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女性メンバー大活躍中!抜群に働きやすい環境で事務業務したい方Wanted!

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Mid-career

on 2021-03-18

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女性メンバー大活躍中!抜群に働きやすい環境で事務業務したい方Wanted!

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橋本 有梨香

2012年に新卒第一期生として入社。 ライブエストの営業として8年間走り続けています‼ 今はセールスリーダーとして営業は勿論、部下のマネジメントを行っております。エンジニアの方々が良き就業場所に参画でき、参画後も気持ちよく働けるようにサポートしております。

Hidekazu Ishikawa

皆様、はじめまして! ㈱ライブエストの代表をしております石川秀和と申します。 弊社ライブエストは、IT・WEB・人材の3領域で、コンサルティングやマーケティング、制作や技術者派遣事業など幅広く事業展開を行っています。 ※詳しくはHP(https://live-est.com )を是非ともご覧ください。 一度の人生を、とにかく楽しく過ごしたいという強烈な思いのもと、社員と過ごす日々の生活を誰よりも楽しんでいる男です。 会社を拡大し『大きい』会社を目指すのではなく、社員一人ひとりのコトを最大限に想う、 自己実現100%の『強い』会社を目指してます。 ■大切にしているコトバ ・「人生の長さは選べないが、生き方は選べる。」 ・「Change before you have to」 ・ライブエストの5つの行動指針 ■趣味 ・仕事 ・ラーメン巡り(G系&家系&油そば) ・野球観戦(セ:巨人/パ:西武)  ※弊社は阪神ファンの方も大歓迎です!笑 ・ゲーム(CODドはまり中) ・漫画&アニメ(キングダム/Dr.STONE/鬼滅の刃) ・お酒(芋焼酎が好き) ・麻雀(2日は寝ずに出来ます) ・ビリヤード(足が棒になるまで出来ます) ・ボーリング(性格とは違いカーブ攻め) ・スノーボード(ケツが痛くなるほど下手です) ■略歴 日本大学法学部を卒業後、新卒で人材コンサルティング会社のネオキャリアに入社。優秀な先輩・心強い同期など、恵まれた環境下で大きく成長でき、当時最速、入社1年目の新卒で支店責任者に抜擢されました。 その後、スタートアップステージであったフロムスクラッチ社に、WEB/IT事業のセールス責任者、営業統括部長として参画。 大学生の時から<25歳までに起業する>という明確な目標があったため、24歳の2012年7月に、学生時代から起業したら誘おうと決めていたメンバーと共に、株式会社ライブエストを池袋のワンルームマンションで創業。 ※今はワンルームマンションではありませんよ!笑 現在会社は8期目で、大好きな社員たちと共に、未だ変わらず池袋に本社を構えております。※この先も池袋 以上。お読みいただき有難う御座いました。 是非とも、弊社ライブエストのページもご覧くださいませ。

【代表ストーリー】VOL.1:起業経緯

Hidekazu Ishikawa's story

Kenta Takahashi

皆様、はじめまして。 ㈱ライブエストの取締役をしております髙橋健太と申します。 2012年に新卒第一期生として入社。 これまでインフラエンジニアとして様々な案件に携わり、 仮想化技術(VMware)を得意としております。 現在も案件と並行して、弊社エンジニアのマネジメントを行っております。 今後はクラウド時代に向けてAWSに力を入れていきたいと考えています。

株式会社ライブエスト 's members

2012年に新卒第一期生として入社。 ライブエストの営業として8年間走り続けています‼ 今はセールスリーダーとして営業は勿論、部下のマネジメントを行っております。エンジニアの方々が良き就業場所に参画でき、参画後も気持ちよく働けるようにサポートしております。

