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ヘルスケア事業開発支援サービス立ち上げ!経験を積みたいコンサルタント募集!

医師・歯科医師・薬剤師

on 2021-04-26

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ヘルスケア事業開発支援サービス立ち上げ!経験を積みたいコンサルタント募集!

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

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Yosuke Hara

CEO, 株式会社ライフトゥデイ 医師、医学博士、耳鼻咽喉科専門医 神戸大学未来医工学研究開発センター特命准教授 ジャパンバイオデザイン アシスタントファカルティ NLP-Japan認定 NLPプラクティショナー LAB Profile®認定プラクティショナー 山形県出身。東北大学医学部卒業後、同耳鼻咽喉・頭頸部外科に入局し、耳鼻咽喉科一般・中耳手術など臨床業務に従事。その後2016年にスタンフォード大学発のイノベーションプログラム、ジャパンバイオデザインのフェローとして活動し、嚥下障害診断に関する技術開発、臨床研究を行う。2018年に株式会社ライフトゥデイを創業し、ヘルスケア新規事業プロダクトの開発支援、東北大学、東京大学、神戸大学を中心に学生・若手医師・エンジニア・ビジネスパーソンを対象としてイノベーター養成指導を行う。 Speaker, TEDx Tohoku University 2018

瀧 宏文

物理学専攻、電機通信大学大学院電子物性工学修士。 ヒューレットパッカード社/アジレントテクノロジー社にて、プロダクトラインマネージャ、プロダクトマーケティング、ビジネスデベロップメントなどマーケティング全般にわたり従事。 その後、サンタクララ(シリコンバレー)にて、ベンチャー企業設立に参画。北アフリカ、モロッコに開発拠点を置き、開発&マーケティング担当VPとして執務。 2016年よりアカデミアで大学発ベンチャー立ち上げの指導を行う。

株式会社ライフトゥデイ's members

CEO, 株式会社ライフトゥデイ 医師、医学博士、耳鼻咽喉科専門医 神戸大学未来医工学研究開発センター特命准教授 ジャパンバイオデザイン アシスタントファカルティ NLP-Japan認定 NLPプラクティショナー LAB Profile®認定プラクティショナー 山形県出身。東北大学医学部卒業後、同耳鼻咽喉・頭頸部外科に入局し、耳鼻咽喉科一般・中耳手術など臨床業務に従事。その後2016年にスタンフォード大学発のイノベーションプログラム、ジャパンバイオデザインのフェローとして活動し、嚥下障害診断に関する技術開発、臨床研究を行う。2018年に株式会社ライフトゥデイを創業し、ヘルスケア新規事業プロ...

What we do

わたしたちはヘルスケアの領域で新規事業開発・スタートアップ支援、ニーズや市場の調査をしている創業4年目のコンサルティング会社です! ■事業内容■ 当社は以下の2つの事業をメインで実施しています。 ① 新規事業開発支援 ニーズ探索調査支援(現場観察、インタビュー、アンケート、調査)、コンセプト創造(アイディア創出、コンセプト絞り込み)、事業開発助言  新規性の高い事業において初期段階からニーズをしっかりと捉えることで手堅い事業計画策定を支援します。また、リピートして御依頼頂いているクライアント様に対しては、社内の体制や社風に合わせた開発プロセス作りの支援を行います。 ② 医療ニーズの目利き:M&Aを狙う事業会社や投資家・エンジェルの方へ向けた、技術と市場性のデューデリジェンス  調査結果報告ではなく、クライアントの重要な意志決定に際してどのように調査結果を活用すべきかを徹底的に議論し助言します。 その他の業務として ・東京大学、東北大学、神戸大学における次世代リーダー・起業家人材育成事業の委託 ・エンジニア、ビジネスパーソン向けのセミナーおよび委託講師 などを実施しています。 ■将来の展望■ 更なる事業拡大として、インキュベーション事業を本格的に開始するため準備を遂行中です。 ・スタートアップ前の起業家支援、協業 ・シードラウンドでストックオプションベースの支援(既に実行中) ■これまでの実績■ クライアントの業種:医療機器、医薬品、電気機器、通信、商社、大学法人 ・外資系企業のヘルスケア事業部の立ち上げ ・投資家側からの目利き(シリーズB/C投資を達成) ・スタートアップのインキュベーション ・セミナー、ワークショップ(受講生は直近の1年で述べ・200名以上) より詳しく知りたい場合は以下のHPも御覧ください URL https://todei.co.jp
図1 医療機器開発のプロセスと弊社のユニークなサポート範囲
大手と比較したときのキャリアアップ経験の違い

