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代表直下の成長環境で同世代に差をつけたい22卒募集!

22卒
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on 2021-03-31

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代表直下の成長環境で同世代に差をつけたい22卒募集!

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八木 辰規

社長室・人事課所属 社長秘書 1988年7月生まれ B型 川崎生まれ川崎育ち、育ち盛り 新卒採用の担当をしております。

株式会社ゼニアス's members

社長室・人事課所属 社長秘書 1988年7月生まれ B型 川崎生まれ川崎育ち、育ち盛り 新卒採用の担当をしております。

What we do

都内のコンパクトな高級マンションにフォーカスし、高級感あるリノベーションを施すことで新築以上の価値を実現。 都内の富裕層をターゲットに投資用・居住用物件の販売を通じて、住生活の新たなるスタイルを提案しております。その他にも物件の仕入れや内装工事の企画及び立案など、お客様のニーズに添ったマンション選びをお手伝いしています。 詳細は主に以下の2つになります。 ◆Renovation 近年高級マンションのリノベーション事業には特に注力しております。これまで培ったネットワークを駆使し、仕入れた物件にリノベーションを施しております。近年このリノベーション事業には、多くの不動産業者が参入し熾烈な競争が繰り広げられているものの、当社はネットワークを生かした事業展開を行っているため。独自の戦略で大きな存在感を発揮しております。 ◆Market マーケット需要に適応した商品企画と独自販売ネットワーク。 リノベーションを手掛けるにあたり、2つのポイントを重視しています。 1つは「都心部で利便性の高い立地」、2つ目は「他社が真似のできないような商品企画」です。”オンリーワンの部屋づくり”が可能であり、出来上がった物件を販売する際には、一般的な不動産仲介業者様に加え、PM事業も手掛けています。口コミも含めた販売ネットワークで、投資用としてオーナー様へ販売することも可能です。

What we do

都内のコンパクトな高級マンションにフォーカスし、高級感あるリノベーションを施すことで新築以上の価値を実現。 都内の富裕層をターゲットに投資用・居住用物件の販売を通じて、住生活の新たなるスタイルを提案しております。その他にも物件の仕入れや内装工事の企画及び立案など、お客様のニーズに添ったマンション選びをお手伝いしています。 詳細は主に以下の2つになります。 ◆Renovation 近年高級マンションのリノベーション事業には特に注力しております。これまで培ったネットワークを駆使し、仕入れた物件にリノベーションを施しております。近年このリノベーション事業には、多くの不動産業者が参入し熾烈な競争が繰り広げられているものの、当社はネットワークを生かした事業展開を行っているため。独自の戦略で大きな存在感を発揮しております。 ◆Market マーケット需要に適応した商品企画と独自販売ネットワーク。 リノベーションを手掛けるにあたり、2つのポイントを重視しています。 1つは「都心部で利便性の高い立地」、2つ目は「他社が真似のできないような商品企画」です。”オンリーワンの部屋づくり”が可能であり、出来上がった物件を販売する際には、一般的な不動産仲介業者様に加え、PM事業も手掛けています。口コミも含めた販売ネットワークで、投資用としてオーナー様へ販売することも可能です。

Why we do

私たちはお客様の「笑顔」を見るために全力を尽くしています。 家の購入はライフイベントの一つであり、その人の人生を決めると言っても過言ではありません。 そのためにも一人ひとりのニーズを汲み取り、真摯に対応することを徹底しております。 また「真の豊かさの追求」を経営理念とし、社員一人一人が努力と研鑚を重ねることにより、人間性を向上させ、自己実現することで、お客様の役に立てると考えております。 「良い仕事」をできる環境を整えることが、お客様に高いパフォーマンスを提供できると確信しており、 そのためにゼニアスでは、 ・充実の福利厚生制度 ・誕生月の人と社長で誕生日会 ・年に1回の海外研修 など、スタッフのモチベーションアップを大切にしています。