What we do

★はじめに 当社のライブエストという社名は、 LIVE⇒生きる,生きている,生き生きしている EST⇒英語の「-est」で最上級表現 を組み合わせた造語で、「一番生き生きとしている」、「人生を最も楽しんでいる」といった意味を込めております。 プライベートでも仕事でも、 「-est」な状況で常にありたいと意識しています。 仕事では、クライアントにとっての「-est」を共に考え、 実行し、結果を残すのが私たちのMISSIONです。 ★ビジネス領域 そんな私たちライブエストの事業ドメインは、 大きく分けて3つ、IT・WEB・人材の3本柱です。 今回の募集は、領域の募集ですのでIT事業部のお話を。 ■IT事業部 クライアントとの開発(Python/Java/PHP/Ruby)やインフラ(AWS/VMware/各種サーバ/Cisco)、事務サポートやオペレーター業務などのプロジェクトを受託・常駐・リモートの形式で進め、創業時から数多くの実績があります。クライアントも大手上場企業から成長ベンチャー企業まで様々。常に、開発系・インフラ系問わずエンジニアを募集しております。 常に、クライアント・パートナー・メンバーとの「-est」を目指し、 信頼を築き上げてきた結果、ライブエストは2012年7月の設立から連続黒字決算、 無借金経営を継続しています。 財務的にも、メンバーにとって<(心)強い>会社でいなければなりません。 これから先が最高に面白いタイミングです。 新しいチームがどんどん立ち上がります。 一緒に事業を、会社を、創り上げていきませんか?
2019年7月に新オフィスに移転!池袋駅C1出口徒歩20秒
メンバーも20代が中心の、若手主体のチーム構成
社員旅行も毎期行っています。次は一緒に行きましょう!
オーダーメイドの研修が出来るのも魅力の一つ。一人ひとりのレベルに合った研修プログラム
仲間がいてくれるから、共に成長し合える
大切な考えを詰めたライブエストの5つの行動指針(LIVEEST×STYLE5)

What we do

2019年7月に新オフィスに移転!池袋駅C1出口徒歩20秒

メンバーも20代が中心の、若手主体のチーム構成

★はじめに 当社のライブエストという社名は、 LIVE⇒生きる,生きている,生き生きしている EST⇒英語の「-est」で最上級表現 を組み合わせた造語で、「一番生き生きとしている」、「人生を最も楽しんでいる」といった意味を込めております。 プライベートでも仕事でも、 「-est」な状況で常にありたいと意識しています。 仕事では、クライアントにとっての「-est」を共に考え、 実行し、結果を残すのが私たちのMISSIONです。 ★ビジネス領域 そんな私たちライブエストの事業ドメインは、 大きく分けて3つ、IT・WEB・人材の3本柱です。 今回の募集は、領域の募集ですのでIT事業部のお話を。 ■IT事業部 クライアントとの開発(Python/Java/PHP/Ruby)やインフラ(AWS/VMware/各種サーバ/Cisco)、事務サポートやオペレーター業務などのプロジェクトを受託・常駐・リモートの形式で進め、創業時から数多くの実績があります。クライアントも大手上場企業から成長ベンチャー企業まで様々。常に、開発系・インフラ系問わずエンジニアを募集しております。 常に、クライアント・パートナー・メンバーとの「-est」を目指し、 信頼を築き上げてきた結果、ライブエストは2012年7月の設立から連続黒字決算、 無借金経営を継続しています。 財務的にも、メンバーにとって<(心)強い>会社でいなければなりません。 これから先が最高に面白いタイミングです。 新しいチームがどんどん立ち上がります。 一緒に事業を、会社を、創り上げていきませんか?

Why we do

仲間がいてくれるから、共に成長し合える

大切な考えを詰めたライブエストの5つの行動指針(LIVEEST×STYLE5)

★仕事は人生において大多数の時間を費やす場 皆さんの人生において、 仕事が占める割合はどれくらいでしょうか? 人によっては3割、 通勤時間を含め4割近くいく人もいるかと思います。 一度の人生において、 仕事は多くの時間を費やすことになります。 そんな仕事だからこそ、 自分自身が誰よりも楽しむことが大切だと思っています。 もっともっと、ワガママになってもいいと思っています。 仕事をする意味は、人それぞれ。 【プライベートを充実させるためにお金を稼ぐだけ】って考えでも良いんです。 でも、ただ「働く」だけでは人生の3~4割使うのにもったいないと思ってしまいます。 もっと仕事を充実させれば、 人生もより素晴らしいものになると私たちは確信しています。 ★仕事(仕えて事を成す)⇒私事(自分の為の事)⇒志事(志のある事) 「仕事」は仕えて事を成すこと。だから最初は言われたことをやるだけでつまらないんです。 その仕事は成長と共にやがて「私事」となり、 自分成長(スキルアップ)や自己欲求(金銭報酬)の為の時間となります。 またその「私事」は、信頼できる仲間と共に成長することで、 会社のため事業のため社会のためといった「志事」と変わるはずです。 ですからまずは「私事」。それを一緒に探しましょう。 ITでもWEBでも人材業でも無ければ、一緒に創り上げましょう。

How we do

社員旅行も毎期行っています。次は一緒に行きましょう!

