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Mid-career
採用アシスタント
on 2021-03-08 820 views

人と企業の選択肢と可能性を広げる採用アシスタントwanted!!

ACALL株式会社

ACALL株式会社 members View more

  • 佐藤 鉄平
    Business (Finance, HR etc.)

  • 小林 優志

    〈SNSアカウント〉
    https://twitter.com/yuji_cobolabo

    <住まい>
    福岡県

    <職歴>
    スターバックスコーヒージャパン
    ストアマネージャー

    マッシュフードラボ
    アパレルブランド(ジェラートピケ、スナイデルなど)の飲食事業立ち上げ、SV、商品開発、採用

    オアシスティーラウンジ株式会社
    春水堂(台湾のタピオカミルクティー発祥のブランド)で採用、インナーブランディング担当

    ACALL株式会社
    HR
    インナーブランディング、採用


    <スキル、経験>
    接客スキル(全国SC主宰接客ロールプレイングコンテスト全国大会優秀賞)
    サービスト...

What we do

  • 自社サービスを活用した受付
  • 自社サービスを活用した会議室

【Workstyle OS】は、アプリケーションやIoT、外部サービスを相互連携させることで、様々なワークスペースとモノ、行動、そして人をつなげ、
どこでも安全・安心・快適なワークスタイルを実現できるテクノロジー基盤です。

現在までACALL(アコール)は、受付・入退館・会議室などをスマート化するアプリケーションを提供し、5,000社以上のお客様にご活用いただいています。

今後は、ワーカーの行動履歴・評価・環境情報を分析・可視化し、AIによる自動化・ファシリテート・レコメンドを行うことでワークの質を向上、継続的な生産性の向上を促すフィードバックループを形成し、多様な働き方を許容するオープンな次世代ワークスタイルを創造していきます。

また、今後は快適かつ生産性の高いビジネス活動を支援するために、コミュニティ活性化、ヘルスケア、モビリティ連携の領域への展開も視野に入れています。

ACALL WorkstyleOS https://www.workstyleos.com/

Why we do

  • 私たちはテクノロジー企業として、人々の“くらし”と“はたらく”を自由にデザインできる世界を実現してまいります。

VISION めざすもの
 “Life in Work and Work in Life” 
 私たちはテクノロジー企業として、人々の「くらし」と「はたらく」を自由にデザインできる世界を実現してまいります。

MISSION すべきこと
 “Practice and Spread New Workstyle”
 自らが、いち早く新しいワークスタイルを実践し、試行錯誤した経験を社会に発信します。
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近年、日本の企業環境を取り巻く環境は大きく激変しています。
コロナ禍の今、不可逆的にわたしたちの「はたらき方」は
可速度を増して変化せざるを得ない状況にあります。

そもそも、Workstyle(はたらき方)とは何でしょうか?

「はたらく」とは、「傍を楽にする」ということばが語源だとも言われているように、
時代が変われど、“人から人への価値提供 ” であると言えます。
古代から現代、そしてこの先も人と人は互いに支え合い生きていくことができるのです。

そんな「人から人への価値提供」のStyleを変革していくとはどういうことか?

Styleとは、時間x場所x何をするか?という掛け算だと考えます。
「いつ」「どこで」が固定的で限定的だった従来から、フレキシブルさが生まれはじめている今、
よりそのStyleを多様化、最大化させることで、
世の中に今までにない事業やサービス、価値提供が生まれると信じています。

そうしたWorkstyleの変革により、
ACALLは、「くらし」と「はたらく」を自由にデザインできる世界、
そして誰もが「らしく」生きることができる世界。
Life in Work and Work in Life for Happiness を実現していきます。

How we do

  • ACALL BLOG 自らの実践を、世の中にSpreadしていきます!
  • Q単位で実施しているQ同期会!様々なWorkstyleを体現するメンバーがいますが、新しい形のオンボーディングをPractice中!

◆日本中、世界中からジョインできるチームづくりを!
自らがWokerとして試行錯誤しながらNew Workstyleを体現し、それを世の中に広げていくことをMISSIONにしています。

そのために制度として、フルフレックスタイム、フルリモートワーク制を導入しています。

私たちは、New Workstyleを実践し、リアルとのベストミックスを模索するスタンスをとり、
日本中、そして世界中からVISION、MISSION、VALUESにマッチしている仲間が集まるチームを目指していきます。

◆複業でビジョン実現をしているメンバーも多数おり、それぞれのStyleをデザインしています。

◆ACALL BLOGでは、自ら試行錯誤し、実践しているNew Workstyleを実践するだけではなく世の中にSHAREしています。
https://blog.acall.jp/

◆制度 ※新しくPracticeしている制度例です
<セルフWorkstyleデザイン制度> 通称:ワクデザ
リモートワーク下で、COMMIT & ENJOYできる環境を自身でデザインし、それをSHAREすることを目的とした費用補助制度です。

<リモワSHAREbuddy制度> 通称:シェアバディ
バディの役目は、一緒にダイビングをする人を見守ること。
ACALLでも同様に、ちょっとした相談ごとや業務で行き詰まっていること、未来
のこと、それらのサポートやアドバイスを求めることのできる仲間とチームをつく
ることを目的に運用している制度です。(2人1組で30分/週 対話する時間)

As a new team member

◆仕事内容◆
ACALLの成長を牽引するには採用の力が不可欠です。
その採用を入社当初は採用担当のアシスタントとして、中途採用のリクルーティングのサポート業務を担当いただきます。
将来的には採用担当として活躍している方を求めております。
オーナーシップを持ち会社の成長と共に自己成長に対して貪欲に歩みを進められる方をお待ちしております。
・ATS導入プロジェクト
・面接設定(メール、電話、ATS)
・面接アテンド ・スケジュール調整
・候補者管理(ATS)
・社内外コミュニケーション
・求人広告の作成・掲載 ・電話応対など
・採用広報サポート

◆MUST◆
・VISION・MISSION・VALUESマッチ
・社外へ自分たちのPracticeを発信したい、できる方(Spread力)
・高いホスピタリティをお持ちの方
・ATSの使用経験
・他部門を含めたチームを巻き込んでいけるチーム力
以下①~③いずれか
①採用アシスタントや営業アシスタント経験(日程調整、進捗管理、管理経験)またそれに準ずる経験(事務アシスタント等々)
②人材紹介や人材派遣などの営業・営業事務経験
③(①~②)以外でそれに準ずる経験

◆WANT◆
・ATSの導入経験
・カスタマーサクセス経験
・広報経験
・SaaS企業での勤務経験

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Company info
ACALL株式会社
  • Founded on 2010/10
  • 55 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 兵庫県神戸市中央区江戸町104 2階
  • 人と企業の選択肢と可能性を広げる採用アシスタントwanted!!
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