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ITエンジニア経験者歓迎!時間場所問わず対応頂けるWEBライター募集!

SEOライター

on 2024-06-11

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ITエンジニア経験者歓迎!時間場所問わず対応頂けるWEBライター募集!

Side Job・Contract work/ Part-time work・Freelance
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Naoki Tsujikawa

旭川高専の電気情報工学科にて電気(電力、通信、半導体など)と情報(プログラミング、情報処理など)を学ぶ。その後、技術で世の中を発展させる工学より、その裏の原理を突き詰めた議論したく、東北大学理学部物理学科へ編入学。東北大学では大学院修士まで進み、素粒子・宇宙の理論研究を行う。2018年にITエンジニア特化人材紹介であるアイムファクトリー株式会社へ入社。現在は企業コンサルタントと集客の分析業務を兼務。高専出身の知見を活かし、日々エンジニアの支援に励む。

Joichiro Hirayama

「人材サービス」×「マーケ」の人。 雑誌編集→コピーライター→Webディレクターを経て、 クリエイティブ領域の人材エージェンシーにて、営業企画、新規事業開発、マーケティングを歴任。 現在は、ITエンジニアに特化した人材サービス会社であるアイムファクトリーのマーケティングマネージャー。 求職者のリクルーティング全般、企業ブランディング、新規事業開発などを担当。 趣味はキャンプ、釣り、サッカー観戦、モルック。

森口 千与

Web広告代理店→不動産マーケ→IT人材紹介のマーケとWebマーケティング一筋。 最近はキックボクシングに夢中!!

綿貫 美咲

Webディレクター。メディア2024年5月にアイムファクトリーに入社、社内SE転職ナビ/エンジニアファクトリーのメディアを担当しています。やっぱり猫が好き。

アイムファクトリー株式会社's members

旭川高専の電気情報工学科にて電気(電力、通信、半導体など)と情報(プログラミング、情報処理など)を学ぶ。その後、技術で世の中を発展させる工学より、その裏の原理を突き詰めた議論したく、東北大学理学部物理学科へ編入学。東北大学では大学院修士まで進み、素粒子・宇宙の理論研究を行う。2018年にITエンジニア特化人材紹介であるアイムファクトリー株式会社へ入社。現在は企業コンサルタントと集客の分析業務を兼務。高専出身の知見を活かし、日々エンジニアの支援に励む。

What we do

アイムファクトリーは、IT人材特化型の人材サービス会社として 転職における人材紹介/フリーランスの営業支援を軸に、様々なサービスを展開しています。 展開しているサービスサイトは以下の通りです。 ・「社内SE転職ナビ」  社内SE職を掲載している求人サイト ・「エンジニアファクトリー」 フリーランス・ITエンジニアの案件・求人サイト ・「エンジニアファクトリー エージェント」 ITエンジニア向けの転職支援支援サイト ・「エンジニアファクトリー フリーランス」 フリーランス向けのプロジェクト案件サイト これまでIT人材に特化して培ったきたノウハウを活用し、今後は、企業と求職者のあらゆるニーズに対応できる「人材プラットフォームビジネス」の実現に向けて、成長を続けていきます。
『社内SE転職ナビ®』 社内SEに限定して転職したいITエンジニア向けの求人情報サイト
『エンジニアファクトリー』フリーランス・IT/Webエンジニア向けの案件情報サイト。
東京本社の様子
事業内容について

What we do

『社内SE転職ナビ®』 社内SEに限定して転職したいITエンジニア向けの求人情報サイト

『エンジニアファクトリー』フリーランス・IT/Webエンジニア向けの案件情報サイト。

アイムファクトリーは、IT人材特化型の人材サービス会社として 転職における人材紹介/フリーランスの営業支援を軸に、様々なサービスを展開しています。 展開しているサービスサイトは以下の通りです。 ・「社内SE転職ナビ」  社内SE職を掲載している求人サイト ・「エンジニアファクトリー」 フリーランス・ITエンジニアの案件・求人サイト ・「エンジニアファクトリー エージェント」 ITエンジニア向けの転職支援支援サイト ・「エンジニアファクトリー フリーランス」 フリーランス向けのプロジェクト案件サイト これまでIT人材に特化して培ったきたノウハウを活用し、今後は、企業と求職者のあらゆるニーズに対応できる「人材プラットフォームビジネス」の実現に向けて、成長を続けていきます。

