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Mid-career
自社開発のシステムディレクター
on 2021-03-25 66 views

自社開発タレントマネジメントシステムの開発ディレクター!企画段階からお任せ

株式会社マイナビ

株式会社マイナビ members View more

  • 大学卒業後1996年に株式会社毎日コミュニケーションズ(現マイナビ)に入社。インターネット情報誌やコンピュータ書籍の編集担当として、新雑誌創刊業務や新書籍シリーズの立案などを行う。その後、就職情報誌の編集部に異動し、企画立案やデスク業務などを行う。2000年に転職情報サイト(現マイナビ転職)のシステム開発担当として新規オープンさせる。2001年より新卒向け就職情報サイト(現マイナビ20XX)のシステム開発や各種サービス運用を担当する。2010年より派遣求人サイトのシステム開発やアルバイト求人サイトの副編集長などを担当。2013年より宿泊予約サイト(マイナビトラベル)のシステム開発責任者と...

  • 大学卒業後、2009年に新卒として総合商社に入社。新卒入社時から人事セクションへの配属となり新卒採用担当としてキャリアスタート。
    その後、名古屋、静岡、仙台、沖縄において採用拠点の立ち上げやグループ会社の採用業務も経験。
    そして2013年8月に株式会社マイナビに中途入社をし、中途採用専門のセクションに配属となり、ビジネス系職種、コーポレート系職種、IT系職まで幅広く中途採用業務を担当。
    新卒/中途採用、研修業務、採用企画など社会人歴はほぼ一貫して人事採用業務に従事しており、人事採用のプロフェッショナルを目指しております。

  • ◆2011年9月関西大学 政策創造学部を卒業し、2012年4月より住友不動産リフォームにて勤務。
    リフォームやリノベーションについてお問い合わせいただいたお客様に対して、より良い生活空間の実現に向けての提案を行う。
    反響営業として従事する中で、「自ら取りに行くスタイルで営業をしたい!」という思いが芽生え、転職を決意。
    ◆2013年10月マイナビへ入社し、「マイナビ転職」の営業として従事。
    北関東エリア(埼玉・群馬・栃木)を担当し、企業規模や業界を問わず、採用に関する課題を抱える経営者の方々と対峙。「マイナビ転職」を用いた課題解決策の提案に奔走。
    ◆2014年10月、首都圏エリア中途採用担...

What we do

  • 主力事業である「マイナビ」は会員数80万人(マイナビ2019実績)、国内最大規模の就職情報サイト。エントリーや説明会予約、面接予約などが可能。業界研究から入社までをトータルでサポートしています。
  • 総合転職情報サイト「マイナビ転職」は、会員数492万人、月間平均掲載社数7,910社(案件数9,761案件)以上の国内最大級規模を誇ります。

人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。

業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。

同時に「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと「マイナビウエディング」「マイナビウーマン」といったライフスタイルに寄り添った新規事業も加速度的に立ち上げてきています。

2017年には地方活性への貢献を目指し、「マイナビ農業」を立ち上げ、「人材情報サービス企業」から様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。

Why we do

  • マイナビのロゴマークを構成する「マイナビ Wave」は、ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるとの想いを、マイナビの mとnをかたどったラインとドットで表現しています。
  • 「マイナビ」のロゴに込められた「ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるマイナビ」を実現するために、日々ユーザー目線を持って、サービズの改善・検討しています。

社名とロゴには、「人生の転機における、私の(=マイ)ナビゲーター(=ナビ)になりたい」という想いが込められていますが、今後は進学や就職、結婚といった人生の転機をサポートするだけでなく、生活に根ざした存在でいたいと考えています。

「日常生活に当たり前の存在」――これが、当社が掲げるビジョンです。
電気をつけるように、歯を磨けば水を流すように、当然のようにそこにある存在にしていけたらと思います。

日常生活において、情報収集のために「マイナビを使ってみよう」「マイナビなら何でも調べられる」と真っ先に思い浮かぶブランドをめざしています。

How we do

主力事業である人材サービス事業において、『マイナビ』は国内最大級の就職情報サイトであり、
転職情報サイトの『マイナビ転職』、人材紹介サービスの『マイナビエージェント』、アルバイト情報サイトの『マイナビバイト』も順調に事業を拡大し、業界で5本の指に入るまでに成長しています。

また「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと『マイナビウエディング』『マイナビウーマン』などの新規事業を加速度的に立ち上げており、少しずつ育ててきたビジネスの土台が出来上がろうとしています。

