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梱包材プラットフォームで業界のDXを推進するプロダクトマネージャー募集!

PM(プロダクトマネージャー)
Mid-career

on 2021-03-01

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梱包材プラットフォームで業界のDXを推進するプロダクトマネージャー募集!

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Expanding business abroad
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Toshihiro Tsuji

株式会社ダンボールワンCEO兼WEBマーケッター (ラクスル(東証一部)グループ会社) 2002年 短大在学中に食品EC会社を起業 2005年 事業売却、ハローワークでたまたま見つけた段ボール製造会社に入社 2017年 同社をMBO(マネジメントバイアウト)株式100%取得、段ボール製造業から梱包材の受発注プラットフォームにピボット 2020年 ラクスルにグループイン 趣味はWEBマーケティング、新規事業、たまにエンジェル投資家 アナリティクスやWEB広告の画面を見るのが3度の飯よりも好きな変わり者です。 仕事はWEBマーケティングと、人材採用、新規事業開発。 無理難題ほど燃えるタイプ

Sota Mizushima

学生時代はベンチャー企業の契約社員として、フィーチャーフォン上で動くJavaアプリの開発に没頭。新卒で日本IBMに入社し、Javaアーキテクトとして金融系システム開発などでキャリアを積んだ後、DeNAに転職。DeNAでは、Mobageオープンプラットフォームのサードパーティ向けグローバル技術コンサルティング部門の立ち上げを行い、サードパーティらに必要なものを自らの意思決定で作りたいという思いから、開発部門へ。Mobageに限らず社内外すべてのサービスで共通に利用されるバックエンドサービスを開発、展開。 2015年4月より、株式会社ペロリに出向し、MERYのアプリの立ち上げおよびメディアからサービスへ飛躍するための開発をリード。 2017年10月より、ラクスル株式会社で執行役員CPO兼ラクスル事業のプロダクトオーナーとして開発の指揮をしている。

IBM・DeNAを最前線で活躍した男がネクストキャリアにラクスルを選んだ理由

Sota Mizushima's story

ラクスル株式会社's members

株式会社ダンボールワンCEO兼WEBマーケッター (ラクスル(東証一部)グループ会社) 2002年 短大在学中に食品EC会社を起業 2005年 事業売却、ハローワークでたまたま見つけた段ボール製造会社に入社 2017年 同社をMBO(マネジメントバイアウト)株式100%取得、段ボール製造業から梱包材の受発注プラットフォームにピボット 2020年 ラクスルにグループイン 趣味はWEBマーケティング、新規事業、たまにエンジェル投資家 アナリティクスやWEB広告の画面を見るのが3度の飯よりも好きな変わり者です。 仕事はWEBマーケティングと、人材採用、新規事業開発。 無理難題ほど燃えるタイプ

What we do

ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。 印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」(https://raksul.com/)では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。 さらに、ポスティングや新聞折込などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。 さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」(https://hacobell.com/)でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。 また2020年4月より広告のシェアリングプラットフォーム「ノバセル」(https://novasell.com/)事業を展開。 従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。
天井高12mの『空中庭園』というテーマの根底にあるのが「オフィスの快適さがクリエイティブな発想を生む!」という想いです。
VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。
ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。
職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。
チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!
1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

What we do

天井高12mの『空中庭園』というテーマの根底にあるのが「オフィスの快適さがクリエイティブな発想を生む!」という想いです。

VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。

ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。 印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」(https://raksul.com/)では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。 さらに、ポスティングや新聞折込などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。 さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」(https://hacobell.com/)でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。 また2020年4月より広告のシェアリングプラットフォーム「ノバセル」(https://novasell.com/)事業を展開。 従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。

Why we do

チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!

1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。 また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

How we do

ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。

職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を、より具体的な言葉で言い換えると、 ・産業のバリューチェーンに働きかける ・ネットとリアルの融合で業界を変える ・中長期視点で世界をより良くする この3つで表すことができます。 ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。 ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています! 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」 ・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。  ※各種リモート手当あり などワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

As a new team member

ラクスルでは「仕組み変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンもと、シェアリングプラットフォームを立ち上げ、 全国の印刷会社、広告会社(ポスティング/新聞折り込み)の業務やリソースの最適化を実現しており、 お客様に高品質な印刷商品を低価格かつ短納期で提供することを可能にしています。 今回は、グループインした梱包材プラットフォーム「ダンボールワン」サービスの急成長を創造するプロダクトマネージャーを募集します。 ラクスルCPO直下の開発チームとともに、ダンボールワンサービスのハイグロースを実現するサービス開発を担っていただきます。 ※ラクスル株式会社からの出向となります。 ■ダンボールワンのサービスとは?(https://www.notosiki.co.jp/) ダンボール・梱包材の受発注プラットフォームの運営をしています。 業界最大規模の段ボール製造会社/梱包材メーカのネットワークを保有しており、低コストかつ小ロットで商品を提供する仕組みを実現。ダンボール/梱包材専門通販ECサイトとして3年連続国内売上シェアトップクラスを達成し、現在も引き続き急激な成長を継続中です。 さらなる成長加速化にむけて既存事業は勿論、新規ビジネスの展開も積極的に行っていきます。 【仕事内容】 プロダクトマネージャーとして、プロダクトビジョンの作成や顧客の課題発見、仕様の策定、社内外のエンジニアチームのマネジメントなどの業務をおまかせします。 ダンボールワンの短期的な成長と中長期での顧客価値を創る重要なポジションです。 具体的には… ・梱包材プラットフォームの開発をリードするプロダクトマネジメント業務 ・プロダクトのビジョン、ロードマップの策定 ・顧客の課題発見、プロダクトの要求仕様策定 ・開発を円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント 等 【必須要件】 ・自社のビジネスを理解し、最適なプロダクトが何かを徹底的に考える力 ・プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力 ・目的に向けて何を優先して開発すべきか意思決定できる力 ・課題解決に向けて関係者を巻き込んでその解決まで牽引していく力 ・エンジニアリング、デザインへの関心と知見 ・KPI策定や分析の経験のある方 ・分かりやすく自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力、ドキュメンテーション力 【ポジションの魅力】 ◎急成長事業を事業責任者と共に磨き込みながら創っていく、非常にチャレンジングな仕事です。
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Founded on 09/2009

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