Why we do

東京本社の様子

事業内容について

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓  社会に変革をもたらすヒトと企業を加速する 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 経済産業省の調査では、2015年時点で約17万人のIT人材が不足しているという結果になりました。 IT市場は今後も拡大を続けることが見込まれるため、IT人材不足は今後ますます深刻化し、2030年には約59万人程度まで人材の不足規模が拡大すると推計されています。 一方で、働き方は多様性を増しており、「時間・場所に制限されることのない働き方」を望む人、「ライフワークバランスを重視した働き方」を望む人、「雇用という縛りにくくられない働き方」を望む人など様々です。 アイムファクトリーは、IT人材に特化した人材サービス会社として、【世の中に変革を起こそうとする企業】と【そのプランを具現化できるIT人材】を繋げることで、世の中のイノベーションに貢献していきたい、と考えています。

How we do

アイムファクトリーが目指すのは、 「世の中に変化を与え、イノベーションが生み出せる人を増やす」こと。 だからこそ、社員自身が大小さまざまな変化を楽しみながら挑戦することを推奨し、 【career・job・life】3分野でサポートしています。 ■career support 社員自らがキャリア支援、採用支援のプロとして活躍するために、年次や職種に関係なく、キャリアアップを目指しています。 社内勉強会や、他部署が持つノウハウや技術の共有を通じて、社員同士でスキルアップを図っています。 ・社外研修制度/Aimアカデミー(社内勉強会) ・オンラインによる℮ラーニング研修 ■job support 仕事を「引き受ける」のではなく「生み出す」人材になるために、インプットやリフレッシュを促進しています。 ・週2回までのリモートワーク推奨 ・複業OK ■life support アイムファクトリーでは、ライフが充実するからこそ、仕事でアウトプットの質も上がると考えています。そのため、出産・育児・介護などライフイベントを経ても、ビジネスパーソンとして成長できるようバックアップしています。 ・時短勤務制度(3名が利用中) ・リフレッシュ休暇(3年、5年、7年) ・フレックスタイム制度(コアタイムは部門によって異なります)

As a new team member

IT/Webエンジニアの転職に関わる領域や副業・複業といった新しい働き方について自社のコーポレートサイトや、サービスサイト、オウンドメディア掲載する記事のライティングをお任せします。 ■基本的なライティングの流れ 当社にて記事の企画案を作成、ライターさんに企画内容を説明、共有させて頂き、その企画に沿って記事を作成して頂きます。 ITエンジニアの求職支援に特化した会社のため、必然的に記事の内容も「IT技術」「転職/求職」関連が多くなります。 現時点は企画内容は当社側で作成しますが、今後は企画も含めて対応して頂く場合もございます(その場合はもちろん単価も考慮させて頂きます)。 現在は、下記2つのオウンドメディアを中心に記事を作成しています。 ■エンジニアファクトリー https://www.engineer-factory.com/media/ フリーランスのITエンジニアの方への情報発信メディア ■aimfactory Reach(アイムファクトリー リーチ) https://reach.aim-factory.com/ 社員として転職を検討しているITエンジニアの方への情報発信メディア ■コーポレートサイト https://www.aim-factory.com/ 現在、来期に向けて新たなオウンドメディアを構築中しているため、お願いできる範囲は広がります。 また、SEOコンテンツだけでなく、今後、取材記事も増えていく予定のため、企業や社員インタビューなどのご経験ある方も歓迎します。
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綿貫 美咲コミュニケーション戦略本部・Webディレクター
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