1
/
5
This page is intended for users in Singapore. Go to the page for users in United States.
Mid-career
Sales / Business Development
on 2021-04-08 585 views

サイバーエージェント・メディア事業の成長を担う若手募集!

株式会社サイバーエージェント キャリア採用

株式会社サイバーエージェント キャリア採用 members View more

  • 「若いうちから裁量を持ってたくさんの経験を積みたい」と思い、新卒でサイバーエージェントに入社しました。アドテクノロジーの可能性に魅了され、子会社のマイクロアドへ出向。DSP営業、SSPコンサル、新規事業、人事部立ち上げ等、様々な部署を経験しました。現在はサイバーエージェントのメディア統括本部にて、中途採用担当をしています。

  • サイバーエージェントに2007年に新卒で入社。
    入社後は、インターネット広告事業本部にて、メディアプランナーとしてYahoo!やGoogle等の広告運用、運用における広告効果を最大化するためのオペレーション構築などに従事。
    4年半、広告の仕事に従事した後に社内の異動希望公募制度を利用して、人事にキャリアチェンジ。

    2011年10月~現在まで、主にビジネスコース(総合職)の地方新卒採用担当を務める。
    採用から配属までを一気通貫でやり、採用した人材の才能開花までをミッションとしていました。地方採用強化プロジェクト「 FLAT」の立ち上げも行い、全国飛び回りながら採用活動を行い、過去最高の承...

What we do

1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、スマートフォン向けに多数のコミュニティサービスやゲームを提供しているサイバーエージェント。
今回募集を行なうメディア事業部は2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリース。
アバターサービス「アメーバピグ」「タップル誕生」「CROSS ME」をはじめとするマッチングアプリ、 ビジネスパーソン向けWEBメディア「新R25」やインターネットテレビ局「ABEMA」を開始するなど、インターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。
「Ameba」という大きなメディアをさらに成功軌道に乗せるため、「ABEMA」を日本中の視聴者を熱狂させるような“世界に誇れる新メディア”にするため、新たな仲間を募集中です!

Why we do

これまでのご経験やご意向を伺い、弊社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。どのポジション・サービスからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。

職種は問いません。事業責任者・経営者、プロダクトオーナー、WEBマーケター、セールスマネージャーを目指している方のご応募お待ちしております。

ポジション例)
【ビジネスプロデューサー】
事業をグロースするための戦略をもとに、事業のフェーズに合わせた業務をお願いしたいと考えています。自社サービスのマネタイズ化、既存事業を活かした新規事業の立案等、事業フェーズと内容に伴い、業務の内容は多岐に渡ります。

【サービスプランナー】
メディアサービスをグロースするための企画・実行を担当していただきます。
チームで連携をしながら、企画・実行・分析・改善まで一気通貫でお任せします。

【マーケティング】
自社メディアサービスの、マーケティング活動における戦略立案から実行までをご担当いただきます。データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から実行までを行う、経営に直結する仕事です。

As a new team member

サイバーエージェント メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。
事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。
会社として推奨するキャリア、ロールモデル等を特に提示しておりません。
個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属を決定します。
尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。
※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。

サービス例)
ABEMA
Ameba
その他スタートアップ(子会社、事業部を含みます)

【一緒に働くメンバー】
当社では20代~30代が中心となり活躍しています。また中途社員は6割以上で、年齢や経験問わず重要なポストや責任のある仕事をお任せするケースも多数。

今回の配属先となるメディア事業部は20代を中心に若手リーダーも活躍している部署です。積極的にメンバーの意見を取り入れるなど、みんなで働きやすい環境をつくっています。

【チャレンジを歓迎する社風】
チャレンジを歓迎する社風なので、個々の仕事の成果をしっかり評価。また成長をフォローアップする体制が整っています。一人ひとりの裁量権が大きく、チャレンジの幅が広いことが当社の特長です。また、社内外ともに多方面とコミュニケーションを取りながら進めていくため、様々な経験を積むことができます。将来、メディアづくりや事業づくりに興味がある方にも向いているポジションです。

【応募資格】 
※経験業種不問※
・応募時点で社会人経験がある方
・成長意欲の高い方
・大きな目標、人生を賭けて成し遂げたいことをお持ちの方
・メディアサービスが好きな方

【求める人物像】
(こんな人が向いています)
・チームでのコミュニケーションを大事にして、ポジティブな影響を与えられる方
・新しいものや変化をポジティブに捉え、職種にとらわれず役割以上の貢献を目指せる方
・WEBサービスやスマホアプリへの興味関心があり、日常的に触れている方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方

Highlighted stories

制作会社から29歳で転職、3年後には事業責任者へ。「井の中の蛙が大海にでた感覚だった」
入社3年目で営業マネージャーに。何があっても逃げず、諦めず、最後まで全力でやり切る
Amebaブログなど、サイバーエージェントのメディアサービスを支えるインフラ組織とは?
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
株式会社サイバーエージェント キャリア採用
  • Founded on 1998/03
  • 4000 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都渋谷区宇田川町40番1号 アベマタワーズ ※屋内の受動喫煙対策  有(喫煙室あり)
  • サイバーエージェント・メディア事業の成長を担う若手募集!
    株式会社サイバーエージェント キャリア採用