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採用プランナー(企画営業)
Mid-career
on 2021-03-04 376 views

営業力自慢・コミュニケーションに自信がある人募集!!

株式会社bサーチ

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  • 求人メディアを使ったプランニング~採用LPやオウンドメディアの活用、Google/YahooやIndeedなどの検索エンジンを使った採用手法など、クライアント様とは時代に合わせた採用手法を一緒に話しながら作りあげていきます。「採用の未来とは?」いつもこの先を考えながら、ベストな提案をいたします。

  • 動物占いでは。。。
    『どっしりとした猿』
    何をやっても器用にこなせる人。楽天的でどんなこともゲーム感覚で楽しむ。世の中の流れを先取りする独特の鋭い勘の持ち主。人生にも極めて意欲的で野心的。最も効率のいい方法を選ぶ能率主義者。臨機応変で素早い行動が自信となり態度に出るので、周囲の人からちょっと恐れられることも。年を重ねるとパワーが磨かれる。

    大学卒業後、商社→人材紹介→メーカー→メーカー→アパレルと現在の会社とあわせて6社から内定を獲得しました!
    家では子煩悩な2児の父です。

  • 成田 純一
    Sales

What we do

  • オンとオフをきっちり分けることを心掛けています。オフの時には飾らない人たちに囲まれて気分が楽になりましたw
  • お客様と長いお付き合いができるように「成果を出す」ということを心掛けています。その為に勉強会等で、知識のアップデートを心掛けています!

私たちが目指しているのは、
採用活動を通して「人と人の繋がり」「”働いて育つ”その環境を提供すること」です。
今後の充実した人生を送るのか、なんとなくの人生を送るのか、
こんなはずじゃなかった・・とまた転職するのか。
求人広告は求職者の今後の人生に関わる重要な役割を担っています。

正しい情報を正しい人にというポイントを考え。
私たちbサーチは、Webとマーケティングを活用し、
採用戦略立案から採用、制作、広告運用、定着と戦力化まで
企業様の採用成功を導くお手伝いをメインにしております。

今は、Withコロナでの働き方の変化や、
求職者が持つ仕事への価値観も変化しています。
今、企業が抱える<採用課題>は<経営課題>。
コロナ禍による新しい時代の働き方、少子高齢化による労働人口の不足、
加速するデジタル化やグローバル化への対応、
今後ビジネスにおいて企業が維持向上を実現していくうえで「人材」は重要な経営課題だと言えます。

「長く人材ビジネスに関わっている事業者として」、「仕事を私事として」、
「他人事ではなく当事者として」、どんな時代であっても「人が主役となれるビジネス」、
「人が主役となれる未来」、「人が主役であるDX」を推進しながら
“変化に強い会社”を目指していきます。

Why we do

  • 「業界を変える」事を本気で目指しています。挑戦の連続ですが、目標を達成したときの景色を楽しみにしています。
  • 大阪支社は3月に移転したばかり!オフィスビル1階にはキッチンカーがあり、美味しいドリンクや軽食が買えます!

人材業界サービス/マッチング市場において、
人材紹介や派遣、業務請負、再就職やキャリア形成支援などの業務を除き、
「求人採用ビジネス」だけでも大きく分けて4つのカテゴリー(ビジネスモデル)が存在します。
1つ目は、求人採用広告を販売する求人広告代理店。
2つ目は、採用管理や勤怠、人事部門の業務改善や効率化を目指すHRtechサービス、ツールベンダー。
3つ目は、求人採用の戦略部分についてノウハウや情報を提供するコンサルティング会社。
最後は、求人広告媒体サービスを提供するメディア企業です。

現状、殆どの事業者は一つの領域に特化してサービスを提供するという形で事業活動をしております。

弊社の事業はメディア事業を除く3つの領域をカバーする「HR領域のソリューションパートナー」です。
私たちはクライアント様にとっていちばん身近で相談できる、
「HR(人材)領域における総合商社」「各専門店が揃う百貨店(デパート)」です。

2013年の創業以来、「関わったすべての人がNo.1になれるように、最高のNo.2を目指す」というビジョンを掲げ、このビジョンを実現するために、社員全員が共通の使命と価値観「3Mission & 6 SEARCH Value」を大切にしています。

◇私たちの使命、存在意義:3 Mission
1. 答えを見つけ正しいことを実行する [Do the right thing]
2. 時代の変化に合わせて挑戦し続ける [Chenge with the times]
3. 人と人が繋がり働き育つ環境を支援する [Human Connected]

◇6 SEARCH Value
1. Hospitality [思いやりのある行動]
2.Colleaboration [共に創っていく]
3. Respect [願望や権利を妨げない]
4. Appreciate [常に感謝を忘れない]
5. Enhance [今より良くしていく]
6. Sustainable [三方良しであること]

How we do

  • これがb-searchのミーティングです!
  • 代表の髙田です。よろしくおねがいします!

お客様を幸せにするには、社員はもちろん、社員の彼氏彼女、家族も、
「all Happy」であることが大切だと考えています。

弊社の社員はもちろん、「人は使い捨てであってはならない」という考えから、
 一人ひとりが主役になって輝いてほしい。
 それぞれの人生を充実させてほしい。
 どの会社からでも必要とされる人材になってほしい。

社員ひとりひとりが大事だからこそ、成果を出してみんなで会社を大きくしたい。
そんな思いで、努力したり勉強したり、時にはぶつかったり、励まし合ったり、
社員同士、切磋琢磨している環境です。

全員が一丸となって「上場」「海外進出」を目指しています。
決して簡単な事ではありませんが、同じ目標を目指せる方とお会いできることを楽しみにしております!

As a new team member

クライアント様毎に、
情報収集・現状把握

本質的な課題を抽出・目標の明確化

解決の為のソリューションを設計

可視化

分析と検証(改善)

最適化
といったプロセスを実行して採用を成功へと導いていきます。
よくある採用活動の結果報告だけでなく、
結果に至るまでのプロセスについてもクライアント様へ開示・共有してクライアント様独自の採用レシピの提供、「成果がでる採用の仕組み」を構築します。

【具体的には】
■顧客課題の理解、把握
■採用成功の為の計画立案
■運用担当と連携して、応募増に繋がるキーワードの選定/調査、サイトの分析

<下記のような方は歓迎します!>
□求人広告(同業)の営業経験がある方
□Web広告(類似)の営業経験がある方
□保険サービスの営業経験がある方
□既存より新規開拓経験が豊富な方
□有形だけでなく無形サービスを販売していた方
□とにかく人と話をするのが好きな方
□人に喜んでもらうことが大好きな方
□前職または現職のリベンジをしたい方
□異性や同姓、年齢も関係なく人にモテモテな方
□弱虫だった少年が妹や人々を守るために成長し、鬼を倒す話が好きな方
□個性(得意分野)を伸ばし、仲間と切磋琢磨しながら海賊王を目指す話が好きな方
□見習い出身ながら天下の大将軍を目指し成長していく話が好きな方

★年間休日125日以上
完全週休2日制(土・日・祝)

★勤務時間
10:00~19:00

Highlighted stories

\\会社付近のランチでエナジーチャージ♪//
【4月になったので・・ウォンテッドリーのストーリーを更新していきます!!】
久しぶりの交流会♪今回は大阪オフィス周辺のおすすめグルメもご紹介!
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株式会社bサーチ
  • Founded on 2013/02
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  • 大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル4F
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