当社はラボ事業（受託開発）を行っているシステム会社です。 都市圏と地方のラボを繋ぎ、リモートで開発をする体制を作り、 直接お客さんと折衝から、設計、テスト、運用まで一気通貫で行います。 だからこそ、全員がフルスタックエンジニアです。 当社のフルスタックエンジニアは幅広い技術を知っているだけではなく、 一緒にサービスを考え開発できるエンジニアです。 技術はもちろん、マーケティング、サービス提案など 最終的にはオールラウンドで活躍頂きます。 具体的な事業内容は、 ・東京からのリモートで、最新技術を使ったWebシステム開発（企画提案、設計、開発、テスト、運用） ・培った最新技術で地元自治体や地元大手企業、スタートアップベンチャーをDX化 この2種類のプロジェクトを担当頂きます。 東京と連携し最新技術を身に付けられ、その知見を活かし地場企業をデジタル化。 技術を追求しながら地元へ貢献できるという社会貢献度の高いエンジニアを目指していただきます。 当社の開発スタンスは、エンドユーザーと一緒にサービスを創ること。 企画提案から参画し、アイデアを出し合いながら、本当に役に立つシステム開発を お客さんの立場に立って一緒に創り上げ、育てていきます。 創ったら終わりではなく、一緒に夢を実現するスタンス。 だからこそ、リピートが非常に多い状態で、また口コミで広がっています。 技術も東京と地方関係なく新しい技術を使った開発に拘っているので 汎用機など古い技術は使いません。 現在は、Java、PHP、Ruby、Python、Goなどの案件が動いており、 様々な業界のプロジェクトに関われます。 【主な取引先企業】 Yahooグループ ソフトバンクグループ サイバーエージェントグループ 大手出版社、メーカー、スタートアップベンチャーなど 【案件例】 ・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Python、AWS） ・ポイントシステム、経理報告システムなどの追加開発、改修、運用業務（PHP、Laravel、AWS） ・某大手業務ツール開発（Ruby、Rails） ・VRシステム開発（Swift、Go、AWS） ■某飲食店向け予約システム（新規開発） 【工程】 　要件定義、設計、開発、テスト 【言語】 　サーバーサイド：PHP7.4 　フロントサイド　JavaScript（Vue.js） 【フレームワーク】 　Laravel7、8 【OS】 　Linux（CentOS） 【Webサーバー】 　Apache、nginx 【DB】 　MySQL（MariaDB） 【クラウド】 　AWS 【その他ツール】 　Slack、Backlog、Docker（CI、CD）、Git、Vagrant 【プロジェクト体制】 　PL：1名　SE：2名　PG：2名 ■某マッチングアプリ（新規開発） 【工程】 　企画提案、要件定義、設計、開発、テスト、運用 【言語】 　サーバーサイド：Python 　フロントサイド：JavaScript（Vue.js、React, Redux） 　アプリ：Swift、Kotlin 【フレームワーク】 　Django 【OS】 　Linux（CentOS）、iOS、Android 【Webサーバー】 　Apache、nginx 【DB】 　MySQL（MariaDB） 【クラウド】 　AWS　 【その他ツール】 　Slack、Backlog、Docker（CI、CD）、Git、Vagrant 【プロジェクト体制】 　PL：1名　SE：3名　PG：5名 　 ■某ECサイト構築（リニューアル） 【工程】 　要件定義、設計、開発、テスト、運用 【言語】 　サーバーサイド：Java8 　フロントサイド：JavaScript（Vue.js、TypeScript） 【フレームワーク】 　Springboot 【OS】 　Linux（CentOS） 【Webサーバー】 　Apache、tomcat 【DB】 　Oracle12c 【クラウド】 　AWS　 【その他ツール】 　Slack、Backlog、Docker（CI、CD）、Git、Vagrant 【プロジェクト体制】 　PL：1名　SE：1名　PG：2名 ■自社メディア事業 現在は「Jobree」「歯科ログ」という2つの自社メディアを運営しています。 「歯科ログ」は、社員のアイデアが商品になったもの。 BTMは、社員の意見を取り入れることに積極的なんです♪

----　Mission：日本の全世代を活性化する　---- 「IT」と「人」の2軸でMissionを達成するために経営をしています。 「人」にフォーカスしているのは、 国も県も企業も事業もすべては「人」と考えているからです。 以前のMissionは「人の可能性を広げる」でした。 この考えは現在も変わっていません。 今のMissionは人の可能性を広げて何を成し遂げたいのかを 少し具体的にしたものです。 では、どうやって可能性を広げるのか、活性化するのか。 それは「機会提供」です。 例えば、組織において役職が人を変えると言われますが、 マネージメントをすることで見える視点が変わり、 今まで上司に言われていたことが理解でき、 視野が広がり、自身の中に新しい考え方が生まれる。 このような機会提供することで得られる視野の広さ、考え方の変化が 人の活性化を促すと思っています。 そこで、実際に動き出した事業が「ラボ事業」です。 「ラボ事業」＝「ニアショア」と思っている方が多いかもしれませんが、 ラボ事業の根本は、人の活性化です。 今までニアショア、オフショアの考え方として、 発展途上国や地方の人件費の安いエンジニアを活用することで 原価を抑え、利益率を高めるが通例でした。 もちろん利益を生み出せる非常に魅力的な事業です。 ただ、BTMのラボ事業は全く考え方が異なります。 時代のニーズに合う技術を使用したプロジェクトという機会を提供することで 地方の人たちが今まであきらめていた新しいことへの挑戦意欲を呼び起こし 人の活性化を促すことです。 やっぱりWeb開発って面白いよね、こんな技術があるんだなど 働くを楽しんでもらいたいと思っています。 何らかの理由でエンジニアをあきらめていた人も もう一度チャンスを与えて、勝ち取ってほしい。 そうすれば、積極的なエンジニアを日本全国に育成でき、 エンジニアの活性化をすることで、日本を活性化できると思っています。