How we do

社員の人間としてのスキルが上がっていくことが、最終的にお客様に対して、利益をもたらすと考えています。 成長速度を上げるため、 ✔︎代表が全課の会議に出席し、社員に直接フィードバック ✔︎YouTubeを通じた営業のノウハウをインプット など様々な角度から、成長できる環境を提供。 成長するためには、とにかく勉強すること以外にはありません。 そのための環境がゼニアスには揃っております! また「時間」「経済」「心」の3つの軸で社員一人ひとりが豊かさを実現できるような、以下の仕組みも用意しています。 ✔︎時間の豊かさ 仕事があるからこそ、休みも全力で遊べます。 毎日社長や先輩方から勉強し、年齢関係なく現場で知識をアウトプットできる環境。仕事で一生懸命頑張るからこそ、休みも全力で遊べるのはゼニアスの魅力です。残業よりも、定時の中でどれだけ成果が出せるかを心がけています。 ✔︎経済の豊かさ 社員が自らの収入を年々伸ばしていける環境を用意しています。 売上を上げた人ほど歩合で給料が上がっていくので、やればやるだけ給与に跳ね返るため、モチベーションにも繋がりやすい制度設計です。 ✔︎心の豊かさ 仕事や人生において正しい選択ができる人間になろう、という心の追求です。 例えば、まわりの人から一生付き合いたいと思われるような人間になること。そのためにも、現場の経験や社長自身が新人にビジネスマナーや営業ノウハウを教えるなど、心の豊かさに関しても、周りの先輩方から吸収することができます。 若いうちにどれだけ勉強量を増やすかで今後の人生は変わるもの。そのために、日々のインプットや、「時間」「経済」「心」を軸とした考え方を大切にする、ゼニアスで圧倒的な成長をしませんか?

As a new team member

現在は40名の社員が在籍しており1つのプロジェクトにつき、4~6名のメンバーの中で和気あいあいと仕事をしています。 今回は新卒の営業職として、活躍してくださる方を募集します! 【営業の仕事内容】 営業は主に高級マンションの仕入れや委託など、お客様のニーズを聞き、マンションを作るまでの一通りの工程に携われるお仕事です。1つのプロジェクトで少人数で動くため、最初は先輩の同行を行いながらお仕事を学んで頂きます。 具体的には以下の業務内容になっています。 ✔︎「都心=ゼニアス」をモットーに、都心を中心にリノベーションしたマンションの販売を行っています ✔︎不動産仲介業者、グループ会社から物件情報を集め、マンションの仕入れを行う。 ✔︎仕入した高級マンションの新たな間取りや内装、デザインを企画し、工事会社に委託。 etc... 【ゼニアスの魅力!】 ・他部署とのコミュニケーション 仕事で部署の壁を超えた関わりが多い会社です。部署を超えて仕事の相談をしたり、資料作成を手伝ってもらったり、地域ごとの年齢層のデータを踏まえ営業を行えたりなど他の部署とのコラボレーションを頻繁に行うため、自然と部署外から情報をインプットする機会が多くなります。 ・オープンなコミュニケーション 年齢関係なく、成長できるのもゼニアスの特徴です。新人に対して現場で現場で研修し、短期間で成果を出せるビジネスパーソンに育てます。また、代表が毎週会議でビジネスマナーや営業ノウハウのインプットを行う時間が多く、代表との距離も近い社風です。 ・誕生日会を通じてプライベートな悩みも話しやすい! 仕事以外で社長や先輩とも話す機会も多く、毎月、誕生日の社員を集めて食事会を開催!プライベートの悩みを代表に相談したりなど、仕事以外での風通しが良いのが特徴です! 【こんな方に来て頂きたい!】 ◆向上心にあふれ、日々前のめりで大学の勉強や部活動に取り組んできた方。 ◆過去に友達やバイトで人の役に立つことに喜びを感じた経験がある方。 ◆将来起業を考えている人 ◆自分の頑張りが正当に評価される場で力を発揮したい方。 ◆活発で明るく人と接し、スポーツが好きな方。 ◆大学の勉強を毎日勤しんで継続できる人。 最近ではオンラインでの面接も行っています。本社は東京ですが、その他の地域に住んでいる方も気軽にお話しましょう。 沢山のご応募お待ちしています!
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