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ビジネスにテクノロジーを掛け合わせ、事業の成長角度を10xに変える

ビジネスグロースエンジニア
Mid-career

on 2021-03-16

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ビジネスにテクノロジーを掛け合わせ、事業の成長角度を10xに変える

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hiroto harada

千葉大学園芸学部で地域計画学を専攻していたものの新卒時にワークスアプリケーションズへの入社し、そこでの研修でエンジニアリングの楽しさを知りエンジニアとして進む。 ワークスアプリケーションズでは会計開発として、新規開発の設計から実装までを中心に担当しつつ、ビルド周りの構成を整えることやチームのレビューなども担当。 5年働いた事を機に転職を決意し、2018年9月にプレイドに参画。

Jumpei Ikegami

1990年生まれ。東京大学経済学部卒業後、富士通株式会社を経て2016年11月より株式会社プレイドにジョイン。開発、採用、テクニカルサポートなど幅広い役割を担う。転職をしてキャリアが広がった経験から、2017年3月にポッドキャスト『しがないラジオ』を開始、2019年6月に「初めてのエンジニア転職」に関するノウハウをまとめた書籍『完全SIer脱出マニュアル』を執筆した。2020年にはWebサイト「非エンジニアのためのエンジニアリング」を立ち上げ、非エンジニアに技術的な知識を教える活動を続けている。

【社員紹介】技術的なバックグラウンドを活かし、社内外の架け橋になる

Jumpei Ikegami's story

YOSHITAKA OITSU

株式会社プレイドでプロダクトスペシャリスト兼ソフトウェアエンジニアとしてKARTEがもつ価値を最大限お客様が実感できるようなお手伝いをしています。また、お客様からのご要望をより汎用的な機能として実装することで、さらにKARTEの価値を高める活動もしています。 ビジネスと技術をつなげてお客様・組織・チームが最大のパフォーマンスをだせることを目指しています。 【私の強み】 システム構築に必要な総合的技術 レガシーから新技術まで幅広い技術知識 スクラムマスターとして組織改善の実績 顧客企業の責任者と交渉を続けてきた折衝力 基本的なデータ分析に必要な統計学の知識 ================================================= 2015年~2018年 日立製作所 生産技術部門でスクラム開発や最新の技術動向を学ぶ。 金融系のとある案件でスクラム開発やOSSの活用を実践し、 日立製作所として一般的な単価の2.5倍で継続的契約がとれるようになった。 生産技術部門が他部署と合併しデジタルソリューション部門となった後、 主にデジタルソリューション案件(人事データ分析・仮想通貨・クラウド活用など)のPoCフェーズで幅広い開発技術を担当 2018年度の社内表彰制度でVP賞を獲得。 ================================================= 2013年~2015年 日立ソリューションズ システム開発に必要な基本的な開発プロセスや 開発技術(処理方式,構成管理,品質管理,テーブル設計,Java,DBMSなど)を学ぶ。 技術を学ぶと同時に金融の大規模勘定系システム開発でSI業界の闇を知る。 システム開発は楽しいし社会的にも価値あるものなのに 作っている人達が幸福でない現実に疑問を感じる。 打開策として新しい開発手法や技術に興味を持つようになり、 そういった情報が集まる生産技術部門への異動を願い出る。 ================================================= 2009年~2012年 大学時代 情報工学科で数学(線形代数と多変量解析)とアルゴリズムと プログラミング(C言語)の基礎を学習。 授業や課題をそこそこ楽しめながらできたので、 適正はあるかなと思いIT業界に就職しようと考える。

Kenta Kurahashi

株式会社プレイドの代表です。 2005年に楽天に新卒入社後、楽天市場事業のサイトディレクション、マーケティング、広告戦略、モバイルデバイス戦略、商材ジャンル別戦略など多岐にわたる領域を担当。 2011年末にプレイドを創業。世の中の数多あるサービスの価値を高めること、そしてその価値が消費者にしっかり届く世界を作ることを目標に日々邁進しています。日本発のグローバルスタンダードを作りたい。 美味いものを食べること、適度に飲むこと(最近は日本酒)、ボールを蹴ること、インテリアを妄想することが大好きです。

株式会社プレイド's members

千葉大学園芸学部で地域計画学を専攻していたものの新卒時にワークスアプリケーションズへの入社し、そこでの研修でエンジニアリングの楽しさを知りエンジニアとして進む。 ワークスアプリケーションズでは会計開発として、新規開発の設計から実装までを中心に担当しつつ、ビルド周りの構成を整えることやチームのレビューなども担当。 5年働いた事を機に転職を決意し、2018年9月にプレイドに参画。

