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有名案件でのモーショングラフィックの映像制作しませんか?

映像クリエイター_未経験

on 2021-03-03

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有名案件でのモーショングラフィックの映像制作しませんか?

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

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Koichi Saito

高校卒業後、千葉県の小さな町工場で溶接工に。美味しくない仕出し弁当と、お昼休みの花札に嫌気がさし上京。専門学校を経て新卒で入社した会社で、イベントやテレビ番組用のCGキャラクターデザイナー兼アニメーターとして働く。その後会社が倒産し、そのままフリーランスに。Flashが使えたことにより細々と個人で仕事をしていたが、リーマンショックの影響で仕事がなくなる。もうここまでかと千葉の町工場に戻る寸前に、知人の勧めで登録していた派遣会社経由で2011年に株式会社ニジボックスに派遣社員として入社。同年の社員登用を経て、現在クリエイティブ室の室長として仕事をさせて頂いております。

yoshikawa satoshi

UXデザインから制作までをシームレスにつなげ、プロジェクトをリードしサービスの本質的な価値を最大化する。ニジボックスUX・ディレクション室室長。 2011年11月にイラストレーターとしてニジボックスにアルバイト入社。その後職域を広げていき、リクルートの新規事業に伴走した制作を複数経験。クリエイティブ室の部長も兼務 元漫画家 横浜DeNAベイスターズを全力応援!かわいいポメラニアンのむすこが二人います

崇之 鈴木

経営企画室所属 採用、労務、広報を担当しています! 元々はベンチャー企業でセールスとして働いていましたが、採用に関わりたいという思いが強くなり採用に関わる人事職として転職。 採用戦術の考案、採用の設計、労務の設計、広報の設計、などをしています。 カジュアル面談ではいろんな人とお話させて頂いています。 カジュアル面談では、来て頂いた方が「この先何をやっていきたいのか?」「どのようなキャリアビジョンをお持ちなのか?」を深堀りさせてもらっています。 その上でニジボックスでなら、何が機会提供できそうか?何が機会提供できないのか?をすり合わせする時間としてお話させて頂いています。 ニジボックスで機会提供できない場合は、それができそうな会社などを伝えることも多々あります。 チャレンジしてみることが好きで、面白そう・筋が良さそうと思ったものには、とりあえず手を出してみる癖があります。 会社とは関係ないけど、個人的にキャリア相談したい!みたいなのも受け付けてます! ちょっと今後のキャリアに悩んでいて・・みたいなのがありましたら、facebookやtwitterからの連絡でも大丈夫です!

まずは気軽にカジュアル面談から!ニジボックスが求職者の方に伝えたいこと、採用への思い

崇之 鈴木's story

ジュン マルヤマ

2011年5月にリクルートに入社しメディアテクノロジーズラボ(新規事業開発部門)に所属。現在のニジボックスがリクルートのメディアテクノロジーズラボから独立分社化したため、そのまま出向する。ソーシャルゲームのプロデューサーやディレクターを経験。 2013年4月に株式会社ニジボックスのクリエイティブ室の室長に抜擢され経営陣に参画する。 2015年4月にニジボックスが黒字化し、リクルートのメディアテクノロジーズラボ(新規事業開発部門)が主務になりUXのマネジャーに従事。また、ニジボックスではオンラインサービス開発事業部(制作・開発の受託)を立ち上げ、事業部長とクリエイティブの室長と3つの役職を兼務することになる。 2016年4月にニジボックスで執行役員になる。 2017年4月にニジボックスが主務になり、3つあった事業部の2つをたたみ、自身が立ち上げた事業部のみで経営をすることを決定。この時にUXデザインのコンサルティングをリクルート外のソリューションとして販売をスタートする。 2019年4月にリクルートのエンジニア統括と連携をスタートする。リクルートグループ全体のフロントエンドの戦略に関わる。 2020年4月リクルート、リクルートテクノロジーズ、ニジボックスと兼務し、引き続きリクルートグループ全体のデザイン・フロントエンドの戦略に関わる。また、現在のニジボックスでは0から立ち上げた部署が売上15億まで拡大し、メンバー150人以上にまでなる。 その他イベント活動も行っており、リクルートではUX SketchというUXデザインのイベントを立ち上げオーガナイズをし、4000人を超えるイベントコミュニティにしました。ニジボックスではBusiness&Creativeというイベントを立ち上げモデレーターをしています。最近ではUX MILKなど外部での登壇も増えてます。 編集

