社はデジタルマーケティングに特化しており、高速にPDCAサイクルを回すことで、業界内で特異的な地位を確立しています。 経営企画・戦略にかかわっており、新規事業も今度も今後展開予定です。 CRMなどDX戦略を2021年の重点課題と考えております。 【応募資格】 ■大卒以上 ■未経験OK(ポテンシャルを重視します) 【こんな方と働きたいです】 ・複雑な経営課題に対しても高い問題解決能力を発揮し、ユニークな道筋を示す思考 ・困難な経営課題の解決に粘り強く取り組み、前進へ導くタフな姿勢 ・チームの成果と成長に貢献し、他者と誠実に向き合う人格 ・成果の質に細部までこだわり、インパクトの最大化を追求する情熱 まずはご質問だけでも結構ですので、お気軽にご応募ください!
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