What we do

オンラインにおけるユーザーの行動や感情をリアルタイムに解析。一人ひとりを強烈に可視化し、それぞれの人に合わせた体験を設計できる、顧客理解からパーソナライズまでを一気通貫で実装できる toB SaaS プロダクト「KARTE」と、そこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。 ”1st Party Customer Data × リアルタイム × マルチチャネル” をワンストップで提供するデータ活用の新しいプラットフォームを目指しています。 KARTEプロダクトツアー : https://www.youtube.com/watch?v=C_zOA8wtNUY プレイド事業紹介 : https://plaid.co.jp/business/
データを一人の人として捉えるプロダクト『KARTE』
「顧客を知る」を様々な軸でビジュアライズすることに取り組んでいます
オフィス内に構える広大な芝生スペース、使い方は自由
ディスカッションやブレスト、セミナー開催などにも使用できます
オフィスはGINZA SIX
仕切りのないワンフロアで活発にコミュニケーション

What we do

データを一人の人として捉えるプロダクト『KARTE』

「顧客を知る」を様々な軸でビジュアライズすることに取り組んでいます

オンラインにおけるユーザーの行動や感情をリアルタイムに解析。一人ひとりを強烈に可視化し、それぞれの人に合わせた体験を設計できる、顧客理解からパーソナライズまでを一気通貫で実装できる toB SaaS プロダクト「KARTE」と、そこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。 ”1st Party Customer Data × リアルタイム × マルチチャネル” をワンストップで提供するデータ活用の新しいプラットフォームを目指しています。 KARTEプロダクトツアー : https://www.youtube.com/watch?v=C_zOA8wtNUY プレイド事業紹介 : https://plaid.co.jp/business/

Why we do

オフィスはGINZA SIX

仕切りのないワンフロアで活発にコミュニケーション

プレイドは「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げるテックスタートアップです。 世界で爆発的に増え続ける多様で複雑なデータ。その価値を最大化するためには「人の創造性」が不可欠です。大規模で複雑な非構造データを「直感的に」人が扱えるようにすることで、人の柔軟なアイディアや感性をミックスしながら、「データと人の相互作用を起こし双方の価値を最大化すること」を目指します。 人の力によって生まれる新たなデータの価値を、さまざまな企業やサービスを通じて、一人ひとりの日々の体験や生活に還元していく。そうすることで自然とデータが社会を支えるインフラになる。私たちは、そんな世界を実現しようとしています。

How we do

オフィス内に構える広大な芝生スペース、使い方は自由

ディスカッションやブレスト、セミナー開催などにも使用できます

働く場所 / 時間 / 経費 などの環境を「手段」と捉え、それらを柔軟に満たすことでプロダクトや事業に最大限集中できる環境設計をしています。発想の生まれる余白を作り、非線形の成長をするためには発想が重要です。環境をベストに維持するため戦略的休息や会社外での経験も大切にしています。 (期間を問わない有給休暇、承認レスの少額決済、副業可など) 複雑なルールやフローはブラックボックス化して自走を妨げ、スピードの阻害要因となります。メンバーの素早い判断と行動こそが事業を推進させると考え、プレイドではリスクを鑑みて要所は保守的に管理しつつ、そのほかは信頼をベースに設計することで、組織全体の推進力を高めています。シンプルで透明性の高い仕組みを作ることで、目的に最大限集中できるようにしています。

As a new team member

# 背景・概要 ・インサイドセールス、営業、カスタマーサクセスなどのビジネスロールにおけるオペレーションは事業進捗とともに高度化、複雑化しています。 ・この高度化、複雑化している点に対して、データやテクノロジーを活用して効果の最大化を果たす仕組み作りが今後の事業進捗において重要になっています。 ・これを果たすためにビジネスに対して知識とテクノロジースキルが両立した人間が必要です。 # 主な職務 ## ビジネスオペレーションの改善 ・ビジネスメンバーと併走し担当領域のビジネスオペレーション上の課題を整理します。 ・整理した課題解決のための新しいオペレーションの企画設計を行います。 ・新しいオペレーションを遂行するために必要な開発を実施します。 ・オペレーションの周知徹底, 運用サポートを実施します。 ## 新規ビジネスのグロース ・KARTEを中心とした新しいビジネスに対してのプロダクト設計, プロトタイプ実装, クライアントワークを行います。 ・実際の設計、開発、クライアントワークのサイクルを通じて新規ビジネスの方向性を決定します。 # 主な要件 ・ビジョンに共感いただける ・ビジネス上の課題をコミュニケーションを通じて発見し、解決するためのソリューションを開発できる能力を持っている ・開発経験がある ・CRMの運用に関わったこがある ・システム企画・データベース設計(テーブル設計)経験がある ・SQLの経験がある
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