「人材情報サービス企業」から「総合情報サービス企業」へ。

今後も社会の変化やニーズに合った新しい事業やサービスを提供し、マイナビという存在を、人々の人生・生活で常に認知していただけるよう尽力していきたいと考えています。

▼エンジニアが書いているブログもありますので、チェックしてみてください!
マイナビエンジニアブログ https://engineerblog.mynavi.jp/

As a new team member

<仕事概要>
新開発のタレントマネジメントシステム「crexta(クレクタ)」について、機能の企画・開発業務を行います。
開発業務では、システム開発ベンダーと連携しながら、プロジェクト全体の管理をしていきます。

<働く部署(教育研修事業部)について>
長年にわたり、「人材の価値向上」を様々な角度からサポートしてきた、マイナビならではの実績とノウハウを背景に、2008年、教育研修事業はスタートしました。私たちは「人に元気を 組織に力を」を事業理念として掲げ、「人と組織」の良質な関係の実現を目指し、人材開発・組織開発に向けたソリューションをトータルに提供しています。
「全国展開」「豊富な実績・高い満足度」「蓄積してきたHR関連の様々な知見」「幅広いネットワーク」を強みとして、顧客企業の「強い組織づくり」を全力でサポートしています。

また、タレントマネジメントシステム「crexta」は、「組織に新しい価値を、働く人たちに豊かな経験を」そんな思いをネーミングに込めて、「人材開発」「組織開発」を支援するために開発しました。
今後も、「人材を取り巻く様々な経営課題」を解決すべく、「新しい商材・新しい手法」によるサービスを生み出していきたいと考えています。そして課題抽出~解決(組織・人材開発)を実現できるHRビジネスパートナーとして、市場から「継続的」に選ばれる事業部となることを目指していきます。

<このポジションの魅力・やりがい>
◆社内での注力新商材の開発に携わる事で、事業の設計や戦略などの視点も養えます。
◆自分の手で設計・開発した商材が顧客に届き浸透していく様を、新商材ならではの体験を通して実感する事ができます。
◆多くのステークホルダーとやり取りするため、折衝能力や社会人としての知見が広がります。
◆AI分野やSaaSシステムの開発に携わる事で、上流工程の専門知識を身に着けられます。

<業務を通じて身に付くスキル>
■ディレクターとして、最上流の企画・立案からリリースまでを一貫して携わることができます!
■スパンの長い、規模の大きな機能開発が今後も予定されているため、プロジェクト進行のスキルが身につきます。
■事業部の主力商品であり、責任・やりがいが大きい中での業務を経験できます。
■今後需要が高まるAI活用やSaaS分野の知見が深まります!

<このポジションの業務詳細>
1.新機能の開発/既存機能の開発について企画します。外部環境や市場状況を念頭に、機能の要件定義を行います。
2.要件定義に沿った設計や仕様について開発ベンダーにお伝えし、システムへ実装していきます。また、実装についての試験などを実施していきます。
※実装業務は開発ベンダーが行うので、自身でプログラミングは行いません。
3.新機能の社内外へのリリース準備や販促のためのツールなどを作成します。
4.製品を利用する顧客が安心して利用できる運用設計や活用の支援を行います。

※ご入社いただいたのち早々に、上記のような機能の企画・要件定義に携わっていただきます。
※システムの企画・ディレクションがメイン業務となるため、販促目的の営業同行などは発生しません。
 (営業同行は別にある専門チームにて実施。その専門チームとの折衝は多く発生します)

★☆ご応募に際して☆★
<必須経験・スキル>
・システムディレクターやWEBディレクターとしての実務経験
・Word、Excelなど基本的なPCスキル
・課題解決に向けての施策を考えることを楽しめる方
例)とあるデータを集計するために、どんな仕様にすれば回答しやすく集計しやすく使いやすいものか。
  を考えることを楽しめるかどうか。など。

【あると活かせる経験・スキル】
・少しでもシステム開発などに携わったご経験
・商材開発や企画経験に携わったご経験
・人事関連の知識をお持ちの方

【こんな方を求めています】
■知的好奇心が旺盛な方
■チームで協働し、リーダーシップを発揮して仕事を進められる方
■出来上がっていない組織や事業を発展させる過程に参画したい方

ディレクターとしての実務経験は必須になりますが、
好奇心旺盛に「やってみたい」「取り込んだ知識でサービスを大きくしたい」
というお気持ちは大歓迎です!
あなたの知識・経験・力で「crexta(クレクタ)」を大きく成長させてください!

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株式会社マイナビ
  • Founded on 1973/08
  • 11000 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー
  • 自社開発タレントマネジメントシステムの開発ディレクター!企画段階からお任せ
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