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企業成長のトリガーとなるデジタルマーケティング

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Mid-career

on 2021-03-02

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企業成長のトリガーとなるデジタルマーケティング

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Tsubasa Umehara

AiTRIGGER ストラテジックプランニング部 マネージャー 愛知県瀬戸市生まれ。デザインからキャリアをスタートし、現在はマーケティング業務にあたりながら、後進を育成中。インハウス支援や自社ツール開発など幅広い業務に携わりながら、AiTRIGGERのトリガーのひとつとして、企業の成長を支援しています。

Shiho Koyama

◤ 仕事について ◢ 新卒で現在の会社に入社し、中小企業・個人事業主向けの格安ホームページ制作「All in one HP!」に配属。カスタマーサポート兼営業兼ディレクターを行い、仕事の基礎スキルを学ぶ。   入社してから半年で配属部署が子会社化となり、メンバー3人で事業を担っていくベンチャーを経験。   2019年9月から親会社のネットフロンティアに戻り、新サービスの事業展開にジョインし、現在は成果報酬型チャットボットPenglue(ペングル)のシナリオ・クリエイティブ制作・構築・ディレクションなどクリエイティブ周りを担当。   2021年8月に運用型広告のクリエイティブ運用の仕事に就く。   ◤ 仕事以外について ◢ 「秋田犬」「プロレス」「埼玉」の3つのキーワードが揃ったら、私のことです。

株式会社アイトリガー's members

AiTRIGGER ストラテジックプランニング部 マネージャー 愛知県瀬戸市生まれ。デザインからキャリアをスタートし、現在はマーケティング業務にあたりながら、後進を育成中。インハウス支援や自社ツール開発など幅広い業務に携わりながら、AiTRIGGERのトリガーのひとつとして、企業の成長を支援しています。

What we do

株式会社アイトリガーは 今期で25期を迎えたデジタルマーケティングエージェンシーです。 AIを活用した自社プロダクトの開発やお客様のインハウス運用支援など、 今までの良さをさらに伸ばしつつ、新たな挑戦をすべく邁進しています。 私たちはクライアントの成果を上げることを何よりも大事にし、徹底してきました。 成果を最大化するためにはクライアントの事業やその先のユーザーのことをクライアント以上に理解することが大事であると考えており、プロモーションにおける分析・改善だけでなく、時にはプロモーション以外の部分にも携わり課題解決に取り組んでいます。 クライアントに深く向き合い、成果最大化に向けてしっかりと取り組むため、1人あたりのメンバーが担当するクライアント数は平均3件に限定しています。 私たちの挑戦に力を貸していただける方、私たちが掲げるCore(企業理念、ビジョン、行動指針)に共感してくださる方をお待ちしています。

What we do

株式会社アイトリガーは 今期で25期を迎えたデジタルマーケティングエージェンシーです。 AIを活用した自社プロダクトの開発やお客様のインハウス運用支援など、 今までの良さをさらに伸ばしつつ、新たな挑戦をすべく邁進しています。 私たちはクライアントの成果を上げることを何よりも大事にし、徹底してきました。 成果を最大化するためにはクライアントの事業やその先のユーザーのことをクライアント以上に理解することが大事であると考えており、プロモーションにおける分析・改善だけでなく、時にはプロモーション以外の部分にも携わり課題解決に取り組んでいます。 クライアントに深く向き合い、成果最大化に向けてしっかりと取り組むため、1人あたりのメンバーが担当するクライアント数は平均3件に限定しています。 私たちの挑戦に力を貸していただける方、私たちが掲げるCore(企業理念、ビジョン、行動指針)に共感してくださる方をお待ちしています。

Why we do

■ 企業理念 私たちは、豊かな「心」と「個性」を結集し、 信頼できるデジタルマーケティングパートナーとして、 企業成長に貢献し、笑顔あふれる社会を共に創造します。 ■ ビジョン 笑顔あふれる社会をクライアントと共に創造していきます。 ■ 行動指針 一、私たちは、クライアントの立場になって自ら考え、自ら工夫し、素早く行動します。 一、私たちは、やりがいとわくわくをもって自ら決断し、失敗を恐れずチャレンジします。 一、私たちは、思いやりと感謝の心で互いに尊重し、熱量をもって高め合います。 一、私たちは、誠実で気持ちの良いコミュニケーションを大切にします。

How we do

【待遇・福利厚生】 ・家賃補助:毎月5万円の支給(会社から2駅以内、または徒歩2キロ圏内の場合に限る) ・定期健康診断 ・備品購入補助(ブルーライトカット眼鏡・PCスタンド・キーボードの購入費を補助) ・ランチ・ディナー補助(条件あり) ・セミナー・スクール補助制度(条件あり) ・勤続特典(5年以上就業の方向け) ・ライブラリーカフェ所有(オフィスから徒歩5分) ・誕生日プレゼント制度 ・サンクスフラワー制度(ご両親やご家族、大切な方へお花を届ける制度) ・オフィスおかん(プチ社食の設置) ・オフィスオアシス(お菓子・ジュースのオフィス販売) ・ウォーターサーバー ・社員旅行(業績に基づく) 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 清算期間:1ヶ月 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <その他就業時間補足> 1日の標準労働時間8時間

As a new team member

私たちはマーケティングコンサルティングとしてお客様に寄り添い、サービスを提供しています。 幅広いデジタルマーケティング領域を、お客様ごとの中長期視野の戦略とともに支援いたします。 そして最適な戦略による施策の実施により「企業の成長トリガー」となります。 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 運用型広告を中心としたのデジタルマーケティングの戦略立案・分析・運用 ■ クライアントとの定例会でのコミュニケーション、施策提案 ■ コンサルティング部署、コミュニケーションデザイン部署との連携 主要配信媒体: Google、Yahoo!、LINE、Facebook、Instagram、Criteo、Gunosy、SmartNews等 教育体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は知識やスキルを磨いていくことのできる教育プログラムであなたの成長を支援します。 インハウス支援でもサービスとして提供しているノウハウが詰まった教育プログラムを独自に作成しており、 また業務に必要なスキルは先輩社員からの座学の研修を用意しています。 研修とともに、実案件での課題解決に先輩社員とともに取り組むことで、 多くのメンバーがデジタルマーケティングのスペシャリストに成長しています。 評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アイトリガーの評価制度はメンバー育成のための仕組みであり、 その能力を活用することによってクライアントの成果を上げることにも繋がる仕組みとなっています。 メンバーは会社が期待していること、所属部署が期待していることを理解した上で、自身で目標や課題を自覚し、評価項目を作成しているので、100人いれば100通りの評価シートが存在します。 メンバーの成長は会社の成長。とことん一人ひとりの成長に向き合います。 あると望ましい経験※必須ではありません。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・運用型広告の実務経験者(Yahoo・Google・SNSなど) ・WEBマーケティングスクール受講中・受講済みの方
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