事業と組織が急成長している新規事業グループ会社専属の採用責任者を募集！

株式会社マネーフォワード

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2009年Yahoo JAPAN入社、その後４年間新規サービスの立ち上げや運用に従事
2012年初代CTOとしてSchooに入社
2014年メドピアに入社
2015年10月技術部部長となり「開発を支える開発」づくりを行う
現在、2017年3月に立ち上げたMF KESSAI株式会社の技術責任者として活動中
「開発者がより効率的に開発にできるようにする」という事をミッションにしてます
慶應義塾大学経済学部卒業。大手監査法人入社。
会計監査業務及び内部統制監査業務に従事。
その後コンサルティング会社にて経営コンサルティング業務及びFA業務などに従事。
2014年にマネーフォワード入社。法人向けサービスであるMFクラウドの事業戦略の立案・実行や営業業務に従事。
2017年からMF KESSAIの立ち上げに従事
決済代行企業で5年間、営業企画職として従事。決済/配送/融資分野で新規事業のPMを歴任。決済代行業界初のトランザクションレンディングや、日本初のクラウド会計/請求書データを用いた融資サービスの立ち上げに携わる。対外折衝、省庁対応、要件定義、運用策定、販促施策立案等、幅広い業務に従事。

現在はMF KESSAI株式会社にて営業本部長として、営業/アライアンス/新規事業全般に従事。夢は、みんな楽しく仕事をする社会
RubyとGolang、テニスが好きなエンジニア。
当時10名に満たなかったマネーフォワードに飛び込み、エンジニア兼PMとしてプロダクト開発を行う。2017年からグループ会社であるMF KESSAIの立ち上げに邁進中。

What we do

お金の見える化アプリ
ビジネス向けクラウドサービス

株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。
私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善して国内の生産性が向上し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。

〈サービス一覧〉
https://corp.moneyforward.com/service/business/
〈注目記事〉
・怒りをぶつけることは、相手の怒りしか生まないマネーフォワード・辻庸介社長
https://signal.diamond.jp/articles/-/72
・「しんどいときこそ鼻歌を」マネーフォワード辻庸介の怒らない仕事スタンス
https://careerhack.en-japan.com/report/detail/1314
・「退職届」を忍ばせていたマネーフォワード辻社長の会社員時代
https://business.nikkei.com/atcl/forum/19/00029/022600007/
・マネーフォワード辻庸介CEOが経営を学ぶ「右脳派」師匠＃新しい師弟関係
https://forbesjapan.com/articles/detail/34050

〈最新ニュース〉
https://corp.moneyforward.com/news/release/
〈ヒト・風土・環境〉
・マネーフォワード公式note
https://note.moneyforward.com/
・マネーフォワードエンジニアブログ
https://moneyforward.com/engineers_blog/
・マネーフォワード・デザイン
https://note.com/mfdesign/m/m7587cb2186f5

Why we do

社内の至る所にミッション・ビジョン・バリューが刻まれています

Mission
お金を前へ。人生をもっと前へ。

「お金」は、人生においてツールでしかありません。
しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。

私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。

How we do

Vision
すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。

オープンかつ公正な「お金のプラットフォーム」を構築すること、本質的なサービスを提供することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。

マネーフォワードには、多様なバックグラウンド、スキル、得意分野を持つ仲間達がいます。
ぜひ、多くの社員に会っていただき、その個性と共通部分を感じていただきたいと思います。

当社で働くメンバーに共通しているのは、マネーフォワードのVisionに共感し、
下記の価値観を持ちながら、本気でそれを実現したいという想いを持っていることです。

■User Focus
　私たちは、いかなる制約があったとしても、常にユーザーを見つめ続け、
　本質的な課題を理解し、ユーザーの想像を超えたソリューションを提供します。

■Technology Driven
　私たちは、テクノロジーこそが世界を大きく変えることができると信じています。
　テクノロジーを追求し、それをサービスとして社会へ提供していくことで、イノベーションを起こし続けます。

■Fairness
　私たちは、ユーザー、社員、株主、社会などのすべてのステークホルダーに対して
　フェアであること、オープンであることを誓います。

Visionの実現には、まだまだ仲間が必要です。

お金に関する悩みや問題が少しでも減り、人生において本当に幸せで、充実した時間を過ごせるようになる、そんな世界を一緒に創る仲間を探しています。

As a new team member

◆募集背景
株式会社マネーフォワードの事業グループ会社第一号として2017年に創業されたマネーフォワードケッサイ株式会社では、企業の取引情報を預かり、与信審査・請求書の発行/送付・入金消込・督促等、請求業務を代行する事業を行っています。
サービス紹介ページ：https://mfkessai.co.jp/

創業以来、順調に導入企業数を伸ばし、大手企業様にもご導入いただいておりますが、直近で大手企業とのアライアンスや協業も今後増え、これまでにも増して事業と組織が急成長していくことが予想されます。
その中で採用の重要度も更に高まってきており、このたび「採用責任者」を採用募集することになりました。

※本ポジションは、株式会社マネーフォワード雇用、マネーフォワードケッサイ株式会社への出向となります。

◆主な業務内容
グループ会社「マネーフォワードケッサイ株式会社」の採用全般をお任せいたします。

マネーフォワードケッサイの事業・組織に深く入り込みながら、事業計画をふまえた人員計画の立案、採用計画のプランニング、施策の策定・実行を担っていただきたいです。

＜具体的なイメージ＞
・各領域の責任者と密に連携した人員計画の策定と採用プランニング
・採用広報施策の立案と実行
・エンジニア、デザイナーを中心とする中途人材採用の実務全般（候補者獲得～クロージング）
・必要に応じた派遣社員やアルバイト採用の活用検討、採用実務全般
・人材採用に関わる予算策定と管理

◆このポジションの特徴・魅力
現状、マネーフォワードケッサイは親会社マネーフォワードの採用チームと協力しながら採用活動を行ってきましたが、この度マネーフォワードケッサイとしての採用責任者というポジションを設けることで、より事業やプロダクトと密接した採用活動、組織づくりをしていくことを目指しています。

単なる採用人数だけを追いかけるリクルーターという期待役割ではなく、事業やプロダクトの成長に対して極めて密接に、直接的に関与し貢献いただけることを期待し、またその実感を持つことができるポジションです。

更に、マネーフォワードケッサイとしては一人目の専属人事であるため、ご志向に応じて人事企画や人事管理領域のロールに幅を広げていくチャンスもあります。

◆求める能力・経験
以下いずれかの経験を持っていること
・事業会社の採用担当としてエンジニア採用に関わった経験
・人材紹介会社の担当者としてエンジニア採用に関わった経験

◆参考情報
☆会社/組織の紹介
会社紹介資料｜https://speakerdeck.com/mfkessai/company-overview
エンジニア向けhandbook｜https://handbook.mfkessai.co.jp

☆情報発信
社員インタビュー(note)｜https://note.com/mfkessai
技術ブログ｜https://tech.mfkessai.co.jp/
技術系Podcast｜https://anchor.fm/mfkessai-developers

◆こんな方に仲間になってほしい
・世の中に新しい価値を創れることに喜びを感じられる方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・不確実性が高い世の中だからこそ、変化を柔軟に受け入れ、そして変化を生み出していきたい方