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  • 新規事業ディレクター/採用担当

今大注目のD2C領域!新規事業立ち上げ&採用に携わりたい!

新規事業ディレクター/採用担当
Mid-career

on 2021-04-05

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今大注目のD2C領域!新規事業立ち上げ&採用に携わりたい!

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Takayuki Nakayama

健人 金子

2015年4月~2019年4月:株式会社Donutsにて下記業務を担当 ①2015年4月〜:ジョブカン(勤怠管理SaaS) ポジション:セールス ・SaaS領域があまり認知されていない状態から、 日本最大級の勤怠管理サービスへの成長するフェーズでセールスや商品企画を担当 ②2016年6月〜:CandyPot(若年層女性向けWebメディア) ポジション:ディレクター ・メディア立ち上げから関わる。SEO対策を1から学び、成長させたのち、メディアのバイアウトも経験。 ③2016年12月〜:MixChannel(動画投稿・ライブ配信アプリ) ポジション:プロデューサー ・ショート動画アプリ時期には、インフルエンサーキャスティング・大手クライアント向けのインフルエンサーマーケティング・プロモーションタイアップをメインに担当。 ・ライブ配信アプリへの転換後は、ライブイベントのプロデュースを手掛ける。 ・また、自チームの教育及びマネジメントも担当。 2019年5月〜:独立(株式会社クロスエアー) ポジション:代表取締役 ・大手旅行会社・音楽レーベルなど多彩な業種をクライアントとしたインフルエンサーマーケティング、SNSコンサルティングを担当 2019年7月〜:株式会社コラボテクノロジーにて下記業務を担当 ①2019年7月~ ポジション:ディレクター ・インフルエンサーマッチングプラットフォーム『コラボマーケティング』の立ち上げ、マネタイズモデルの設計 ・紹介採用スキームの構築 ・インフルエンサープロダクション『OTOZURE』にて、大手クライアントへのセールス業務サポート ②2019年12月〜 ポジション:取締役・経営企画室室長兼務 ・経営・人事制度・評価制度の構築をメインに担当

株式会社トリドリ's members

Takayuki Nakayama 代表取締役

What we do

元インフルエンサーである代表の想いから生まれた、toridori。 株式会社トリドリ(toridori inc.)は、自身もインフルエンサーである代表が”個が持つ影響力”の大きさに気づき、ブロガーを始めとする「インフルエンサーの支援、仕事の提供、個人の活動をサポートしていきたい」といった思いから、2010年に設立しました。 以来、5つのサービスを通してインフルエンサーマーケティング事業を提供しています。 ■導入実績59万件(2024年2月時点)超えの企業×インフルエンサーのマーケティングプラットフォーム 『toridori marketing』『toridori base』 https://marketing.collatech.net/lp/ https://toridori.co.jp/base ■日本最大級のインフルエンサー成果報酬型システム 『toridori ad』 https://toridori.co.jp/ad ■インスタ運用代行サービス 『toridori likes』 https://marketing.toridori.me/lp/daikou/ ■YouTube動画を中心に多彩な制作を行うクリエイティブチーム 『toridori studio』 https://toridori.co.jp/studio ■インフルエンサー発のブランドプロデュース事業 『toridori made』 https://toridori.co.jp/made/ Instagram、X(Twitter)、YouTube、TikTokなど、ソーシャルネットワーキングサービス(SNS)のアカウントを誰もが持ち、数多くの”個人(インフルエンサー)”が活躍する時代。 弊社は、独自のインフルエンサーネットワークを駆使し、そんな”個人”の影響力を発掘して磨き、企業のプロモーション効果を最大化させるサービスを提供し続けます。
インフルエンサー成果報酬型システム『toridori ad』
企業×インフルエンサーPR投稿依頼ツール『toridori base』
個性豊かなtoridoriメンバー
渋谷にあるお洒落なオフィス
ミッション:「個の時代」の、担い手に。
スローガン:we are influence platformer.