オーダーメイドの研修が出来るのも魅力の一つ。一人ひとりのレベルに合った研修プログラム

★ライブエストってどんなメンバーが集まっているの? 当社の代表が32歳(1987年生まれ)で、 正社員平均年齢は約27歳なので若手主体のメンバー構成です。 ※男女比も、6:4と非常にバランスも良いかと思います! プロフェッショナルなスキルをお持ちの契約社員・フリーランスの方々は40歳前後が多く、 若手主体のメンバーに、培ってきた「経験」を教えてもらっています。 メンバーは、選考のポイントでもある<素直さ>を持った、 気持ちの良いコミュニケーションを取れる人ばかりです! ★<素直さ>の定義 当社の考える<素直さ>とは、 <自己認知能力> ⇒現在の自分を理解し受け入れられる <傾聴力> ⇒自分とは違う他人の意見を受け入れられる <適応力> ⇒時代の変化や環境の変化を受け入れられる この3つの「力」がある人が、 私たちの求めている<素直さ>を持っている人です。 成長するためにはまずは自分を知ること。 そんな<自己認知能力>が不可欠です。 自分を知ってもらうためには相手を知ること。 そんな<傾聴力>が不可欠です。 変化を恐れず常に変革・前進できること。 そんな<適応力>が不可欠です。 ★ライブエストのメンバーについて 集まっている仲間は、 技術(技術オタク最高!)が好きな人、 音楽(フェス好き多数!)が好きな人、 読書(東野圭吾大好き!)が好きな人、 お酒(なんでもOK!)が好きな人、 ゲーム(CODやろうよ!)が好きな人、 マンガ(社内にキングダム全巻や鬼滅アリ)が好きな人、 サバゲ―(ちょっと怖い!)が好きな人、 スポーツ(野球とサッカー!)が好きな人など、、、 挙げたらキリがないほど、 色々な趣味を持った仲間たちがいます。 きっと、当社のこの投稿を見ていただいているあなたも、 年齢の近い同年代の方が多いと思います。 話が合わないってこと、絶対ありません。 まず、代表が非常にフランクで、面接も他社には無い雰囲気です。 お互いのことをとことん話し合って、過去・現在・未来の話できっと盛り上がると思います。 入社したメンバーのなかには技術者なのに技術の話は全くなく面接⇒入社 したものもいるほどです(笑)。それほど、技術の話以外で脱線したようです。

As a new team member

今回募集するのは、「事務職」となります。 今まで事務職をやっていた方は勿論、営業⇒事務などのスキルチェンジも大歓迎です。 基本的には<リモート>での対応となるため、通勤の心配もほとんどありません。 もちろん、残業もほとんどなく、基本的には18時前には業務は終了していますよ★ ■案件(仕事)概要 業界最大手のIT会社内での事務業務です。 当社メンバーが本チームに参画していて、先輩社員がしっかりと教えますのでご安心下さい。 ■働き方 在宅&出勤です。ほぼ「在宅(リモート)」という認識でいてください。 平日の残業などは厳しく管理しているため、残業はほとんどありません。 ■応募資格 経験者は勿論、未経験者の方も大歓迎です。 但し、遅くても2021年4月中旬までに入社が可能な方に限ります! 未経験の方も応募は可能ですが、PCに不慣れな方は応募をお控え下さい。 MOSの資格をお持ちの方や、マクロが出来る方は大歓迎です! ■求める人物像 ・良好なコミュニケーションをとれる人 ・わからないことをわからないと質問が出来、解決までちゃんとする人 ■雇用形態 基本的には「契約社員」となります。 ■業務内容の詳細 ・日次業務  1.電話対応  2.メール対応(問い合わせ受付、停滞している案件の確認等)  3.チケット使用数の確認、台帳更新  4.申請書等の作成  5.提出物やライセンス等の期日管理、牽制業務 ・月次業務  6.セキュリティルーム入室権限の管理  7.お客様との契約期限の管理  8.お客様へ送付する報告書の作成 ・年次業務  9.PC・機器の棚卸 ・その他  10.社内システム(登録や申請)の方法や依頼されることが多々あります。 以上です。面接時、さらに色々とお話をしましょう。 ご応募を、心よりお待ちしております!
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