私たちはファッション・アパレル業界を支えるECサービスの企画、開発、運用を行っており、ユーザーにはユーザビリティが高く表示が速い快適なECサイトを、クライアントであるアパレル各社には効率的で優位性のあるECサービスを届けています。 以下、直近での売上の推移です。 ・14期（2020年3月期実績）売上収益 51.0億円 ・13期（2019年3月期実績）売上収益 43.5億円 ・12期（2018年3月期実績）売上収益 39.3億円 現在、540名程が在籍しております。 ・正社員：235名、正社員以外305名、総数：540名 ・札幌本社：135名（2020年12月時点） どのようなECサイトを手掛けているかは以下ポートフォリオからご確認下さい。 https://s.diamondhead.info/3ujVUGd

EC市場は例年10％以上の成長を続けており、ファッション・アパレル各社にとって売上拡大の重要な柱になりました。 ファッション・アパレル各社は自分でブランディングが出来る直販ECサイトの強化を図っていますが、直販ECサイト運営はシステム・撮影・Webマーケティング・カスタマーサポート・物流と多くのハードルがあり一筋縄では行きません。 私達ダイアモンドヘッドは直販ECサイト運営の課題を解決するECフルフィルメントサービスを実現しておりファッション・アパレル各社から支持を受けています。 モール系ECはファッション・アパレル各社から見ると、手数料が高く、顧客と直接繋がれずマーケティングに制約があり、自社ブランディングが出来ません。 ファッション・アパレル各社がモール系ECから直販ECサイトへの転換を図る中で私達ダイアモンドヘッドは顧客とファッション・アパレルを直接繋げる役割を担っています。

[社風や組織文化について] 自社サービスを軸としたソフトウェア開発を行うベンチャー企業です。ベンチャーらしく経営者とエンジニアの距離が近く風通しが良い社風です。 ファッション・アパレル業界の影響を受けており、私服勤務、髪形に制約が無い等、自由な雰囲気がある社風です。年功序列ではないため年齢に関わらず若手が活躍している環境です。 私たちは北海道・札幌に根を張った集団ですので「世界の中にある北海道・札幌」をモットーに世界のデファクトスタンダード（標準技術）を取り込むよう意識して仕事をしています。 札幌オフィスは北海道産の素材を多用し、オフィス全体のテーマである「エシカル」の要素を取り入れたデザインとなっています。 [若手への取り組みと新卒中途などの構成比について] 開発で働いている方の約半数が新卒入社、残り半数が中途入社からなる若手が多い職場です。 新卒社員を対象としたプログラミングコンテストの運営や、大学生インターンシップの受け入れを積極的に行う等、組織に新しい力を取り入れるための活動に取り組んでいます。

弊社に興味があり知りたい方向けの1day職場体験（インターンシップ）です。 会社説明、チームでの開発体験や、新入社員など同じぐらいの年齢の方々へ質問できる座談会など、働くイメージを持てるプログラムを準備しています。 ■ 当日スケジュール 1. 会社紹介（1時間） 企業紹介、業界説明、業務説明。 2. 追加説明（1時間） 開発文化の紹介や、社内向けの事業説明など。 3. 職場体験（2時間） ノーコードを利用したチームでの開発体験。 4. 座談会（1時間） 年齢の近しい新卒社員やインターン生との座談会。 ※時間と内容は変更となる可能性があります。 ■ インターンシップ参加のインタビュー 以下URL先に長期インターンシップ参加者へのインタビュー記事をまとめました。 ※1Dayインターンシップ参加者へのインタビューではありませんのでご注意下さい。 https://s.diamondhead.info/3bcE5QS ■ 開催日時 2021年6月24日(木) 2021年7月13日(火) 2021年8月10日(火) 2021年8月26日(木) 2021年9月7日(火) 2021年9月21日(火) 各日程、13:00～18:00で開催します。 ■ 参加方法 GoogleMeetで実施します。 Google MeetのURLは選考後に案内いたします。私服にてご参加ください。 ■ 応募から参加までの流れ 1. Wantedlyから応募 2. 応募フォームに回答 3. オンライン面談 4. 受け入れ可否の連絡 5. インターンシップ参加手続き案内 ■ 新卒選考について 最後に参加者アンケートの回答時間を設けています。 もし新卒選考を希望される方がいましたら、参加者アンケートにてお伝えいただければと思います。 ※ インターンシップ参加者はオンライン面談が免除となります。 案内は以上となります。たくさんのエントリーお待ちしております。