作り手から経営側へ転身。「どんな依頼も断らない」と決めて走り続けた、僕の8年間。

ジュン マルヤマ's story

株式会社ニジボックス's members

高校卒業後、千葉県の小さな町工場で溶接工に。美味しくない仕出し弁当と、お昼休みの花札に嫌気がさし上京。専門学校を経て新卒で入社した会社で、イベントやテレビ番組用のCGキャラクターデザイナー兼アニメーターとして働く。その後会社が倒産し、そのままフリーランスに。Flashが使えたことにより細々と個人で仕事をしていたが、リーマンショックの影響で仕事がなくなる。もうここまでかと千葉の町工場に戻る寸前に、知人の勧めで登録していた派遣会社経由で2011年に株式会社ニジボックスに派遣社員として入社。同年の社員登用を経て、現在クリエイティブ室の室長として仕事をさせて頂いております。

What we do

株式会社ニジボックスは、ユーザーを中心にしたUXデザイン観点でのものづくりを大切にするリクルートグループの制作会社です。 リクルートや外部の企業様に向けて、デザイン思考に基づいたUI・UXのデザインプロセスから開発・運用・改善までワンストップでサービスを提供しています。 常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うチームカの高い伴走スタイルが特徴です。 顧客は大企業からスタートアップまで、ビジネス領域はBtoCのサービスからBtoBの業務システムまで幅広く携わっています。また最近ではバーチャル展示会のようにリモート環境下のオンラインイベントサービスなどの企画・運営サービスも提供しています。 リクルートグループ各社サービスに参画しています。 (以下一部) ・販促領域 - SUUMO - HOT PEPPER グルメ - HOT PEPPER Beauty - じゃらん - カーセンサー - ゼクシィ  ・まなび領域 - スタディサプリ ・Saas領域 - Airリザーブ - Airシフト - Airウェイト - Airレジ - Airペイ ・HR領域 - リクナビ 
 妥協せず、納得のいくモノを、熱意を持って、ユーザー目線で作っています。
納会などみんなで楽しくわいわいやるイベントもあります!
オフィス風景|リラックスしたオープンスペースが随所にあります
ニジボックスのフロントエンド組織を率いる、リクルートASG古川陽介さんによる技術合宿JavaScript Bootcamp
「モノづくりを通じて世の中に価値を提供したい」
「ユーザー体験の価値を最大化し続ける」

What we do

妥協せず、納得のいくモノを、熱意を持って、ユーザー目線で作っています。

納会などみんなで楽しくわいわいやるイベントもあります!

株式会社ニジボックスは、ユーザーを中心にしたUXデザイン観点でのものづくりを大切にするリクルートグループの制作会社です。 リクルートや外部の企業様に向けて、デザイン思考に基づいたUI・UXのデザインプロセスから開発・運用・改善までワンストップでサービスを提供しています。 常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うチームカの高い伴走スタイルが特徴です。 顧客は大企業からスタートアップまで、ビジネス領域はBtoCのサービスからBtoBの業務システムまで幅広く携わっています。また最近ではバーチャル展示会のようにリモート環境下のオンラインイベントサービスなどの企画・運営サービスも提供しています。 リクルートグループ各社サービスに参画しています。 (以下一部) ・販促領域 - SUUMO - HOT PEPPER グルメ - HOT PEPPER Beauty - じゃらん - カーセンサー - ゼクシィ  ・まなび領域 - スタディサプリ ・Saas領域 - Airリザーブ - Airシフト - Airウェイト - Airレジ - Airペイ ・HR領域 - リクナビ 

