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  顧客の為に何ができるかを追求する。
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  時にはぶつかることも大切。本気がゆえに。

★Mission★
＜社会の問題点を解決する>というパソナグループの理念の基、デジタル・トランスフォーメーションを実現するために、AIやIoTといった最先端の技術を駆使し、人と事業、組織をリードするエンジニアリング事業を展開しています。

　・新しいテクノロジーを活かしてお客様の課題解決に取り組むこと。
　・既成概念にとらわれることなく、確かな技術で変革を追求すること。
　・"HUMANWARE"　エンジニアとしての可能性を高め、自身に変化と変革を起こすこと。

テクノロジーによって新しい事業・組織・文化を生み出す、変える、推進する。
その為に、まずは自身の可能性を追求し、挑戦し続ける。

エンジニアが活き活き働くことができる環境づくりの推進こそが、社会の問題点、企業の課題を解決する上で、正しい道筋だとパソナテックは考えています。

■□特徴１■□
創業40年以上、東証一部上場パソナグループのグループ会社。全国に基盤があり、実績が豊富。

■□特徴２■□
全国で開発／インフラのニアショア連携も行っているため、エリアに限らず新しい最新テクノロジーやサービス開発に携わることが可能。

■□特徴３■□
月1回定期開催している勉強会や、技術セミナー、e-learning等のキャリア支援制度も充実。

創業以来ベンチャー精神を重んじ、社歴や役職、年齢に関係なく、自由にアイデアや提案を受け入れるフラットでオープンな企業文化を併せ持っており、自ら可能性にチャレンジする、自らチャンスをつくる、といった能動的な方が活躍しています。

世界中のビジネスや生活のシーンに、テクノロジーが不可欠となった現代。
そこには、常に進化を続ける「Hardware」や「Software」というモノの存在があります。
しかし、その進化を支え、未来の社会に向けて新たな発明・発見ができるのは、いかに時代が変わろうとも「人」です。
だからこそ挑戦したい分野は、「人」が「IT」を活用して作る世界を、支援することです。

◇パソナテックのブランドスローガン◇
『Humanware changes the world ～あしたがたのしい、未来をつくる～』
「Humanware＝人とテクノロジーのつながり」を最大化できるサービスカンパニーとして、より多くの「人＝エンジニア」に寄り添い、限りない支援を行い、豊かな社会をつくる「テクノロジー」とつなぎあわせ、私たちだからできるシナジーを生み出します。

エンジニアのために、社会のために、お客様のために、共に働く仲間のために、それが私たちの使命だと考えています。