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新規サービスでクリエイターエコノミーの第一人者となるリードエンジニア募集!

サーバーサイドエンジニア
Mid-career

on 2021-03-29

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新規サービスでクリエイターエコノミーの第一人者となるリードエンジニア募集!

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Ryouken Kojima

◆やりたいこと ・個性と才能が発揮できる社会を作りたい ・フラットな世界にしたい ・自分の人生を生き切りたい ◆経歴 ・早稲田大学国際教養学部を卒業後、HRTECH企業である株式会社ビズリーチ(Visional)へエンジニアとして⼊社 ・StanbyやHRMOSなどのサービスのサーバーサイドからアプリなどまで開発する ・副業でベンチャーの採用メディアの立ち上げからコンテンツ制作まで、すべての工程を一人で担当 ・もっと自由に働きたい!という思いからビズリーチを退職、数ヶ月上級ニートとして地方をフラフラする ・「人類をタレントに!」をミッションに株式会社Natee創業←イマココ ◆得意 ・ものごとを整理して構造化し、それを適切な表現で言語化する ・「よーいどん!」でキャッチアップして本質を掴む ・おもしろそう、と思ったらとりあえずやってみる ◆趣味 ・漫才(やる方) ・スイーツ ・猫大好き

Daisuke Asato

◆やりたいこと 個性と才能が活きる社会をデザインすること ◆経歴 東京大学経済学部卒。日英韓トリリンガル。 リクルートキャリアに新卒入社し、採用・育成・組織づくりのコンサル営業に従事。 1年目に東京部署で新人賞、3年目に関西部署で3Q連続MVPなど営業表彰歴多数。 個性と才能溢れる世界の実現に共感しNatee参画。 ◆得意領域(ストレングスファインダー) 着想 / 信念 / 自己確信 / 最上志向 / コミュニケーション ◆趣味 サブカル全般(読書・映画・漫画)

株式会社Natee's members

◆やりたいこと ・個性と才能が発揮できる社会を作りたい ・フラットな世界にしたい ・自分の人生を生き切りたい ◆経歴 ・早稲田大学国際教養学部を卒業後、HRTECH企業である株式会社ビズリーチ(Visional)へエンジニアとして⼊社 ・StanbyやHRMOSなどのサービスのサーバーサイドからアプリなどまで開発する ・副業でベンチャーの採用メディアの立ち上げからコンテンツ制作まで、すべての工程を一人で担当 ・もっと自由に働きたい!という思いからビズリーチを退職、数ヶ月上級ニートとして地方をフラフラする ・「人類をタレントに!」をミッションに株式会社Natee創業←イマココ ◆得意 ・ものご...

What we do

【クリエイターエコノミーの創出】 既存のTikTok事業では今まで曖昧だったインフルエンサーマーケティングにデータドリブンなプロモーションサービスを持ち込み、企画・制作・広告の運用まで一気通貫で提供して、売上20倍の急成長をしております。 今後さらに未来に向けたテクノロジー投資をしていき、アメリカで一番話題のベンチャーキャピタルa16zの提唱するクリエイターエコノミーの第一人者となります。     【私たちの強み】 ①代表がエンジニア出身 この業界(広告、エンタメ)では珍しく代表がエンジニア出身であるため、業界では独自のポジションを築いた戦い方をしております。      ②ダウンサイドリスクがない 既存の事業はすでに売上20倍の急成長、黒字化も達成しており、単体でも上場できるほどの水準に伸ばせつつあります。ベンチャーに入社したら会社が倒産してしまった!のような大きいリスクは基本的にはありません。     ③新しい挑戦がどんどんできる 既存の事業/業績に満足することなく、クリエイターの未来とテクノロジーの力を信じ、クリエイターエコノミーの文脈でどんどん新規事業を生むようにしていきます。

What we do

【クリエイターエコノミーの創出】 既存のTikTok事業では今まで曖昧だったインフルエンサーマーケティングにデータドリブンなプロモーションサービスを持ち込み、企画・制作・広告の運用まで一気通貫で提供して、売上20倍の急成長をしております。 今後さらに未来に向けたテクノロジー投資をしていき、アメリカで一番話題のベンチャーキャピタルa16zの提唱するクリエイターエコノミーの第一人者となります。     【私たちの強み】 ①代表がエンジニア出身 この業界(広告、エンタメ)では珍しく代表がエンジニア出身であるため、業界では独自のポジションを築いた戦い方をしております。      ②ダウンサイドリスクがない 既存の事業はすでに売上20倍の急成長、黒字化も達成しており、単体でも上場できるほどの水準に伸ばせつつあります。ベンチャーに入社したら会社が倒産してしまった!のような大きいリスクは基本的にはありません。     ③新しい挑戦がどんどんできる 既存の事業/業績に満足することなく、クリエイターの未来とテクノロジーの力を信じ、クリエイターエコノミーの文脈でどんどん新規事業を生むようにしていきます。

