私たちは1917年の創業以来、京都の最大手タクシー事業者として交通インフラとして機能しているだけではなく、「観光タクシー事業」などを通じて京都の観光事業を支えてきました。 輸送部門ではタクシーだけではなく、ハイヤー業においても京都大手事業者の一つであり、国際会議や首脳会談などで各国要人が京都を訪れる際の移動手段としても提供している、国内でも数少ない事業者の一つです。 そして「旅客運送事業を通じて地域社会に貢献する」ことを企業理念に事業を展開し、現在は京阪神と関東で7業種17社の関係会社を展開し「総合輸送サービス業」として確固たる地位を築いています。 また近年では不動産事業も積極的に展開し、京都市内有数の貸ビル事業者として成長を遂げただけではなく、所有者の立場で「地域の街づくりに参画する」ことを念頭に、数多くの「京都初」に関わってきました。

私たちは「京都の会社」として、地元京都に何ができるのかを考え続けてきました。 特にこのコロナ禍で人々や企業の価値観が大きく変化をしていくなか、企業として「ただ事業活動を行う」のではなく、このような時だからこそ「地元企業として何ができるか」ということと「従業員をどのようにして守るのか」について試行錯誤を重ねてきました。 そのなかでもコロナ禍においても時は前に進んできます、そこに合わせて私たちも「前へ進まなければ」なりません。そのためにこの状況においても変わらず社会貢献活動を進めながら、彌榮自動車を選んでくれた従業員のためにできることについてチャレンジし続けています。

お客様から言われることのひとつに「彌榮自動車は血の通っているね」という表現があります。 また従業員からは「アットホームな会社だよね」と言われることもあります。 創業から100年を経る中でできてきた会社の考え方であることには変わらないと思いますが、そのなかでも私たちが大切にしてきたのが「従業員の考え方を尊重する」ということです。 確かに会社としては規則やマニュアルが存在していますが、それを踏まえ「どのように立ち居振舞うか」という判断の余地が与えられていることが私たちの特徴です。企業規模としては1000人近い企業ですが、そのなかでも中小企業らしいフットワークの軽さを持つことが今に繋がっているのではないかと考えています。

新卒入社のみなさんと共に、彌榮自動車の基幹事業である運輸部門を支える次世代メンバーを募集しています！ 私たちの仕事は「ただA地点からB地点までお送りするだけ」と思っていませんか？ 多くのタクシー会社はそうかもしれませんが、私たちは違います。ご乗車になるお客様がどのような希望をお持ちで、それを感じ取りどのようして差し上げるかを考え提案する仕事です。このように私たちの仕事は「簡単そうに見えて実はそうではない仕事」なのです。 では入社いただくみなさんにはどのようなことを考えているのか？ 簡単にお伝えすると、プロフェッショナルドライバーの経験を踏まえ、彌榮自動車の根幹事業である「輸送部門のマネジメント人財」となっていただきたいということです。 入社すると半年の間に運転技術や接客技術、そして法令等、タクシー乗務に必要な基本的なことを覚えていただくと共に、社内観光資格を取得して入社1年程度で観光タクシー業務への従事を目指していただきます。 観光タクシーと一言でお伝えしても、その内容とレベルは多岐にわたっています。 まずは修学旅行のように「コースと時間が事前に決まっている」、いわば「事前に説明することが予想できる」仕事からスタートしていただきます。その次に大手旅行会社からのパッケージツアーなど「一般のお客様」の担当、フリープランのように「知識と経験が問われるお客様」、そしてラグジュアリー層のお客様のように「知識と経験に加え立ち居振る舞いなどの高い接遇レベル」が求められる仕事へとキャリアアップしていただきます。 それら観光タクシー業務に従事していただき、その次に目指していただくものが運転業務最高峰の「ハイヤー」です。 超高級車のハンドルを握り、お供するのはVIPと言われるお客様から、各国要人など多岐にわたり「これから首脳会談に向かわれる」お客様のお供をすることもあります。 国内でもこのような業務を担当できる事業者は非常に少なく、プレッシャーが半端ない反面、国内数本の指に入る仕事ができるという、どの仕事にも負けないやりがいを感じることができるはずです。 しかしそこはまだまだ途中。 それら運転業務の経験を踏まえ挑戦してもらうのが、運行管理業務つまり「マネジメント業務」です。 彌榮自動車の根幹事業である輸送部門を支えているのが、各営業センターに所属する運行管理者です。 みなさんには「ドライバー経験をしたからこそ伝えられること」をもって、所属するドライバーに対して「会社としてしなければならないことや目的」を伝えながら、営業センターをまとめていく役割、そして運輸部門の統括管理していただくという期待をしています。 そして第二新卒で入社していただくみなさんに期待していること、それは「いままで得られた知見を新卒で入社する同期にシェアしてもらい、みんなで上を目指してもらう、そのリーダー役になってほしい」ということです！ 現在私たちを取り巻く環境は急速に進化を遂げていて、これからも進化が進み続けていくことが予想されます。 そんななかで中心メンバーとなって彌榮自動車を支えていただく、一人でも多くのみなさんとお会いできること心から楽しみにしています！ ※なおこのポジションについては下記要件がありますのでご了承ください。 2022年3月までに入社される方は「原則として普通自動車免許取得3年以上」 2022年4月以降に入社される方は「原則として普通自動車免許取得1年以上」 これらの点は道路交通法の施行規則に伴い若干の変更点がある可能性があります。