What we do

インフルエンサー成果報酬型システム『toridori ad』

企業×インフルエンサーPR投稿依頼ツール『toridori base』

元インフルエンサーである代表の想いから生まれた、toridori。 株式会社トリドリ(toridori inc.)は、自身もインフルエンサーである代表が”個が持つ影響力”の大きさに気づき、ブロガーを始めとする「インフルエンサーの支援、仕事の提供、個人の活動をサポートしていきたい」といった思いから、2010年に設立しました。 以来、5つのサービスを通してインフルエンサーマーケティング事業を提供しています。 ■導入実績59万件(2024年2月時点)超えの企業×インフルエンサーのマーケティングプラットフォーム 『toridori marketing』『toridori base』 https://marketing.collatech.net/lp/ https://toridori.co.jp/base ■日本最大級のインフルエンサー成果報酬型システム 『toridori ad』 https://toridori.co.jp/ad ■インスタ運用代行サービス 『toridori likes』 https://marketing.toridori.me/lp/daikou/ ■YouTube動画を中心に多彩な制作を行うクリエイティブチーム 『toridori studio』 https://toridori.co.jp/studio ■インフルエンサー発のブランドプロデュース事業 『toridori made』 https://toridori.co.jp/made/ Instagram、X(Twitter)、YouTube、TikTokなど、ソーシャルネットワーキングサービス(SNS)のアカウントを誰もが持ち、数多くの”個人(インフルエンサー)”が活躍する時代。 弊社は、独自のインフルエンサーネットワークを駆使し、そんな”個人”の影響力を発掘して磨き、企業のプロモーション効果を最大化させるサービスを提供し続けます。

Why we do

ミッション:「個の時代」の、担い手に。

スローガン:we are influence platformer.

★今、最も注目されている広告施策”インフルエンサーマーケティング” この先5年間で市場規模はなんと2倍以上! スマートフォンの普及により、消費者とSNSとの接触時間が飛躍的に伸びている今、"インフルエンサーマーケティング"は最も注目されている広告施策の一つです。 これからの”時代”を創っていく企業のメンバーの一員として、一緒に働きませんか? ■ミッション 『個の時代』の、担い手に。 2000年代よりインフルエンサーとして活躍していた代表・中山が率いる弊社は、長年にわたり構築してきた強固なインフルエンサーネットワークと、数々のSNSでトレンドを作り上げてきた知見を元に、「規模・業種問わずすべての企業がインフルエンサーの力を活用できる時代の担い手」を目指し、日々サービスを成長させています。 ■スローガン we are influence platformer. また、弊社のサービスはすべて自社でシステム開発をし、プラットフォームとして皆様に提供しています。そんな私たちがスローガンとして選んだのが「we are influence platformer.」。 ”個”が輝くための担い手として、プラットフォーマーとして、メンバー一人一人が最大限のパフォーマンスを発揮して、社会に新しい風を吹き込んでいくことを目指し続けます。

How we do

個性豊かなtoridoriメンバー

渋谷にあるお洒落なオフィス

2020年8月3日、『toridori』へと社名変更をしました。 ”toridori”の由来、それは”色とりどり”です。 所属しているインフルエンサーはもちろんですが、バックグラウンドもさまざまで、服装や髪色で個性溢れるメンバーが集っています。 加えて、リモートワーク・フレックスタイム制も導入中。 型にハマる必要もなく、自分の好きなスタイルで働くことができます。 また、メンバーの平均年齢は29歳。 役員陣も若手のため、非常にフラットでかつ刺激的な環境なのも、toridoriの魅力の一つです。

As a new team member

株式会社トリドリで、企画中の新規事業(複数予定)の進行ディレクターおよび人材採用アシスタントを担当する新メンバーを募集することになりました! 社長をはじめとする経営陣直下のポジションです。 <求める人物像> ★SNSが大好きな方(Instagram、YouTubeヘビーユーザー大歓迎です!) ★広告、マーケティング業界での就職を考えている方 ・新規事業開発のご経験がある方 ・インフルエンサーマーケティング業界あるいは通販業界でのご経験がある方 ・アパレル、美容業界の知見をお持ちの方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・採用業務のご経験がある方 ・新しい知識を積極的に学ぶ姿勢のある方 <仕事内容> 弊社が企画中の新規事業(複数予定)の進行ディレクターおよび人材採用アシスタントをお任せいたします。■新規事業:D2C領域事業を担当して頂いた後、その他領域の新規事業立ち上げにもジョイン頂きます。 ■人材採用業務:求人媒体や紹介会社など採用経路の開拓や候補者やり取り、進捗管理などに幅広く携わって頂きます。 <具体的には> ・新規事業のための市場調査 ・新規事業企画、事業計画作成 ・提携先の選定・折衝 ・事業の進行管理 ・広報・プロモーション ・採用管理 ・候補者選定 ・採用経路選定、折衝 <働き方> フレックス制 10:00~19:00 ※コアタイム11:00~17:00 <オフィス> 渋谷道玄坂 トレンド最先端の業界である弊社は、渋谷にオフィスを構えております。
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