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on 2021-03-26
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Yuichiro Shimizu
慶應SFC卒業、インテリジェンス(現パーソルキャリア)にて『DODA』立ち上げなどを経て、2016年に東証1部上場企業グループ戦略子会社として成長産業支援プラットフォーム『NET jinzai bank』を創業、Co-Founder & CEOに就任。2015-16年『Japan Headhunter Awards』にて『Headhunter of The Year』2年連続受賞。2017年 国内初『殿堂』入りHeadhunter認定。
Yukiko Tsuneda
■チャレンジ ”for Startups”「日本から世界で勝負できる企業・サービス・人材を生み出し日本の成長を支えていく」という明快なビジョンを実現するべくど真ん中でチャレンジ&勝負し続けます! ■経歴 ・吉祥女子高等学校 ・武蔵野美術大学 基礎デザイン学科 2007卒業 ・サミーネットワークス 社長直轄/マーケティングリサーチ ・グロービス経営大学院 経営専攻 2017卒業 ・メタップス 広告営業/統括 ・for Startups, Inc. 執行役員
Lisa Nakada
【社員紹介vol.28】大手証券会社で革命家と呼ばれた女性が、目指す未来と生ける価値とは - “尖り続けないことは死に値する。” https://www.wantedly.com/companies/forstartups/post_articles/152059 転職市場で求められる人材ってどんな人?前編(NHK) https://www3.nhk.or.jp/news/special/news_seminar/senpai/senpai53/ どんな会社でも通用するスキル 大切なのは?後編(NHK) https://www3.nhk.or.jp/news/special/news_seminar/senpai/senpai54/
【エンジニアプロデュースチーム対談】スタートアップで輝くエンジニアをプロデュース、テクノロジーで世界を進化させるエンジニアはHEROだ
Eiji Yamamoto
" 高い志は人生を充実させる " 高い志を持つことが生きることを 充実させるポイントかなと思っております。 自身の人生を振り返ってみて、充 実はしていましたが物足りなさがあるのも事実。 より高い志を持って働きたく思っております。 " toC×有形営業×不動産×toB×採用×人材×広告 " 入社から三年間は積水ハウス株式会社にて、 戸建住宅及びアパート営業を経験。 その後、株式会社マイナビへ入社。 自社の新卒採用専任として従事。 東京にて3年、大阪にて1年。 現在はIndeed JapanにてInside Salesとして勤務。 " 専門性を高める " HR業界に従事して、4年が経とうとしています。 HRの強化がビジネスの強化に繋がると信じて、 今後もHRを極めるべく邁進したく存じます。
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