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Mid-career
研修ディレクター
on 2021-03-15 226 views

従来の人材の在り方を変革し、能力開発効果を最大化!研修ディレクターの募集!

株式会社コードタクト

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  • 先生が黒板に書いたものをノートに写し、それを覚えてテストに臨む。今まで当たり前だった学習スタイルを止めて、自分で興味あるものを見つけ、みんなで議論して理解を深めていく。そんな主体的な学びの場を創りたいという思いでコードタクトを2015年1月に起業しました。

    <経歴>
    未踏スーパークリエータ / 教育心理学者 / 指揮者
    東京大学大学院総合文化研究科、洗足学園大学指揮研究所を卒業、現在、早稲田大学教育学研究科博士後期課程に在学中。オーケストラ指揮者としても活動している。
    予備校講師、教育系ベンチャーのCTO、総務省PMOを経て、コードタクトを起業。教育委員会のアドバイザーなども務める。

  • 京都大学経済学部経営学科卒業、慶應義塾大学大学院経営管理研究科修了(MBA)。一般社団法人スタートアップ・リーダーシップ・プログラム・ジャパン代表理事、株式会社コードタクト取締役最高財務責任者などを兼任。これまでに文部科学省官民協働海外留学創出プロジェクト プロジェクトオフィサー、株式会社Socket取締役、株式会社オモロワークス取締役などを歴任し、自身が経営するベンチャーを3度Exitした経験を持つ。創業期ベンチャーにおける戦略、財務、組織構築を強みとする。

  • 文部科学省、三菱UFJリサーチ&コンサルティング、デロイトトーマツコンサルティングにて十年以上一貫してグローバル事業開発に従事してきました。
    30か国近くで、現地財閥や新興企業とネットワークを作りながら、ハンズオンのサービスを提供し続けてきております。
    その後、政府系ファンドのINCJ、小松製作所、三井住友フィナンシャルグループの共同出資で立ち上がった株式会社ランドデータバンクにて事業開発を担当、立ち上げにおけるトップライン拡大のための施策について、事業開発の立場から主導しました。

What we do

  • 総務省の「先導的教育システム実証事業」に採択!全国300校、約30,000名以上のユーザーに利用いただいています
  • 先生は自分の生徒の学習状況をリアルタイムで把握できます

「schoolTakt」(スクールタクト)は、学校向けに開発された協働学習向けの授業支援システムです。これからの授業に必要な「主体的、対話的な深い学びの場」のための新しい文具となることを目指しています。

■サービスの特徴
 ・iPadやタブレット、ノートPCなど機種を問わず使用可能
 ・主体的な学習、協働授業・アクティブラーニングに最適
 ・生徒の学習行動や人間関係に配慮した授業、学級作り支援、先生の授業準備を助ける機能が多数
先生が教えやすく、学習者が楽しく学べる環境づくりを行なっています。

子どもたち同士が教え合い学び合う協働的な学びでは、得た知識をもとに学習者同士が議論を行うことで知識を実際に活用することができます。このような協働学習・アクティブラーニングを活発化させることも可能なシステムを提供しています。

スクールタクトを使えば、同じ時間同じ場所を共有しなければならなかった今までの学習スタイルから抜け出し、学習者同士のコミュニケーションをより活性化した学習者主体の学びを実現することができるようになります。同時に、学習者データをログとして蓄積していき、あらゆる場面で学習データを活用できるよう機械学習などの機能の充実にも取り組んでいます。

「スクールタクト」は、総務省の「先導的教育システム実証事業」に採択され、全国500校、約50,000名の教師、児童・生徒に利用いただいており、教育の質の向上・教育効果の最大化をサポートしています。
また、2017年度から実施されている文部科学省「次世代学校支援モデル構築事業」及び総務省「スマートスクール・プラットフォーム実証事業」にも採択されています。

<代表 後藤のインタビュー>
創業までのストーリー
https://ict-enews.net/zoomin/28edtech/

製品にかける想い
https://sip.dis-ex.jp/news.html?id=227

2020年3月に代表の後藤が安倍首相に対して今後の公教育におけるICTの必要性について提言
https://note.com/spagetty/n/na4bb487548ac

導入事例
https://youtu.be/KKIgIdDWTgg

Why we do

  • 代表取締役の後藤です。教育者としての経験を活かし、日々現場の先生の声を取り入れながら開発を行っています。
  • 子供達はPCやタブレットを使って互いに学び合う協働学習が可能に

学びそのものを時代にあった在り方にアップデートさせることで、学習者の主体性を育み、才能を活かし、自由に生きる世界を創るためにこの事業を行なっています。

代表の後藤が受動的な一斉授業や学びの在り方について課題を感じ、学びのあり方の課題に取り組もうと考え教育の領域に進出することを決めました。
そこで生まれたサービスが当社サービススクールタクトです。

学校の教員は様々な校務に追われており、学習者である生徒と向き合う時間を確保できていません。一方、生徒には学習意欲低下の課題があります。このような課題に対しスクールタクトは、教員の生産性を向上させることで生徒と向かう時間を創出し、生徒の主体的な学習を実現していきます。

How we do

  • メンバーの半分がリモートですが、年に2回の合宿では会社のこと、サービスのことなどについて全体で話をします
  • 日々はzoomやslackを使ってコミュニケーションしています

<メンバー構成>
私たちは現在、30名のメンバー(社員・業務委託含)がおり、半数ずつメンバーがいます。

メンバーは個性的で、様々なバックグラウンドをもつ面白い人たちばかり。
・もともと教育に興味関心があった人
・教育には興味があったわけではないけど、本質的な価値を世の中に生み出したいと思っている人
などそれぞれに熱意のある人ばかりです。

