Tres Innovation株式会社 members View more
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OKAMOTO Toru
株式会社SIGNPOST・取締役COO -
晃大 白石
モバイルエンジニア -
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Shouta Tsukamoto
代表取締役社長 -
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Taku Taniyama
システムエンジニア
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20代は、コミュニケーションスキル向上の為、営業職をしていました。
30代は、エンジニアとして、業務系 Web サービス、Web システム、モバイルアプリケーション、デスクトップアプリケーション開発を行ってきました。
ウォーターモデル開発から、アジャイル、スクラム開発まで、様々な開発プロセスでの開発を行ってきました。
また、リーダー経験もあり、プロジェクトマネジメントの心得もあるので、企画から要件定義、総合テスト、運用保守まで、どの工程でも対応可能です。
現在は、学生時代より興味のあったゲーム開発に携わることを目標としています。
将来的には、ゲームをプロデュースできるようになりたいです。 -
2019/6/28にTresInovation株式会社に入社
入社後は客先常駐でiOSアプリ開発の業務に従事してきました。
現在は自社に戻り、iOSエンジニアとして自社サービスの開発に取り組んでいます!
今後は社会に「ワクワク」を提供できるようなサービス開発に取り組みつつ、モバイルアプリエンジニアとして精進していきたいです!
--- 使用・経験技術 ---
Swift、SwiftUI、Objective-C、Flutter、Dart、Ruby、Ruby on rails、JavaScript、Julia、HTML(Haml)、CSS(Sass)、Firebase、AWS
--- 触... -
みなさん、初めまして。
元美容師、そして前職からの挫折から開き直りで独立して
Tres Innovationを創業した塚本です^^笑
自分はアプリ広告・アプリ制作、Youtuber事業、広告関連をメインで
営業をしております。
弊社の特徴としては基本的に自由。
自由というと聞こえがいいですが、
仕事としては成功するのも、腐るのも自分次第という事です。
どれだけ自分の信念をもって業務に取り組めるか、
そしてどれだけ新しい事が提案できるかで自分のポジションが変わってきます。
先に入った先輩がえらいとかそんなの関係ない会社です。
実力がある人がどんどん上にのし上がる会社なので、
自分に... -
2014年に文系大学卒で、入社したSIerではパッケージソフトの導入事業に携わる。
基幹系業務システムの要件定義、設計、導入、保守を担当し、
入社3年以内で多数のリプレース導入を経験した他、
既存ユーザーのシステム保守やカスタマイズ開発設計を行う。
2017年8月より現職、TresInnovationに参画する。
SES事業として出向業務をし、様々な業務を経験。
メンターとして社員のキャリア形成のサポートをしながら、
自分自身も将来の独立のために日々勉強中。
とにかく今はTresInnovationをもっと大きな会社にし、
社員の市場価値を上げていくことが目標。
What we do
【Tres Innovationは2022年1月で8期目を迎えました!】
Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、
社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。
5つの事業を展開しています!
■VR事業(https://hair-vr.jp/) ★自社サービス
■EC事業(https://biii.jp/)
■HR事業
■クリエイティブ事業
■広告事業
当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが
メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。
手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、
メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!
Why we do
創造し、ワクワクを
━Are you happy ?━
社会に対して“ワクワク”を提供することが
私たちのミッションです。
そのミッションを達成するために
決められたのが3つの行動指針。
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【1】仕事100%、私事120%
仕事はもちろん全力で!
でもそれ以上にプライベートを充実させること!
世の中にワクワクを提供するのに、
自分がワクワクできていなかったら本末転倒!
オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。
それがTres Innovationの働き方です。
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【2】変化を楽しむ!
Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。
毎日同じものなんてありません。
会社も世の中もどんどん変化していきます。
そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。
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【3】低姿勢を貫け!
上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか?
決して驕ることなく低姿勢を貫く。
向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。
そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。
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How we do
━━平均年齢は≪27.0歳≫!着実にキャリアアップ中!
メンバーの約6割は20代!中には21歳のメンバーも。
一緒にWebエンジニアへの道を進んでいきましょう!
▼数字で見るTres
https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/204701
━━能力さえあれば、働き方は自由!
リモートワークやフレックスなど
多彩な働き方がTres Innovationでは可能です!
もちろん、自由には責任が伴うもの。
スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます!
仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。
━━産休・育休取得実績あり
女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。
取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます!
▼2020年に産休・育休を取得し、復職したメンバーがいます!
https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/287330
As a new team member
今回、募集を強化するのはアプリのエンジニア!
・SwiftやKotlinをこれから触れていきたい
・後々Flutterやりたい!
・モダンな環境で技術を磨いて行きたい
こんな方、ぜひ一度お話ししたいです!
細かい業務内容は案件によって異なりますが、
スキルや経験によってはプロダクトの企画から携わり、
アプリの設計や開発・製造、機能追加や改修などを行い、
その後の検証やテストと言うように一連の業務を担当します。
モダンな環境の案件が多く、アジャイル開発や最新のツールでスキル・経験を磨くことが出来ます!
あなたの志向性・キャリアにマッチした案件を一緒に探すので、ぜひ色々とお伺いしたいです!
<案件例>
・有名な某飲食店情報サイトのアプリ開発
【時間】 10:00~19:00
【服装】 オフィスカジュアルOK
【内容】大手飲食店情報サイトのアプリの機能追加、改修業務
新たな企画の提案やデザインの企画会議などへもエンジニアとして同席してもらうので、
単にエンジニアとしてだけではなくデザインやビジネス的な経験をつけることが可能です。
【特徴】アジャイル開発、成長意欲が高いメガベンチャー、Swift
◆こんな方はご応募ください!
・Swift、Android Java、Kotlinなど、モバイルアプリ開発に用いられる言語の実務経験(1年程度)
・自分でアプリをリリースした経験がある
・後々はFlutterを使って行きたい方
※フリーランス、業務委託の方もご応募OKです
是非Web面談で1度お話しさせて頂ければと思います!
宜しくお願いします!
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