Why we do

「モノづくりを通じて世の中に価値を提供したい」

「ユーザー体験の価値を最大化し続ける」

【ミッション】 ⽇本の持続可能な経済成⻑に貢献するため関わる全ての企業やサービスを成⻑させる 【ビジョン】 本質をつかむ創造を 期待を超える共創を 【バリュー】 ・真面目に柔軟に ・助け合い高め合う ・変化の主体者となる 2010年にリクルートの新規事業研究機関「Media Technology Lab.(現新規事業開発部)」から分社化して生まれたニジボックスは、時代の変化に合わせて様々な事業を運営してきました。現在は、UX設計、UIデザイン、開発、グロースハック、動画/イラスト制作、運用改善など、サービスの構想段階から運用に至るまで幅広いソリューションを提供しています。 ‍ 私たちが掲げるVision「本質をつかむ創造を 期待を超える共創を」は、企業としてのあるべき姿を表しており、相対するクライアントの期待を超えるサービス提供を目指していきます。そのために大事なことは、クライアントの先にいるカスタマーの本質的なニーズをとらえることだと考えています。ニジボックスとの共創によるアウトプットの品質を実感いただくことで、クライアントが「サービスを成長させたい」と考えたときに、真っ先に思い浮かべていただける企業になりたいと思っています。その立ち位置に達することこそが、「日本の持続可能な経済成長に貢献する」というMissionを果たすために重要であると考えています。 ‍ そして、創業当初から変わる事なく根付いている文化を、改めて大切にしたいという意思を込めて言語化したものがValueです。お客様、そしてパートナーの皆様と協働させていただく中で、ニジボックスの従業員一人ひとりから、きっとそれを実感し、価値に気づいていただけることと思います。 ‍ 持続可能な形で日本経済を発展させていけるよう、皆様とともに様々なサービスを成長させていきたいと思っていますので、ニジボックスをどうぞよろしくお願い致します。 代表取締役社長 山田 英樹

How we do

オフィス風景|リラックスしたオープンスペースが随所にあります

ニジボックスのフロントエンド組織を率いる、リクルートASG古川陽介さんによる技術合宿JavaScript Bootcamp

【社風】 リクルートグループに所属するため経営が安定していることに加え、少数精鋭で「やりたい!」と声を上げれば新しい試みに挑戦する機会も与えられる社風です。 社歴や役職にとらわれることなく、想いや考えを活発に交換しあっています。やりたいことや、やる気のある人にはどんどんお仕事をおまかせし、まずやってみてもらいます。失敗することを恐れるよりも、そこから課題を発見しソリューションに結びつけるプロセスを大切にしています。 個々の専門性を追求し、プロフェッショナルがつながり合う組織 メンバーの80%はUI/UXデザイナー、フロントエンド/バックエンド・エンジニア、ディレクターといったWebサービス開発・制作の専門職。各職種に若手からベテランまで在籍しているので、同じ職種同志で切磋琢磨ができたり、異なる領域のメンバーとのコラボレーションを通じて、クリエイティブな刺激を受けられます。平均年齢30歳で20代が多く活躍していています。 【業務スピード】 プロジェクトに対する意思決定が非常に早い会社です。デザイン思考に基づき、UXリサーチ、アジャイル開発など、あらゆるプロジェクトにリーンなアプローチで調査・検証・改善のサイクルをスピード感を持って臨んでいます。

As a new team member

【仕事内容】 AfterEffectを用いたモーショングラフィック等でのサービス紹介動画やキックオフ/セレモニー等のイベント動画の制作を行います。 イラスト・写真・実写等さまざまな素材を用いて映像制作を行って頂きます。 また、映像制作だけでなくクライアントやパートナーとの折衝を行います。 【やりがい/魅力/醍醐味】 映像制作のスキルを身につけるだけでなく、クライアントやパートナーとの折衝も経験できるため、幅広い経験を積むことが可能です。 社内には映像クリエイターだけでなく、アニメーターやUIデザイナーも在籍しているため、クリエイティブ領域における様々な分野をキャッチアップしていくことができます。 【必須スキル/経験】 実務経験よりもポテンシャルを重視します。 ・実務または個人での活動における映像制作の経験  (映像作品のポートフォリオを提出必須としております) ・自発的な行動力、不明点や疑問等を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションがとれる方 【歓迎スキル/経験】 ・AfterEffectの実務経験がある ・映像制作の実務経験がある ・映像領域だけでなく、デザイン領域に興味or知見をお持ちの方 ・Unityの開発経験(実務経験不問) 【求める人物像】 ・新しい技術に対する興味関心が高く、意欲的に最新の情報をキャッチアップしている方
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