Why we do

『人類をタレントに!』 それは一人一人が個性と才能を発揮し、ありのまま生きられる社会を実現することを指します。     人はみな、それぞれの色・形とも言える個性や才能を持っています。 生まれながらにして、一人一人が個性と才能を持った存在=タレントなのです。     一方で、世の中が多様化しているにも関わらず、社会や組織に定義された型にはめられ、ベルトコンベアで運ばれるようにその個性や才能が埋もれていると感じている人も多いのではないでしょうか。    たくさんの人が個性や才能を発揮できるなら、きっと世界はもっとワクワクできるものになっていくはず。    SNSの登場により「個」がフォーカスされ、自分らしさを発信できるようになりました。これからさらに「個」がメディア化していき、さらに世界観を持ったブランドを簡単に作れる時代になっていくと考えています。 「個」を表現することで評価され、生きていくことができる世界って素敵だと思いませんか?    だからこそ、「人類をタレントに!」というミッションを掲げ、私たちはこの領域での日本一を目指しています。

How we do

Nateeではインターネット的な方法を重視しています。 【実力主義のプロフェッショナリズム】 仕事をする上で一番欠かせないのがプロフェッショナリズム。自分の仕事に責任を持ち、やらされ仕事ではなく成果を出すことを自分で妥協しないことが求められます。 インターネットの世界では年齢は関係なく、FacebookのCEOのザッカーバーグがIPOをして1,000億円を超える資産を手にしたのは若干23歳の時でした。コミットし、成果を出すプロフェッショナリズムを前提に、年齢に関係なく裁量を与えています。 【データ(ファクト)ドリブン】 2020年代の最大の資産はデータだと言われていますが、Nateeでもセールスやマーケティング、製品開発において全てをデータ(ファクト)をベースに議論を進めています。 そのためにもまずは細かい数値管理をしていくこと、経過観測をすること、データから意味のあるインサイトを抽出すること、これらを元にしたファクトベースの意思決定を重ねています。 【オープンコミュニケーション】 インターネットは埋もれていた情報をオープンにしました。検索すれば出てこない情報はないし、企業の不正もすぐにSNSでわかるようになってしまった昨今。限りなく情報を開示し、どのステークホルダーからも認められるような透明性の高い経営を心がけています。

As a new team member

\リードエンジニアとしてスタートアップで挑戦したい方待ってます!/ 当社はクリエイターエコノミーの第一人者として、クリエイターが個性と才能を生かしてマネタイズできるようになる未来に日々向き合っています。 ①広告主に価値を還元できるだけの顧客折衝能力 ②クリエイターとの直接的なリレーション ③データを貯め、オペレーションを洗練させるテクノロジー の三つを我々の武器と定義しており、特に①②のインフラになるテクノロジー投資は今後Nateeが飛躍するために一番重要なピースだと思っております。 業務委託の優秀なエンジニアと今は一緒にやっていますが、一人目のフルタイムのリードエンジニアとして圧倒的な裁量とスピード感を持って開発を進められる環境です。 ◆具体的な業務内容 ・サービスのアーキテクト設計 ・サーバーサイドの実装 ・ユーザーへの直接のヒヤリング ◆求める経験・スキル ・プログラミング経験3年以上 ・自分で一からサービス開発をした経験 ・サーバーサイドを主に見つつ、フロントもインフラも触ったことがある *言語や環境は自由度が高いため、要件には入れておりません。 ◆求める人物像 ・一人目のエンジニアと聞いて喜べるタイプ ・システム開発というよりは、サービス開発が得意な人 ・ユーザーとのコミュニケーションと手を動かすスピードを優先できる人 ・デザイナーやPdMとのコミュニケーションが好きな人 ◆この仕事で身につけられるスキル ・新規サービス開発のPDCA ・ユーザーヒヤリングなどからやっていただくことでUX能力 ・設計から始めていくのでアーキテクトとしての実力 Nateeもクリエイターエコノミーも、絶対にこれからますます面白くなっていきます。加わってみるなら、ぜひ今のうちに!ご応募、お待ちしております。 ◆応募時の注意事項◆ プロフィール情報が少ない場合や募集要件とプロフィール内容が大きく違う場合には、お返事できないことがありますのであらかじめご了承ください。
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    Founded on 11/2018

    54 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Average age of employees in 20s/
    • CEO can code/
    • Funded more than $300,000/

    東京都渋谷区桜丘町29-10 ルピナス渋谷桜丘ガーデンコート112