株式会社OneColorsは、日本中で働きがいに溢れる社会を創造するために、以下のサービスを展開しています。 ======================= -----1.組織人事コンサルティング------ ・1-①理念コンサルティング（エンゲージメント向上） 創業者の哲学である理念や未来へのビジョン、組織が持つ魅力を『表出化⇒言語化⇒ビジュアル化』することを皮切りに、社員一人ひとりが主体的に理念を体現していく一枚岩の組織づくりをサポートします。 ・1-②採用コンサルティング（採用力強化） 理念やビジョンといった組織内で大切にしている想いからコンピテンシーを明確化・明文化し、ブランディングを含め適した採用手法を選択・実行していくことで組織の未来づくりをサポートします。 ・1-③教育コンサルティング（成長最速化） 理念の体現、ビジョンの実現を行うために必要な、キャリアステップの構築と教育制度の体系化、実行に伴う資料製作・研修実施まで一気通貫で伴走することで一人ひとりの成長促進をサポートします。 ・1-④評価コンサルティング（生産性向上） 理念やビジョンに加え、組織の規模や状態に合わせて適切な評価制度を設計し、導入時のキックオフミーティングや運用時における評価者向けの研修実施まで幅広く実施することで、活きた評価を行い組織の活性化をサポートします。 ・1-⑤エンゲージメントサーベイ（組織課題の可視化） 理念やビジョンの浸透度合いはもちろん、教育・評価といった仕組みから個人の仲間意識や貢献意欲まで、エンゲージメントを高めるために必要な組織状態を多面的に見える化します。 -----2.営業コンサルティング------ ・営業ハイパフォーマーのナレッジを社内の知識資産にする 「ノゾケル」https://nozokeru.com を用いた営業コンサルティング事業（FBページ：https://bit.ly/2QoNIlg） 動画Systemを用いながら、プロトレーナーが独自のメソッドを活用し、クライアント先の営業マンの成長を全力でサポートします。 ======================= "OneColors"のOneには、一つのビジョン、一つの理念、一つのベクトル、一枚岩の組織、といった思いが込められています。 "Colors"には多様性、個性溢れる仲間たち、個々の尊重といった意味が込められています。 多様な個性を持ったカラフルな仲間たちを無個性な一つの色にするのではなく、各々が持つ個性を活かし、ポテンシャルを最大限に発揮した上で一つのビジョンに突き進んでいく。 “OneColors"にはそんな想いが込められています。