What we do

図1 医療機器開発のプロセスと弊社のユニークなサポート範囲

わたしたちはヘルスケアの領域で新規事業開発・スタートアップ支援、ニーズや市場の調査をしている創業4年目のコンサルティング会社です! ■事業内容■ 当社は以下の2つの事業をメインで実施しています。 ① 新規事業開発支援 ニーズ探索調査支援(現場観察、インタビュー、アンケート、調査)、コンセプト創造(アイディア創出、コンセプト絞り込み)、事業開発助言  新規性の高い事業において初期段階からニーズをしっかりと捉えることで手堅い事業計画策定を支援します。また、リピートして御依頼頂いているクライアント様に対しては、社内の体制や社風に合わせた開発プロセス作りの支援を行います。 ② 医療ニーズの目利き:M&Aを狙う事業会社や投資家・エンジェルの方へ向けた、技術と市場性のデューデリジェンス  調査結果報告ではなく、クライアントの重要な意志決定に際してどのように調査結果を活用すべきかを徹底的に議論し助言します。 その他の業務として ・東京大学、東北大学、神戸大学における次世代リーダー・起業家人材育成事業の委託 ・エンジニア、ビジネスパーソン向けのセミナーおよび委託講師 などを実施しています。 ■将来の展望■ 更なる事業拡大として、インキュベーション事業を本格的に開始するため準備を遂行中です。 ・スタートアップ前の起業家支援、協業 ・シードラウンドでストックオプションベースの支援(既に実行中) ■これまでの実績■ クライアントの業種:医療機器、医薬品、電気機器、通信、商社、大学法人 ・外資系企業のヘルスケア事業部の立ち上げ ・投資家側からの目利き(シリーズB/C投資を達成) ・スタートアップのインキュベーション ・セミナー、ワークショップ(受講生は直近の1年で述べ・200名以上) より詳しく知りたい場合は以下のHPも御覧ください URL https://todei.co.jp

Why we do

■ミッション■ 若手人材が生き生きと活躍できる環境を基盤とした、日本発のヘルスケアイノベーションのエコシステム構築 ■ミッションの背景や設立経緯■ Story by 原 陽介 (CEO) 最初にきっかけとなったのが、サンフランシスコにある医療機器開発のインキュベーターに1ヶ月間、Externshipとして参加したことでした。社長さんは医師であり、エンジニアであり、MBAホルダーでもあって、自身でスタートアップを立ち上げた経験を元に新しい会社を運営していました。彼の会社には医師、各分野のエンジニア、Appleのプロダクトデザイナー、薬事・知財・事業開発・財務の専門家といったメンバーが所属し、In-houseで考案したプロトタイプを元に次々と新しいスタートアップを立ち上げていました。それは日本で使われるインキュベーターという概念とは異なり、まるでスタートアップの集合体のような有機的な組織でした。社員は安定した立場のまま、インキュベーターとスタートアップを自由に行ったり来たりしていたのです。彼から私が言われたのは、日本人の気質にあったエコシステムを作った方が良い。うちの会社のやり方は日本に合っていると思うよ。というコメントでした。 その後、日本へ戻り、自分自身の事業化案件を前に進めようとしたときに、非常に多くのハードルがあることを、改めて思い知りました。開発初期段階で支援をしてくれる人材、資金、ノウハウが無いと痛感しました。 そこで自身がコンサルタントとして多くの事業化案件を経験し、そこから吸収しながら、上記のような日本にマッチした新規事業の形を探索することも念頭に、株式会社ライフトゥデイを立ち上げました。そして3年が経過し多くのリソースや経験を得ることができました。前述のサンフランシスコの会社のごとく、日本でも新規事業に携わる人材を集め、価値のあるプロダクトを提供するような会社に発展させたいと思います。 このような経緯から、CEOの原は「世界に通用する次世代のリーダー」を育て、一緒に歩んでいくことに強い熱意を持っています。 当社起業前に登壇したTEDxイベントの様子をご覧下さい。 TEDxTohokuUniversity 2018 https://youtu.be/XabD1B-WnKw