<働き方>
開発側は、エンジニア、デザイナー、QAはフルリモートが基本です。
ビジネス側は、営業、マーケティング、CS、管理部門のメンバーで、住んでいる地域によって出社・リモートを自分のスタイルで決めて働いています。
設立当初からリモートOKの会社ですので、自由度はかなり高いです。

業務に合わせて働き方を柔軟にしており、日々のコミュニケーションは、slack / zoomなどを使用しています。文字のコミュニケーションが中心であるため、感情や意見を言葉にしていくことでお互いを理解し、サポートしあえる、問題を解決しあえることが重要だと考えています。

<全員で会う機会を>
年1~2回は各地から集まり全員で合宿を行っています。
今までは、沖縄、台湾、仙台で実施しました。
仙台の合宿では福島にあるスクールタクトを導入している学校を巡り、実際にどのように使ってくれているのか、現場での使いづらさがないか、どのようなサービスになっていくと先生も生徒も喜んでくれるサービスになるのか、ということを全員で観察、議論しあいました。

福島の学校の導入事例
https://youtu.be/KKIgIdDWTgg

仲間同士がつながり、よりよりサービスづくり、組織づくりを行えるような機会もつくっています。

新たにお迎えする仲間となるみなさんと、より良い組織、サービスをつくっていきたいと思っていますのでお会いできることを楽しみにしています。

As a new team member

企業様のリモートでの人材開発・組織開発の効果を最大化すべく、teamTakt導入先のディレクション全般をお任せします。
teamTaktの活用にあたり、プログラム内容の精査、実施後の効果測定、次回の企画出しなどをお任せいたします。また、週に1回1時間、4人1組で仕事や業務から一度離れて、仕事の流れや考え方・行動などを客観的に振り返り、気づきや次の行動へつなげるグループリフレクション(通称:ぐるり)という新たな人材育成手法も当社は提唱しており、グループのファシリテーターやその育成・選定・調整、運営設計等も担当いただきます。これらの受講者の活動ログやテキストデータをもとに、スキル・マインドセットを分析し、効果を測定しながらPDCAを回していく、システムとメソッドを組み合わせた新しい人材開発・組織開発を企業様や研修会社様らと伴走して取り組んでいく業務となります。

■teamTakt活用のコーディネーション・サポート
・プロジェクト全体の課題設定、管理、解決
・ファシリテーションの実施及び育成、運営体制づくり
・外部リソースのアサイン、コントロール
・分析チームから納品されたデータチェック
・受講後の受講生のデータを解析し、次に必要なアクションを提示
・データの定点観測・分析
・アウトカム最大化に向けたプッシュ型提案

■長期利用・短期利用どちらにも対応
・1年単位で研修の実施と振り返りとを組み合わせて行うケースがあります。
・2か月などスポットで研修または振り返りを実施するケースがあります。
→期間が異なる研修でも、最終アウトプットを納品しディレクションすることは同じです。

■その他
・提案内容の企画
・リモート研修マニュアルの作成
・共通で使用できるテンプレートの作成

■参考:https://teamtakt.biz/

≪業務内容≫
企業様のリモートでの人材開発・組織開発の効果を最大化すべく、teamTakt導入先のディレクション全般をお任せします。
teamTaktの活用にあたり、プログラム内容の精査、登壇講師やファシリテーターの選定・調整、実施後の効果測定、次回の企画出しなどをお任せいたします。当社サービスは受講者の活動ログやテキストデータをもとに、スキル・マインドセットを分析し、効果を測定しながらPDCAを回していきます。また、同じような目標や課題意識を持った研修会社様や組織開発コンサルタントの方と共同で取り組むこともあります。

■teamTakt活用のコーディネーション・サポート
・プロジェクト全体の課題設定、管理、解決
・外部リソースのアサイン、コントロール
・分析チームから納品されたデータチェック
・受講後の受講生のデータを解析し、次に必要なアクションを提示
・データの定点観測・分析
・アウトカム最大化に向けたプッシュ型提案

■長期利用・短期利用どちらにも対応
・1年単位で研修の実施と振り返りとを組み合わせて行うケースがあります。
・2か月などスポットで研修または振り返りを実施するケースがあります。
→利用期間が異なっても、最終アウトプットを納品しディレクションすることは同じです。

■その他
・提案内容の企画
・ファシリテーションやリモート研修マニュアルの作成
・共通で使用できるテンプレートの作成

≪必須条件≫
・教育・研修コンサルティングの経験がある方もしくは人材開発・組織開発に関わった経験がある方
・企業研修のプロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方

≪歓迎条件≫
・ファシリテーターの経験がある方
・データを分析し、改善提案しながら運営することができる方

≪求める人物像≫
・社内外問わず多様な関係者との調整を円滑に行える方
・自律的にアクションを起こせる方
・自発的に業界知識を深められる方
※ 前述の当社の8つのvalueもぜひご覧ください!私たちが在りたいと思う行動指針が集約されています。

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教室で肩を並べて授業を受ける意味とは。教育に向き合う研究者として働く。
教育現場へ革新を。教員経験を活かして、スクールタクトを使ってもらう先生を増やす!
子どもたちの人生を豊かにする教育に貢献したい。ユーザーを支える最前線から、ICT教育の発展へ貢献。
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Company info
株式会社コードタクト
  • Founded on 2015/01
  • 30 members
  • CEO can code /
  • 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-4 大場ビルA館2階
  • 従来の人材の在り方を変革し、能力開発効果を最大化!研修ディレクターの募集!
    株式会社コードタクト