■働きやすい環境を大切に ----------------------------------------------------------------------------------- 私たちは、働き方を大切にしています。 元々リモートを活用したシステム開発をしていましたので、 コロナ禍でも全く影響ありませんでした。 リモートに切り替えたタイミングも全国でかなり早い時期で 感染リスクを考えた経営方針です。 週2、週3リモートなど、上長と相談して決めることができます。 また、残業について。 残業する人が偉い、なんて考えはありません。 有給消化率も80％とかなり高め！ その他にも、長く働ける環境作りを社員主体で進めております。 ・社内SNSや交流会が定期的に情報交流 ・リーダーや営業にいつでも相談できる環境あり ・残業は1日1～2時間程度 ・転勤なし（※ただし希望があれば応じます！） などなど。 ご興味お持ちいただけましたら、是非ご連絡くださいね♪ 株式会社BTM HP：http://www.b-tm.co.jp/

福岡で未経験者を積極募集中です。 弊社SEがしっかり研修します。 チャンスを勝ち取りませんか？ 入社1か月目はインフラから開発まで自社研修 2か月目～5か月、弊社SEが本人の実力に見合った開発プロジェクトを切り分けてくれます。 半年後～11か月、もう少しレベルの高い案件へ挑戦 1年後、新規プロジェクトを一から経験 1年半年後、小さなプロジェクトをお客さん折衝から挑戦 今までの未経験者はこのようなスケジュールで成長しています。 当社ならではの研修ノウハウがあるからこそ、このスピード感で成長できる。 福岡でも東京水準の開発ができ、地元へデジタル化を進めることで 技術と社会貢献度の高いエンジニアになりましょう。 弊社は全国にラボ拠点を展開。福岡支店は6年前に立ち上げ 30名以上のエンジニアが入社してくれています。 全国のエンジニアになりたい方へ「機会提供」しようと思っています。 特に福岡で積極採用中です。 今まで営業職でエンジニアに興味をもち勉強している方 今までメーカー勤務で顧客折衝をメインで行っていた方 今まで大手勤務でやりがいを感じられていない方 家庭の都合ですぐに就職できる企業へ就職し、夢をあきらめていた方 こんな思いのある方はたくさん眠っています。 当社のミッションにあるように眠れる人材を呼び起こし、 日本を元気にしたい。 もちろん独学でプログラミングの勉強をしていることが大前提です。 それは、エンジニアになりたい気持ちをアピールするための条件。 夢を諦められず、自分で行動している人たちへは最高の機会を提供します。 毎年10名以上の未経験者を育て、フルスタックエンジニアへと教育をしている実績もあります。 入社後は1か月の研修。その後は先輩の下に付き、プロジェクトに関わって頂きます。 当社は「自律型人材」の育成に拘っていますので、 手取り足取りではなく、自分で考えるスタンスです。 当社の研修はインフラから開発までオールラウンドで行います。 下記を約1か月で対応してもらいます。 ■環境構築編 【OS】 　CentOS7 【ミドルウェア】 　Apache / MySQL5.7 / P それは、いち早くエンジニアの知見を身に付けてもらいたいことと 中途半端なエンジニアを育てることは考えていません。 将来の日本を背負ってもらうようなエンジニアになってほしいからです。 エンジニアは日々勉強、新しい情報をキャッチアップし、自分で触ってみることが重要。 その考え方、行動を日々の業務でも身に付けてもらい 優秀なフルスタックエンジニアへ成長して頂きます。 ほぼ1年で基本設計以降の能力は身に付けられます。※もちろん本人のやる気次第。 自律型ITエンジニアを目指し、 日本を代表するようなエンジニア、日本へDXで活性化させる企業で 日本を元気にしましょう。 【具体的案件】 ◆某大手ECメディア企業（日本有数の企業です）：Java ◆某教育クラウドサービス企業（急成長中のスタートアップ）：Ruby on Rails ◆某メーカー向け社内システム（業界最大手）：TypeScript、Angular、Node ◆某評価クラウドサービス（スタートアップ）：Go言語 着々と熱い意思を持ったラボメンバーが入社してきてくれてますが、 より加速し組織が成長できるよう、引き続き、スタートアップメンバーを募集しています！！ ＜当ポジションの魅力＞ ◆スタートアップとなるため、大手にない挑戦機会が多数。 ◆東京と連携して、最新技術を学べる環境。 ◆残業をしたくない社風のため、プライベートも重視 　※全社平均月20h程度なのでワークライフバランスも保てます♪ 勿論、本人の意に反する転勤はございません！ 現在都市部にお住まいの方で、都会の喧騒を離れゆっくりと過ごしたい・・・ 大好きな地域に戻り仕事がしたい・・・などのご希望を持たれている UIターン希望の方も大歓迎しております♪ ＜当社の魅力＞ ◆2014年~2017年、4年連続ベストベンチャー受賞！ ◆「Job Creation」受賞！（雇用創出効果の高い企業を表彰するもの） ◆サークル活動活発！活動費用補助制度もあります。 ◆社内SNSで所属が違えど仲良し！ ◆完全週休二日制（土日休み）、万が一休日出勤になった場合は代休とれます。 ◆現在の福利厚生のほとんどは、社員が作ってきたもの!会社作りに携わることが出来ますよ！ また、平均年齢も30歳前半と全体的に若く活気がある会社です！ 社歴・年齢問わず意見が言いやすい環境ですし、早期キャリアアップしたい方にお勧めです！ 幅広い年代のメンバーが和気あいあいと過ごしております…♪ ぜひ興味を持っていただけましたらご応募お待ちしております。