How we do

大手と比較したときのキャリアアップ経験の違い

■成長できる環境■ 当社ではCEOを中心に少数精鋭の1チームで全ての案件に対応しています。どのような案件でも手順通りに完成するような仕事は無く、1つ1つの個別対応、クオリティを非常に重視しています。そのため大手のコンサルティング・調査系企業とは異なり、1つの業務だけを集中的にこなすような経験にはなりませんが、クライアントが気づかない課題をヒアリングしてゴールを定め、企画、調査、支援、伴走をしながら実際に課題解決に至るという、”コンサルタント”本来の仕事を、実体験を以て数多く経験することができます。 ■ITツールの活用やフレームワーク思考やデザイン思考を学べる■ 現在、クライアントとの会議の多くでオンラインホワイトボードやフレームワークを活用したウェブ会議を実施しており、OJTによって、こういったツール使いこなせるようになります。また、これを読んで頂いているあなたも、デザイン思考について聞いたことがあるかと思いますが、セミナールームでポストイットを並べることと、実際の真剣勝負の場でこの思考法を使って成果を出すことには大きな隔たりがあります。 ■フラットでコミュニケーションがスムーズ■ 当社は小規模チームで構成されており、関係者には基本的にCEOからアシスタント、外注契約者まで上下関係はありません。目標を共有し、良質な仕事を楽しくやることをモットーにしています。コミュニケーションに掛かるストレスは大規模な企業と比べて少ないと思います。 ■スピード感がある■ 当社のサービスはターゲット顧客とその優位性が明確であり、まさに事業拡大をするタイミングです。新メンバーの活躍次第で売上前年比で+50%、+100%も十分に狙えますので、実際の事業展開を一緒に経験して頂くことができます。クライアントや関係者にもスタートアップ企業が多いためスピード感があります。 一方で、当社クライアントには一部上場企業や学術研究機関も多いため、手堅い法人向けサービスも行っており、さまざまな時間軸の業務が経験できます。 ■複数拠点でお仕事可能■ 【勤務地】 全国(在宅)/東京日本橋/仙台 ・当社は現在本社のある仙台駅近のオフィス、および東京の日本橋ライフサイエンスビルディングのオフィスを拠点としています。また関連企業・クライアントは、京都・大阪・神戸周辺が多いため、関西圏での業務も多くあります。 ・現在、当社は医療関係者の関わりが多いこともあり、COVID-19感染対策に万全を期すために業務を在宅中心で実施しています。 ・(社員契約の場合)日本橋ライフサイエンス拠点におけるLINK-J法人会員権(専用ラウンジ・シェアオフィス・会議室利用可)、または仙台のシェアオフィスの会員権を提供します。

As a new team member

これまで当社は外注契約を中心に業務を進めてきました。しかし最近は依頼案件が増加しており、クライアントの依頼に十分手が回らなくなって来ました。そこで、会社の中心として活躍して頂けるコンサルタント・リサーチャーを募集しています。 ■業務内容■ 1.コンサルタント業務 - クライアントとの商談、提案 - 各種ミーティング参加(日本語、英語) - プロジェクトマネジメント - 医療従事者のインタビュー - 当社チーム内のアイディア創出、検討会への参加 - コンサルティングのレポート - 文献調査(主に医学、医工学系の論文) - ニーズ調査(既存ソリューションや市場など) - クライアント納品用のレポート作成 - ミーティングのまとめ資料作成 - その他、上記の関連業務 2.リサーチャー業務 ※コンサルタント業務のうち、主にリサーチと資料作成部分を担当して頂きます。 - 文献調査(主に医学、医工学系の論文) - ニーズ調査(既存ソリューションや市場など) - クライアント納品用のレポート作成 - ミーティングのまとめ資料作成 全ての業務は他のコンサルタントやアシスタントと一緒にチーム制で行いますので、一人に負担が掛からないようにしています。 ■シゴトの魅力・メリット■ ・デザイン思考の実践的スキル・経験が積める ・営業から最終報告まで、一案件を一貫して経験できる ・日本屈指のコンサルティングノウハウのOJT ・在宅、複数拠点での業務が可能 ■必須条件■ ・理系の学部卒相当の文章理解・作成力 ・在宅ワークの場合、勤務日・時間はメールや電話等での連絡が付くこと。 ・PC作業環境:Mac/Winどちらでも可。少なくともMicrosoft Word/Excel/PowerPointでドキュメントが作成できること。メールソフトとウェブブラウザ、ドキュメントを効率的に表示できるディスプレイが必要。セキュリティソフトを入れていること。秘密情報を適切にパスワードで管理できること。 ・ウェブ会議環境:企業秘密を含むウェブ会議が行えるプライベートな場所、ヘッドセット、高速なインターネット回線。 ※社員の場合、ご自身で用意できないものは支給します。契約の場合はご相談下さい。 ■歓迎条件■ ・医歯薬の学部〜大学院卒業程度の論文理解・資料作成力 ・ビジネス英語でのディスカッション力、海外(シリコンバレー等)の滞在経験 ・医療機器開発経験、薬事・品質管理業務経験 ・コンサルティングの実務経験 ※必須ではありません。 ■こんな方と一緒に働きたいです■ 1.信頼を大切にする 2.スタートアップの幅広い業務を楽しめる 3.成長意欲(何でも学んでみようという意識)がある お願いしたい業務の範囲が広く、リモートでのお仕事になることもあり裁量性・自律性が必要とされるため、合う・合わないがあると思います。まずは時間単位の業務委託契約で体験して頂き、気に入って頂いた後で、双方合意の上で正規雇用に転換するような流れを考えています。 興味を持たれた方は、ぜひ一度お話を聞きに来て下さい!
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    Founded on 06/2018

    3 members

    東京都中央区日本橋本町2-3-11 日本橋ライフサイエンスビルディング5F